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时间:2019-05-30
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1、县民政局民主评议工作方案县民政局2009年民主评议工作方案为贯彻省纪委十七届三次全会精神,落实“干部作风建设年”活动目标要求,加强政风行风建设,优化发展环境,密切党群、干群关系,经局领导研究决定,xx年在民政系统3个股、所深入开展以“优化发展环境、服务和谐社会”为主题的民主评议活动,特制定此方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照县委、县政府关于“干部作风建设年”活动的目标要求,紧紧围绕改革发展稳定大局,着力解决妨碍科学发展观的突出问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风,推动参评股所加强作
2、风建设,加快职能转变,提高工作效率和服务质量。二、参评范围对职能股、所和重点岗位中层干部进行评议,xx年参评股、所及人员包括社救股、股长××,殡葬管理所、所长××*,烈士陵园管理所、所长××*。三、评议内容(一)加快职能转变,提供优质、高效服务。以推动科学发展观为着力点,转变职能、转变作风,实现由审批型向服务型转变,从自己的职能出发,积极主动地为服务对象提供优质、高效服务。(二)提高工作质量和效率,进一步优化发展环境。纠正效率低下,不讲标准、不守规矩和乱作为等突出问题,提高行政许可和非行政许可事项审批效率和质量。杜绝吃拿卡要,态度冷漠
3、等不正之风。建立健全公开承诺制、首问首办责任制/限时办结制、考核评议等制度,加强对公务人员履职行为的约束。第3页共3页(三)积极改善民生,切实为群众办实事办好事。关注民生,认真落实中央和省、市“惠民生”的一系列政策措施,坚决纠正损害群众利益的不正之风,促进社会和谐稳定。(四)推进政务公开和行政权力公开透明运行,加强行政权力监督,建立行政权力运行监控机制,抓好政务公开和办事公开,加强惩治和预防腐败体系建设。四、评议方法和结果运用(一)评议方法1、群众问卷评议。由局评议办公室统一设计问卷,对职能股所评议,设满意(100分)、基本满意(80
4、分)、不大满意(60分)、不满意(40分)、不了解(不计分)五项;对重点岗位中层干部评议设满意(100分)、基本满意(80分)、不满意(50分)三个档次。由参评人员对参评股、所及人员进行评价。组织工作由局评议办公室具体负责实施,上半年和下半年各组织一次,两次评议结果的平均值为年度群众问卷评议结果,参评人员为民政系统工作人员、服务对象和其他人员组成。2、工作考核。局民主评议办公室对参评股、所及人员参加承诺、践诺、公仆热线、阳光服务、投诉举报、自查整改、股所人员评议、质询评议、办实事好事主题实践等活动情况进行记帐式考核。3、满意度测评等于
5、群众问卷满意度乘95%+工作考核满意度×5%。(二)评议结果运用对评议结果满意度低于60%的,责令其剖析原因,写出检查,对股所负责人进行诫免谈话,限期整改,对连续两年民主评议满意度低于60%的免去股、所长职务。第3页共3页五、组织领导民政局成立民主评议行风工作领导小组,领导小组下设办公室,具体工作由办公室在县纠风办和局领导小组的统一领导下开展工作,主要领导要亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。第3页共3页
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