两评一树整改提高阶段实施方案

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1、“两评一树”活动整改提高阶段实施方案根据《关于在全县开展“两评一树”活动的意见》（垦发〔2011〕7号）、《关于在镇（街道）开展“两评一树”活动的指导意见》（垦评树组发〔2011〕6号）、《关于在县直部门单位开展“两评一树”活动的指导意见》（垦评树组发〔2011〕7号）、《镇（街道）和县直部门单位“两评一树”活动整改提高阶段工作方案》（垦评树组发〔2011〕11号）的总体部署，制定此方案。一、总体要求整改提高阶段的总体要求是，深入贯彻落实科学发展观，以改进工作作风、推进任务落实、促进科学发展为目标，紧紧围绕黄蓝国家战略实施，全力推进“五区”建设，精心组织开展好整改提高阶段各项工作，着力解决

2、群众关心、社会关注的热点、难点问题，扎实推进“项目攻坚年”行动，积极探索建立改进工作和作风的长效机制，密切党群干群关系，树立群众满意形象。二、主要工作（一）集中解决突出问题。以“转作风、强落实、—6—惠民生、促发展、树形象”为具体要求，结合2011年度我校党员领导干部民主生活会，认真梳理汇总群众意见建议，制定整改方案，落实整改措施，解决突出问题，展现为民作风，干出发展实绩。1、梳理问题，制定整改方案。认真汇总组织评议阶段群众提出的意见建议，以“让群众满意”为目标，分别制定领导班子和领导干部整改方案，细化分解任务，制定具体措施，策划活动载体，完善推进机制，解决突出问题。建立解决问题台账，逐一

3、研究措施，定任务、定目标、定时限、定标准、定责任，集中力量解决一批突出问题，推进落实一批重点工作。学校领导班子的整改方案经督查指导组审核后报县委“两评一树”活动领导小组办公室备案；领导干部的整改方案经学校主要领导审核后报督查指导组备案。制定报送整改方案要于9月30日前完成。整改方案要在一定范围内公示。2、履职尽责，推进任务落实。对照整改方案，集中力量、集中时间解决存在的突出问题，严格落实整改目标责任制、整改内容公示制、整改情况通报制、整改过程督查制、整改事项销号制等五项制度，及时发现和解决整改过程中出现的新情况、新问题，不断完善措施，确—6—保整改有力，落实到位。认真履行已作出的公开承诺，

4、坚持高标准、严要求、真落实，以实际行动接受群众监督。认真履行工作职能，深入推进实施“项目攻坚年”行动，紧紧抓住秋季项目施工的黄金时间，列出单子，明确进度，倒排工期，全力以赴推进项目建设。结合职能，围绕“惠民生、促发展”，研究确定1－2件与群众利益密切相关的实事或服务措施，集中精力抓好落实，让群众实实在在感受到活动带来的实惠。县委“两评一树”活动领导小组办公室将筛选部分惠民实事，通过新闻媒体向社会公布，由各督查指导组挂牌督办，严格销号，确保实效。3、改进作风，提升为民服务形象。按照胡锦涛总书记“七一”讲话精神，结合“创先争优”和“抢抓机遇，率先突破，在实施国家战略中跨越崛起”活动，深入开展“

5、以人为本、执政为民”主题教育活动，引导党员干部进一步转变观念、改进工作、改进作风，更好地为发展服务、为基层服务、为群众服务，争做改进作风、服务大局、推进发展的表率。（二）探索建立群众满意长效机制。按照“向群众汇报、请群众评判、让群众满意”—6—的要求，充分尊重群众主体地位，建立以群众为核心的评价机制、沟通机制和社会监督机制，探索建立改进工作作风、推进工作落实的长效机制。1、深化党务政务公开机制。适应新形势党务管理、政务管理的客观要求，以推行阳光党务、阳光政务为目标，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，逐步形成党务政务公开工作机制。2、完善群众评议机制。根据我校的特点，科学界定评议

6、对象，丰富评议内容，量化评议标准，制定操作性强的评议规程，逐步建立起科学、公正的群众评议制度，实现接受群众评价和监督的常态化。3、创新社会管理机制。按照效能优先、便捷服务的标准，对现行制度进行修订完善，使规章制度更加科学、规范、实用。完善“问政于民、问计于民、问需于民”的工作机制，广泛听取群众意见建议，保证各项工作反映民愿、体现民意、惠及民生。着力推进工作落实，建立完善任务细化、责任明确、督促检查、责任追究等工作机制。加强政风行风建设，逐步建立完善“务实承诺”—“落实践诺”—“评诺提高”的工作机制。结合我校实际，围绕党务政务公开、群众评议、社会管理三大机制建设，创新形成一批科学规范、务实有

7、效、程序严谨的制度成果，于2011年10月20日前报县委“两评一树”—6—活动领导小组办公室。（三）搞好活动总结验收1、培植活动典型。注重发现、培育和宣传整改落实、办实事惠民生和转作风作表率等方面典型，及时总结推广有特色、有成效、带有规律性的好经验、好做法，努力形成“比学赶超”的良好局面。2、撰写活动报告。认真总结活动成效，分析活动取得成功的主要经验，找出存在的问题，形成高质量的活动总结报告。总结报告要有情况、有数据、有