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时间:2019-05-24
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1、西河底初中师德师风考核方案为切实强化教职员工师德师风建设,严格落实市局规定的教师“十不禁令”和“四条硬纪律”,规范教职员工的教学、管理、服务等工作,建设“学为人师、行为示范、敬业奉献、创优争先”的高素质教师和职工队伍,促进学校各项工作健康快速地发展,特制定本方案。一、考核原则师德师风考评要坚持如下原则:1、坚持定性与定量结合,过程与结果并重的原则,坚持思想和行为相统一、表现和效果相结合的原则。2、坚持公开、公正、民主原则,提高考核工作的透明度和公开性。3、以人为本、激励为主的原则。二、组织领导 学校师德师
2、风建设领导小组全面负责考核工作。领导小组组成人员如下: 组 长:景海鹏 副组长:侯财旺张能久李武生成 员:家长委员会成员教师代表学生代表三、考核细则与记分办法(一)、依法执教(15分)[考核细则]1、认真贯彻党和国家的方针、政策。积极参加政治学习。引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。(5分)2、认真学习法律,特别是与教育相关的法律法规,增强法律意识。(2分)3、运用法律武器保护受教育者合法权益。(3分)54、加强学生法制教育,通过各种有效途径,向学生传授必要的法律基本常识,使学生增强法律意识
3、,自觉遵纪守法。(5分)[记分办法]1、有违法行为及重大违纪现象的,师德考核不合格。2、不参加政治学习或升降旗仪式的,每次扣1分。3、法制考试不及格的,该总项15分不得分。4、其他要求达不到的,该小项不得分。(二)、严谨治学(30分)[考核细则]1、在规定的时间内完成教学任务,不延长学生课堂时间和在校时间,不超量布置家庭作业的。(5分)2、注重德育教育,把德育渗透在各科教学之中,培养学生良好的思想品德和行为习惯。(3分)3、不向学生传播不健康的思想,不宣扬封建迷信和歪理邪说。(2分)4、在课堂中不使用通讯
4、工具。(3分)5、关心爱护学生,平等对待每一个学生。(2分)6、不损伤学生的人格尊严,不讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生,不透露学生个人隐私。(5分)7、制订合理评价体系,科学使用评价方法,公正、客观、全面地评价学生。(2分)8、不单纯以考试成绩评价学生,不按成绩排座位。(3分)9、不因教师教育教学和管理原因出现流失生现象。(3分)10、不弄虚作假,不抄袭剽窃他人学术、科研成果。(2分)[记分办法]1、延长学生在校时间的每次扣1分。2、违反以上任意3条要求的,则师德考核不合格。3、在课堂中使用通讯工具
5、,每发生一次扣1分。54、体罚或变相体罚学生的,每次扣3分。造成严重后果的,师德考核不合格。5、教育教学行为严重偏向自己所带学生的扣2分。6、由于教师原因出现学生转学的,师德考核不合格。7、课堂上出现学生吵架、斗殴的,每次扣2分。8、其他要求达不到的,该小项不得分。(三)、团结协作(15分)[考核细则]1、严以律己,具有良好的个人品德。正确对待自己、做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、克己为人。(5分)2、顾全大局,主动为学校排忧解难,工作服从分配。(3分)3、既关心自己所教学科,又关心学生其他学科的学习。(5分)4
6、、正确处理教师之间的关系。关心、尊重同事,不说有损团结的话,不做有损团结的事情。(2分)[记分办法]1、惹是生非、制造矛盾的每次扣2分。2、工作不服从安排,师德考核不合格。3、其他要求达不到的,该小项不得分。(四)、尊重家长(15分)[考核细则]1、主动与家长联系,对本班学生每学期联系1次以上。(3分)2、任课教师要参加每学期召开的家长会。(5分)3、采用多种形式与渠道,加强与学生家长联系,共同探讨教育孩子的方法。(5分)4、尊重家长,平等对待每一位学生家长。(5分)5、帮助家长树立正确的教育思想,改进教
7、育方法,提高教育艺术。(2分)[记分办法]小项要求达不到的,该小项不得分。5(五)、廉洁从教(15分)[考核细则]1、不向学生及家长索要钱物,不利用职责之便搞“学钱交易”。(5分)2、不向学生乱收费,不擅自征订复习资料或推销、变相推销学习资料及学习用品等。(2分)3、端正考风、严肃考纪,考试不徇私舞弊。(3分)4、不搞有偿家教,节假日、寒暑假不组织学生补课、上新。(3分)5、在工作期间不参与经商、炒股等。(2分)[记分办法]达不到该小项其中要求之一的,师德考核不合格。(六)、为人师表(10)[考核细则]1
8、、言行举止文明、规范,符合教师职业要求。(1分)2、衣着服饰得体,打扮庄重。(1分)3、坚持使用、推广普通话,使用规范汉字。(3分)4、工作期间不玩扑克、搓麻将和打电子游戏。(3分)5、遵守社会公德,弘扬家庭美德。(1分)6、要严于律己,不酒后上课、不弄虚作假、不人浮于事,不准搞歪门邪道、从事迷信等活动。(1分)[记分办法]参加赌博和迷信等活动,师德考核不合格。其他要求达不到的,该小项不得分。四、教师师德师风考核评比办法:1、
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