2009年平乐中学工会工作计划

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1、2009年平乐中学工会工作计划一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十七大精神和科学发展观为指导，以上级工会的会议精神为行动纲领，以创素质教育实验校、创上海市巾帼文明岗和迎世博为抓手，紧紧围绕学校中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造充满理解与爱、充满生命活力的、和谐的学习型大家庭。二、主要工作(一)、深化以师德建设为主线的素质工程。1、通过平乐讲坛、青年联谊会、学习型班组、文明班组的建设，进一步把平乐人的思想和认识统一到科学发展观上来，教育和引导平乐人不断提高专业素养。2、继续深化“为人、为师、为学”活动，积极开展“畅想世博，唱响理解，奏响和谐

2、——爱平乐、爱岗位、爱教育、爱学生，我与学校同发展”等主题教育活动，激励每一位教职工爱岗敬业，实现自身价值，努力造就一支师德高尚、师风纯正、师艺精湛、师学严谨的高素质教师队伍。3、精心策划第25届教师节庆祝活动，认真开展市、区、校优秀教育工作者、园丁奖、师德标兵和“金山教育系统十佳女性”评选活动，大力弘扬爱岗敬业、勇于创新、无私奉献的劳模精神，发挥好先进典型的引领示范作用。4、以创建“上海市巾帼文明岗”为契机，积极开展“迎接世博盛会、展现巾帼风采”主题教育活动，努力提升平乐巾帼的职业道德、职业精神和职业素养，用行动唱响“精彩世博，巾帼先行”的口号，激励巾帼们为构

3、建幸福家庭多做贡献，在教学、科研、管理、服务等岗位上建功利立业、开拓创新。（二）、强化以民主管理为主要内容的维权工程。1、继续加强教代会的制度化、规范化和程序化建设。2009年学校将根据上级的绩效工资实施方案制定《平乐中学绩效工资实施方案》；同时也将修订《平乐中学教职工考核方案》，届时将充分发挥教代会的各项职能，不断提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率，不断扩大教代会对重大决策的审议范围，切实维护好教职工的合法权益。2、继续深入推进校务公开，建立上情下达、下情上达的信息处理机制，保证校务公开的有效运作，为扩大教职工参与学校管理，为学校领导了解民情、集中民智搭

4、建坚实的平台；充分发挥校园网的资源优势，推广校务网上公开的形式，促进学校民主政治建设。3、健全和加强工会协调劳动关系各项机制的建设，妥善协调和处理好不同教职工的利益，努力构建充满理解与爱、充满生命活力的和谐的学习型大家庭。（三）、开展以全民健身为主要内容的健康工程。以迎世博为主题，结合重大节假日，积极开展富有趣味、参与面广的有意义的文体活动，活跃校园氛围，丰富教职工精神文化生活，陶冶教职工情操。（四）、开展以医保帮困为核心的保障工程1、以解决教职工的困难为己任，积极参与各项爱心捐助活动，认真做好帮困送温暖工作。建立平乐中学困难教师档案资料，有计划地安排好帮困补助

5、等保障工作，及时为困难教职工排忧解难，让教职工感到工会组织的温暖，不断增强工会的凝聚力和吸引力。2、根据教育工会的要求，认真做好教职工疗休养、医疗互助保障等各项工作，不断健全和加固教职工医疗保障网络。3、积极做好退休教职工工作。利用教师节、重阳节、春节等重大节日组织退休教职工活动，继续做好退休教职工大病互助计划。（五）、开展以务实创新为主要内容的凝聚力工程1、以“党建带动和促进工建，以工建服从和促进党建”，积极主动地争取党对工会工作的领导，积极探索党群工作合力推进的工作机制，努力维护好教职工的合法权益。2、加强工会干部的学风建设与作风建设。深入调查研究，积极撰写

6、论文，推动工会理论创新、体制创新和工作创新，努力把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。3、发挥网络平台作用，及时宣传报道工会工作和教职工关心的热点问题，提高工会信息化管理。4、以建设新校园为契机，开展“我爱平乐，共话新家”的金点子活动。积极参与新校舍的建设，认真部署校舍搬迁的各项工作，扎实推进学校各项工作的顺利进展。5、以“温馨办公室”建设为抓手，推进“上海市巾帼文明岗”、“和谐校园”的建设，2009年工会出台了新举措，凡过生日的教职工，学校会送上一份小礼品，努力营造充满理解与爱、充满生命活力的和谐的平乐大家庭。三、主要活动安排一月份：1、开展帮困

7、送温暖工作和“一日捐”活动。2、教职工迎新活动3、集体生日仪式二月份：4、开展“告别陋习、践行文明”除陋倡新教育活动5、“金山教育系统十佳女性”评选活动三月份：6、“庆三八、迎世博”知识竞赛7、“迎世博、树新风”学雷锋活动8、做好生活保障续保工作（金山区住院补充医疗保险、退休教师九种大病重病和退休教师住院补充医疗保险）。四月份：9、举办教工体育节系列活动10、教代会审议《平乐中学绩效工资实施方案》、《平乐中学教职工考核方案》五月份：11、“我爱平乐，共话新家”的金点子活动12、迎接区素质教育总结性评审六月份：13、教代会民主评议党政干部和推荐后备干部14、教工子

8、女庆“六一”亲子活动。1