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时间:2019-06-02
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1、民主生活会发言稿:民主生活会要开出实效与民主生活会发言:增强责任意识提高领导能力汇编第4页共4页民主生活会发言稿:民主生活会要开出实效核心提示:内容从严,每年度的民主生活会都会有一个主题,要围绕会议主题和要求开展会议,不能自谈一方,偏离主题,和其他党员领导干部没在一个“频道上”,这开出的效果可以预想也是不好的。又到新一年年初了,一年一度的民主生活会即将开始,自党的群众路线教育实践活动以来党内民主生活会开展情况还算可以,但还是存在问题。民主生活会,是党员领导干部召开的开展批评与自我批评的组织活动制度,但有些组织有些党员领导干部却开成总结汇报会;有的走了
2、程序,但批评与自我批评的内容都客观化,没有重点指出存在的不足,没有开出扯袖、红脸、出汗的效果,失去了召开民主生活会的意义。不能开出实效的原因,笔者认为是,一是没有吃透上级文件精神,没有按照要求开展生活会;二是抬头不见低头见,长期在一起共事不想把话说难听,即使有话,在会上都是和和气气,你好我好大家好,大家都没有什么问题;三是意识没树立,觉得没有必要那么认真,装装样子,走个过场。以上这些都应该是会上提出整改的问题,而不应该越犯越错。xx年度民主生活会有了新的要求,笔者认为,要继续扎实开展两学一做学习教育,并且把从严开展民主生活会形成常态化。第4页共4页程
3、序从严,民主生活会是党内生活,如何开展有相关的规定,不是想怎么开展就怎么开展,要按照规定程序充分做好征求意见、谈心谈话等会前工作,认真撰写对照检查材料,为开展会议做好准备。内容从严,每年度的民主生活会都会有一个主题,要围绕会议主题和要求开展会议,不能自谈一方,偏离主题,和其他党员领导干部没在一个频道上,这开出的效果可以预想也是不好的。批评从严,同志们在一起共事不可能发现不了对方身上存在的问题,工作生活中可以看得很透彻,但也会有些小摩擦,但在民主生活会中禁止带进个人恩怨,也不允许有话不讲,把平常发现的需要改进提升的问题公平公正的提出,共同分析,共同提些
4、意见建议,共同进步。第4页共4页民主生活会发言:增强责任意识提高领导能力按着党组的通知,就这一主题,再三反思自己和工作。现就本人认知情况和自身存在的毛病和缺点向党组做以汇报,请同志们多提宝贵意见,批评指正。责任意识,就是负责精神,既包括对上级、对组织负责,同时也包括对下属负责;既包括对同志们负责,也包括对自己负责,说到底是对工作负责。这种对工作负责精神,是一种叫真精神,是一种盯人盯事的精神。对一个人来说,更是一种对事业高度负责的品行,是一种党性原则性的体现。要想真正做到对工作负责,应注意解决好几个方面问题:一是要坚持原则。正确处理好原则性与灵活性的辨
5、证统一的关系,结合我们的执法工作,就是要忠于法律,坚守法律,坚持标准;二是要力戒糊涂,力戒心中无数。古人云:难得糊涂。说的是在荣誉面前、对他人之过面前难得糊涂,是人生的一种修养境界,绝不是说对待工作要糊涂。凡事不求慎解,工作上的好好主义是为官者一大忌;三是要重视细节。细节决定成败。一个细节一个环节的疏忽,全盘皆输。要从笑事抓起,从平时做起;四是要钻研业务,做内行领导。从严要求自己,这也是真正做到对工作负责的基础。自身业务不精不透,人云亦云,说到严格把关也是一句空话。反思自己的工作,无论在任何岗位,说自己主观上对工作不负责任那是不切实际的。但在客观上,
6、自身存在的一些毛病和缺点导致在一些地方未能完全负起责任来那倒是实际的。主要表现在:第4页共4页一是业务知识不精不深不透。客观上是从综合科室走上新的岗位,主观上有浅尝辄止、忙于满足的错误思想在作怪。有时对法律的理解片面单一,很难从整个法理体系中去把握。尤其是对计算机系统知识掌握不全面;二是有时工作方法简单。一些工作的谋划还不尽理想,存在急于求成现象;三是深入一线不够。有时甩手,敬业精神差,有懒惰现象。这些缺点的存在,客观上影响了工作,实质上说是对工作不负责任的一种表现。尤其是对一名党组成员来说,更是不可原谅的,是必须加以克服和改正的。在今后的工作中,要
7、努力做到以下几点:一是要进一步增强大局意识和全局意识。每一单项工作的摆布都要从全局角度出发,要站在全局的高度,工作不讲份内份外,积极主动的去想工作,去干工作。同时,注重团结,做到补台不拆台,摒弃杂音,减少内耗,干好工作。二是要进一步增强执行力。对党组的决策做到不折不扣的执行,进一步发扬雷厉风行的作风和百折不挠的锐气,真正成为实干型的表率。三是要进一步的钻研业务,勤学不辍。打牢自身基础,提高自身素质,争做行家里手让同志们信服,让组织放心。四是要进一步发扬敢于负责的精神。对同志们这样,对自己更是这样,力戒敏感性原则性不强,力戒糊涂和老好人思想,把工作抓起
8、来,把担子挑起来,把责任负起来。五是牢固树立“细节决定成败,方法决定效果,责任心决定质量”的观念,坚持尽职尽
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