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时间:2019-05-27
《招新策划--李介伟 (2)1》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、苏州工业职业技术学院青年志愿者协会活动材料活动名称:招新人续前程活动组织:苏工院青年志愿者协会活动时间:2012年9月20日活动负责人:韩超6苏工职院青〔2012〕01号★苏工院青协招新活动策划书一、活动目的本着丰富校园文化生活,发展苏州工业职业技术学院青年志愿者协会的新成员,积极为学生提供展示才华,锻炼才能的平台,保持和发扬青年志愿者协会的优良作风,为校园以及社会各类活动的组织起模范带头作用,在学院领导的高度重视下,开展面对大一学生的招新活动。二、活动主题长江后浪推前浪青出于蓝胜于蓝三、活动人员(一)负责人总负责:魏方执行人:青协各个部门干事(二)参加对象苏州工业职业技术学
2、院机电工程系新生6四、活动步骤(一)前期准备1、在活动前两周,召开招新工作会议,组织研究招新活动的开展方式,商讨应取得工作效果和注意事项。2、招新前两周向学院场地主管部门提出申请招新报名场地和面试时需要的教室。3、宣传部门根据会议内容,认真制作校园招新海报以及展板,积极做好宣传工作。4、办公室部门准备好招新报名表,以及青协各个部门的简介。(二)报名工作1、报名活动开始后,各个部门做好相应的接待工作。2、报名结束后,各个部门积极协作,本着公平原则,确定报名人数,做好认真审核工作。3、将具体面试时间以及面试地点以短信方式发送给每一位报名面试者。(三)面试工作1、参加面试的同学,依
3、照具体时间和地点,在指定教室等候。2、各个部门负责人根据应召人数,合理分配好每个参加面试者的时间。6(四)后期工作1、每一个面试主考官根据当时每一个面试的成员,综合评定,大家互相讨论后,确定能够进入院青协的同学。2、确定好加入机电系青年志愿者协会的成员后,活动负责人以短信方式告知面试成功的同学。3、尽快组织一次新成员的会议。五、活动注意事项1、面试者需要做简短的自我介绍,阐述自己来该应聘部门的原因以及优势。2、主考官要随机抽取问题,让面试者回答,主考官不得和面试者发生争执,出现不和谐问题时,主考官需要忍让。3、本次招新活动的录用过程严格秉承公平公正的原则,在招新会议的指导精神
4、下,完美的完成本次招新工作。六、活动时间及地点时间:2012年9月20日地点:苏工院B楼B105教室七、资金预算6名称数目/份金额/元报名表10010海报250矿泉水2030总计:90元6活动负责人意见系部分团委书记意见主题词:院青年志愿者协会招新说明苏州工业职业技术学院团委2012年9月10日印发抄报:院团委拟稿:院青年志愿者协会打印:1份(共印:1份)6
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