秘书处招新策划书

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1、XXXXXXXXXXXX学院XX系秘书处招新策划书5目录活动介绍3一、招新目的3二、招新对象3三、组织机构3四、招新地点3五、招新时间3六、招新开展形式3招新安排4一、招新筹备4二、招新流程4三、招新结束4四、注意事项4五、经费预算55活动介绍一、招新目的为我部增添新成员，以更好地进行我部工作。二、招新对象面向我系所有学子，并以大一新生为主。三、组织机构主办单位：XX系团总支学生会承办单位：XX系秘书处四、招新地点五、招新时间六、招新开展形式先进行笔试淘汰大部分人，之后三轮面试，录取前十位。5招新安排一、招新筹备1、由XX负责收集或创作错字、病句题共五份；2、由XX

2、负责收集新闻题目话题的作文或抒情类作文话题；3、由XX负责整理一次活动详情，由叙述文的形式打印出来；4、由XX负责整理十至二十个面试问题。二、招新流程1、由部长去往各班进行宣传，之后由XX负责收集报名表；2、组织所有报名学生进行统一笔试，试题分为找错题和作文两部分，题目从先前准备的题目中随机抽取、搭配。由XXX负责监考，所有部员查卷、改卷，以分数留取前二十位进入下一轮面试；3、将事先备好的活动详情发给入选同学，令其在面试时带上通讯稿一份。面试时收集通讯稿，并依据报名表与笔试试卷提问。由XXX负责面试，XXX负责审通讯稿；4、根据写通讯稿的格式与态度及面试情况选取十五

3、名进入第三轮面试，继续通过面试提问的方式选出十名左右正式入选。由XXXXXX负责。三、招新结束1、由XXXX负责整理新成员资料，部长加所有人飞信；2、于该周进行第一次例会，交代工作性质、相互熟悉。四、注意事项1、准备工作按时按量完成；2、第一轮之后收集并保存各人的试题，在第一次例会时返予新成员，其余每种试题存档一份；3、保存面试问题原档；51、保留入选成员通讯稿，并在系统的通讯稿培训时返予新成员。2、招新结束整理资料，勿乱扔乱放。五、经费预算1、报名表打印：2、试题打印：3、活动资料打印：5