新建小学教师学期考核评价方案

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1、新建小学教师学期考核评价方案（试行）一、评价的目的为了全面、客观、公正的评价教师工作业绩，调动教师工作的积极性和主动性。切实提高教学质量，并为各项荣誉的评比和年终奖金的分配提供客观的依据，特制定本方案！二、评价的内容和标准本方案大体分为五项，基本分为500分；另设有附加分。每学期的期末由评价小组根据本评价方案算出每位教师的个人得分。作为年终评先选优的根本依据！具体的内容如下：1、出勤：总分为100分①超假每天扣2.5分，扣到10分为止。②超勤每天加2.5分，加到10分为止。2、师德：总分为100分违反中小学教师职业道德规范、“五不准”、有“三

2、乱”现象，校内打仗骂人，体罚学生。每项扣20分。3、业务：总分为100分①积极参加本校和中心校组织的各项活动，无顾不参加或不完成所分担的任务每次扣10分。②业务检查有一项不完成扣10分。（包括教案、作业、记录、上交材料、学生六个一、单元自测等）①无顾不上课每次扣10分。1、班级管理：总分为100分，其中卫生纪律60分（其中卫生纪律方面违反一项，每次扣1分。损坏公物除外，如弄坏黑板扣10分！卫生纪律应得分为：100分－本学期所扣分＝所得分×60%），另外各项活动40分（包括收费、家长会、种花等学校组织的活动。计算方法：①40分÷活动的次数＝每次

3、活动应得分②每次活动的应得分×本次活动完成的百分比＝本次活动的实际得分③各项小活动的实际得分加到一起为评比中各项活动的应得分）。具体如下：⑴卫生方面：①担当区有纸、塑料袋等杂物。②室内地面不干净，窗台有灰、有杂物。③饮水器不定期清理、不干净。④乱倒垃圾⑤座椅备品不整齐。⑥室内备用鞋乱扔，摆放不整齐。⑦学生桌堂及教师讲桌极其不卫生。⑧学生在厕所内随地大小便。⑨学生抽烟。⑩玻璃不定期清理。⑵纪律方面：①损坏桌椅、门窗、黑板、花草树木。②校内或上学、放学路上打仗、骂人。③自行车摆放不整齐。④学生坐桌子、溜课、早退。⑤学生室外课到校外活动，或进行打扑

4、克等禁令活动。⑥早自习疯闹。⑦早自习喧哗。⑧无早自习作业。⑨校内骑自行车。⑩私自带火柴、火机、管制刀具。5、成绩：总分为100分全乡全学科参考的统考，考取前三分之一者得100分，中间三分之一者得90分，后三分之一者得80分。6、附加分①每学期在中心校校报或其它刊物上发表文章的加10分，再多发表每篇加2分。②得到中心校或中心校以上单位表彰鼓励的每次加10分（包括奖状、奖金、证书、奖品等）③全乡全学科的统考实行进一步加分的的政策，考取过前三分之一的进步一名加5分，考取过中间三分之一的进步一名加4分，考取过后三分之一的进步一名加3分。备注：2011

5、年上学期出勤及奖金发放办法①本学期允假4天，每超勤一天奖励30元，满额为120元。②中心校组织的全乡统考抽测，不分时间和学科实施以下评定办法：a、中心校奖励多少奖金，本校奖励多少奖金。b、总名次不再后三分之一者，可获奖金100元。c、但本校发放的奖金不能兼得，以最高奖金为准！以上只是我校本学期初步拟定的考评细则，欢迎阅者提宝贵意见，我校将万分感谢！2011年3月1日万顺乡新建小学