坦途国储库职工安全培训实施方案

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1、坦途国储库职工安全培训实施方案为认真贯彻落实《安全生产法》、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、省政府《关于切实加强安全生产工作的决定》和温家宝总理关于“依法实行强制性全员安全培训”的指示精神，根据分公司的统一部署，结合我库实际，现制定全员安全培训实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和“以人为本”的观念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立大教育、大培训的大安全观，进一步推进安全生产法律法规和安全生产知识的普及和掌握，统一规划，精心组织，分级实施，稳步推进，切实提高全体职工的安全素质。二、目标任务用两年时间

2、对全库所有职工普遍培训一遍。2007年全库计划安排30名各类从业人员进行安全生产基本知识教育培训。同时，进一步加大对部门主要负责人、安全管理人员及特种作业人员依法培训的力度。三、组织形式全员安全培训按照“统一规划，分类指导，稳步推进，”的方式，将培训任务分解到各有关科室。根据有关规定，库安全生产领导小组负责全库范围内职工安全培训的组织指导和督查落实工作，各科室按照“谁主管、谁负责”的原则，具体抓好本科室的安全培训工作。培训要因地制宜，因人施教，以实用管用为标准，灵活多样，不拘形式，可举办培训班、讲座、知识竞赛等。四、培训对象库区安全生产第一责任人、各科室负责人和安全管理人员、

3、特种作业人员和全体职工等。五、培训内容（一）《安全生产法》等有关法律、法规和规章。（二）安全生产基础知识和操作技能等。（三）公民常用安全常识和逃生应急常识等。各类安全管理人员的培训，以安全生产法律法规和社会、企业安全管理知识为主；企业员工的培训，以安全常识、安全操作技能和事故防范等内容为主。六、实施步骤（一）动员部署阶段（4-5月份）1、组织准备：安委会针对不同培训对象，拟订好计划方案，准备好相关教材，组织好师资培训工作。2、动员部署：召开专题动员部署会议，向各科室下达培训任务。各科室也要分解任务，制定分阶段、分批次计划，最后落实到个人。3、营造氛围：各科室要在安委会部署的基

4、础上，向全体员工通报安全培训工作情况，引导全体职工积极参与，踊跃参加安全生产知识培训。要通过各种传媒加大安全培训工作的宣传力度，引起全体职工的积极响应。（二）培训实施阶段（5—9月份）1、组织培训：按照培训计划和大纲要求，由各科室组织教师辅导解读教材，组织培训时间不得少于12小时。2、信息交流：各科室要结合实际情况，组织开展信息交流、情况通报等活动，建立督查机制，随时掌握培训情况，督促指导本辖区的培训工作，确保内容、时间、人员、效果的落实。（三）考核验收阶段（10月）1、组织考核：各科室要组织指导考核工作。2、总结验收：在完成培训计划任务后，各科室要做好安全培训的自查自评，各

5、单位负责本辖区内安全培训工作的总结验收，库安委会按计划组织抽查。七、具体要求（一）提高认识，广泛宣传。各科室要从学习实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，充分认识开展全员安全培训工程的重大意义，强化“保安全就是促发展、抓教育就是保安全”的观念，切实加大开展全员安全培训工作的力度，进行深入广泛的思想宣传和发动，努力营造全库关注安全生产、踊跃参加培训的氛围，引导广大干部职工自觉投身到安全培训活动中来，确保培训覆盖面，确保培训质量，促进安全培训工作健康有序、扎实推进。（二）精心组织，明确责任。要把职工安全培训工作摆上议事日程，建立健全组织领导机构

6、，落实专人负责，切实加强对安全培训工作的领导和组织协调工作，要保证承担安全培训任务的经费到位，制定切合实际的培训方案，严密组织、科学运作、得力指导。各科室要履行安全培训的主体责任，将安全培训计划纳入本科室年度工作计划，保证本科室安全培训工作所需资金；从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的经费；同时应当建立健全安全培训档案，详细、准确记载培训考核情况；做到全程重视、全员参与、全部覆盖、全面落实。（三）注重质量，规范有序。要规范安全培训秩序，做到教材统一、大纲统一、试卷统一、证件统一、台帐统一。职工的培训统一使用专用教材、大纲、试卷。要及时按规定建立台帐制度。各类安全管理

7、人员培训考核档案台帐管理的内容应当包括：办班通知、学员报名登记表、课程表、学员花名册、考核成绩等；职工培训考核档案台帐管理内容应当包括：员工亲笔签到本、安全教育培训内容、员工花名册、考核成绩等。（四）加强考核，扎实推进。库安委会将安全培训工作列入各科室年终安全生产目标责任制考核内容；建立培训奖惩机制，对安全培训工作抓得认真，开展活动突出的，给予表彰奖励；对培训工作不重视、抓得不力的将给予通报批评，督促整改；对考核合格率达不到要求和考核不及格的科室和个人进行补课。各科室要按照教育进度要求，扎实抓好各项工作