中软公司技术研发人员绩效考核及奖励制

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1、中软公司技术研发人员绩效考核及奖励制第一条为了加强对公司新产品开发和产品改进工作的管理，加快公司技术积累、打好技术基础、加快产品研发速度、指导产品研发工作、提高技术人员素质，特制定本制度。第一章考核实施第二条绩效考核原则结果考核与行为考核相结合，以结果考核为主；价值评估与产出评估相结合，以价值评估为主。第三条绩效考核流程考核的流程包括绩效目标设定、绩效评价、绩效反馈与沟通、绩效改进等环节，循环进行。考核周期为一年。第四条绩效考核程序1、由企业管理办公室承担绩效考核工作，并由企业管理办公室主持考核会议；研发人员尽可能能回

2、避；2、逐个将研发人员的月度评估结果与绩效考核目标进行对比评估，形成考核结果；考核结果的形式为奖励、惩罚、表扬、批评的一种或几种；3、考核会议要形成会议纪要，考核结果要形成书面材料，由研发中心门保存，作为面谈、考核之用；4、绩效考核结果报请总经理批准执行；5、经批准的绩效考核结果，研发中心必须于批准的次日公布。第五条绩效考核方式、方法由技术研发部门主管会同人力资源部、财务部、办公室组成考评小组负责对生产人员的考核。考核者根据被考核者在考核期内的工作表现和考核指标标准，对被考核者评分。第二章绩效考核指标第六条研发部门关键

3、绩效考核指标序号1成率科研项目申请成功率KPI指标研发项目阶段成果达考核周期年度指标定义/公式指标定义公式资料来源研发部各项目实施阶段成果达成数×100%计划达成数项目申请成功数×100%项目申请总数实际技术改造费用×100%预算费用新产品利润总额×100%全部利润总额开发实际周期×100%开发计划周期当期完成并通过验收的课题总数当期科研成果转化次数投放市场后产品设计更改的次数当期试验事故发生次数2年度研发部3研发成本控制率年度财务部4新产品利润贡献率年度财务部56789项目开发完成准时率科研课题完成量科研成果转化效果

4、产品技术稳定性试验事故发生次数年度年度年度年度年度研发部研发部研发部研发部研发部第七条研发部经理绩效考核指标量表被考核人姓名考核人姓名序号123456789101112职位职位研发部经理总经理部门部门研发部KPI指标研发项目阶段成果达成率项目开发完成准时率部门规章制度建设研发成本控制率新产品投资利润率新产品利润贡献率科研成果转化效果开发成果验收合格率科研项目申请成功率试验事故发生次数部门员工管理产品技术重大创新权重15%15%10%10%10%10%10%5%5%5%5%加分项绩效目标值研发项目阶段成果达成率在项目开发

5、完成准时率在%以上%以上考核得分部门规章制度建设完善并得到100%执行项目研发成本控制率达新产品投资利润率在新产品利润贡献率在%%以上%以上项以上本年度实现科研成果转化在开发成果验收合格率达到100%科研项目申请成功率到达到试验事故发生次数在次以下%以上分以上部门员工绩效考核平均得分在每次酌情加5~10分本次考核总得分考1.新产品投资利润率核指标2.开发成果验收合格率新产品投资利润率＝新产品利润额×100%新产品研发投资总额说明开发成果验收合格率＝成果验收合格数×100%总验收次数3.产品技术重大创新指产品技术创新获得

6、国际认可或填补国家某项空白，经权威机构认证，由公司技术负责人进行评议，酌情给予考核加分被考核人签字：日期：签字：考核人日期：签字：复核人日期：第八条技术研发人员绩效考核指标包包括工作业绩指标、工作态度指标和工作能力指标。1、工作业绩指标人员类型关键业绩指标新产品开发周期技术评审合格率研发人员项目计划完成率设计的可生产性研发成本降低率技术设计完成及时率技术方案采用率技术人员技术改造费用控制率技术服务满意度技术资料归档及时率考核目标值实际开发周期比计划周期提前技术评审合格率达到100%项目计划完成率达到100%成果不能投入

7、生产情况发生的次数少于次%以上%以上%以上%1030252510天权重30252015得分研发成本降低率达到技术设计完成及时率达到技术方案采用率达到技术改造费用控制率达到相关部门对技术服务满意度评价的评分在分以上技术资料归档及时率达到100%102、工作态度指标人员类型关键业绩指标新产品开发周期技术评审合格率研发人员项目计划完成率设计的可生产性研发成本降低率技术设计完成及时率技术方案采用率技术人员技术改造费用控制率技术服务满意度技术资料归档及时率考核目标值实际开发周期比计划周期提前技术评审合格率达到100%项目计划完成

8、率达到100%成果不能投入生产情况发生的次数少于次%以上%以上%以上%1030252510天权重30252015得分研发成本降低率达到技术设计完成及时率达到技术方案采用率达到技术改造费用控制率达到相关部门对技术服务满意度评价的评分在分以上技术资料归档及时率达到100%103、工作能力指标考核标准指标名称标准分析能力判断能力计划能力