安全生产标准化方案

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1、国泰半导体材料有限公司安全生产标准化方案1、工作程序(1)企业委托企业安全生产标准化咨询评审机构(2)成立安全生产标准化领导小组,明确人员的职责(3)培训:由咨询机构对委托企业参与安全生产标准化的人员进行培训(4)预评审:咨询机构、企业共同参与,按照《北京市机械、冶金、建材、轻纺和烟草等行业安全生产标准化考评体系》中的相关条款,查找出不合格项,制定整改方案明确隐患整改负责人和整改完成时间。(5)整改:企业对查找出的不合格项进行整改。(6)自评:企业经过整改,待自评总分基本达到市级安全质量标准化等级标准后,编制质量标准化自评报告。(7)企业向评审机构提交自评

2、报告和评审申请。(8)评审机构对企业进行复评。评审机构按照《北京市机械、冶金、建材、轻纺和烟草等行业安全生产标准化考评体系》对企业进行复评。复评完成后,向企业提交复评报告。(9)评审机构将通过评审企业的复评报告及相关资料分别报送市、所在区安全生产监督管理部门备案。(10)评审机构向企业颁发安全质量标准化证书和牌匾,证书加盖评价机构印章。(11)安监部门在新闻媒体上公告安全质量标准化企业名单。2、考评方法(1)考评时,以现场查证、资料核对和检查考核的方法进行。(2)自评时,对企业的所有单位和全部设备施、作业环境要100%进行评价。(3)复评时,采取现场随机抽

3、样的方法进行,抽样的原则为:5综合管理考评内容中,对人员抽查考核数量不少于现场(或在册)数量的10%;设备设施的考评,根据设备设施的拥有量(H),按下列比例抽样(包含在用、试运行、租赁等设备设施):a.H≤10时,抽100%;b.10<H≤100时,抽10台;c.100<H≤500时,抽10%;d.500<H≤1000时,抽50台;e.H>1000时,抽5%。4、计分方法:(1)根据企业自身拥有的设备设施情况,除了空项以外的其它项目,都要根据各项标准的评分方法计算实得分。(2)所有扣分只扣除该条款或项目的分值,将其应得分扣完为止,不计负分。(3)否决条款:

4、如果一个项目的实得分低于该项目应得分的80%(即得分率小于80%),则该项目实得分应为零。(4)管理类项目、单一场所、单台(套)设备设施,按标准检查表计算该项目实得分;对于多个场所、多台(套)设备设施,先分别按标准检查表计算每个场所或每台(套)设备设施的实得分,再用算术平均法计算该项目的实得分。(5)总分计算公式:总分=[各项目实得分之和/应考核项目总分之和]×1000北京市安全质量标准化企业总分不得低于800分。5、工作内容(1)安全管理:包括安全生产责任制、职业安全健康规章制度、规划与年度计划、机构与人员、工伤事故与职业病管理、“三同时”安全管理、特种

5、设备管理、相关方管理、危险源管理、职业安全健康档案、安全技术措施费用、现代安全管理方法应用等。(2)安全意识与行为:包括安全生产会议、职业安全教育与培训、安全技术操作规程、班组安全活动、劳动保护用品穿戴、特种作业人员管理、应急救援等。(3)易燃易爆:5包括粉尘爆炸场所、工业气瓶、危险化学品库、油库、液化气站、压力容器、锅炉与辅机、空压机、工业管道等。(4)电气:包括变配电系统、低压电气线路、临时电气线路、动力照明箱、电网接地系统、防雷接地系统、电焊机、手持电动工具、移动电气设备等。(5)通用机械:包括起重机械、厂内机动车辆、机械化生产线、输送机械、电梯、风

6、动工具、炊事机械等。(6)专用机械:,包括金属切削机床、冲压剪机械、运输车辆、加工设备、储存设施、安全设备设施等。(7)作业环境:,包括厂房建筑、厂区环境、仓库作业环境、生产场地采光、车间通道、生产设备布局、物料码放、生产区域地面状况、高空作业梯台等。(8)职业健康:包括有毒有害作业点达标率、有毒有害作业点治理率、职业危害防护设备设施合格率、极度危害毒物作业人员比例、高度危害粉尘作业人员比例、高温作业人员比例、重度劳动强度作业人员比例、有毒有害作业人员体检率、特种作业人机匹配等。6、人员安排本次安全生产标准化工作,企业用成立安全生产标准化领导小组。要求参加

7、人员如下:组长:主要负责人副组长:具体负责人组员:按照下表进行人员配备,要懂专业,熟悉相应工作内容的具体情况.序号项目工作内容企业安全生产标准化领导小组人员1组长:全面负责2副组长具体负责3安全管理安全生产责任制、安全生产规章制度、安全管理机构与人员、安全规划与年度计划、伤亡事故与职业病处理、“三同时”安全管理、职业安全健康档案、安全健康技术措施计划、现代安全管理方法应用、危险源管理、特种设备安全管理、相关方安全管理、4安全意识与行为安全生产会议、职业安全健康教育、安全技术操作规程、班组安全活动、劳动保护用品穿戴、特种作业人员操作、应急救援、55易燃易爆工

8、业气瓶、危险化学品库、油库、液化气站、压力容器、锅炉与辅机、空压站

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