年度安全生产工作总结及明年工作计划

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1、年度安全生产工作总结及明年工作计划一、基本情况今年以来，在各级安监部门的正确领导和公司的关怀、帮助下，安全处以科学发展观为统领，以深入贯彻落实《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等相关法律法规及规定，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全发展理念，坚持安全发展理念，继续深入推进“安全生产基层基础年”活动，以认真贯彻落实中共县委、县人民政府文件精神为指导，依法规范管理，全面落实安全生产主体责任。紧紧围绕公司（2010）1号文件提出的总体目标和要求，进一步强化责任严格管理，突出重点消除隐患，完善制度抓好落实，不断提高安全生产管理水平，为确保公司经

2、营目标的顺利实现保驾护航，为公司经济又好又快发展创造良好的安全和谐发展环境。把现场管理作为日常管理工作的重点，以专家查隐患和上级安全隐患检查为依托，突出抓好安全隐患排查、综合治理工作，强化全员安全培训，增强员工的安全意识和忧患意识，积极学习岗位操作规程，不断创新管理方法和强化管理手段，实现“人机物料法环”的有机结合，实现公司效益和安全的双赢。截止到12月20日，共查处各类安全隐患470条，已整改470条，整改率100%；全员培训3000余人次，其中新招员工680余人，均严格执行考核淘汰制度，公司12名安全管理人员进行安全管理复训和培训；59名特种作业人员进行了取证培训，13

3、9名参加了复训，57人压力容器操作工进行了复训。经过全体干部员工的共同努力，圆满完成了年初公司制定的各项目标和指标。重伤以上和一次轻伤三人以上事故为零，全面杜绝了火灾、爆炸和一次损失10万元以上的事故发生；特种设备报检、定检率和注册登记率均达100%；职业危害检测和接触职业病危害因素的查体工作正常开展；特种作业人员取证培训和复训一次合格率达100%；二、开展的几项重点工作1、基于安全隐患排查治理，扎实责任落实。对各车间进行彻底的隐患排查治理，及时反馈，及时复查，有效的制止了一批“三违”现象。年初逐级签订安全目标责任书的，职责更加明晰，逐步建立和完善安全生产目标考核体系。2、

4、强化特种设备管理。针对今年以来我市特种设备使用出现的各安全事故，认真剖析事故原因，结合公司各公司特种设备、压力管道的安装使用，严格按照《特种设备使用安全管理工作规范》（试行）等相关法律法规规定、同时修订完善了公司《特种设备管理手册》。定期做设备的维修保养，加强特种设备的管理，建立健全了特种设备技术档案200余份。按照特种设备定检计划对锅炉进行了内部检验，完成叉车、电梯、压力容器的年度检验工作。对公司62台可燃气体报警装置等定期检测，有利于事故的提前预知预防，同时也为检测岗位职业危害因素提供数据。3、强化全员安全培训，不断提高员工的整体素质。重在全面培训，使全员的安全生产综合

5、素质有了显著的提高，安全意识、责任意识明显增强。年内共刻录了《化工行业班组安全管理》、《精选“三违事故”典型案例剖析》、《班组安全与事故预防》等各类安全教育学习光盘40余套；印制《事故案例分析》书籍1500余册，发至各车间学习，通过学习、讨论事故发生根本原因，吸取事故教训，以前车之鉴给员工警示，员工的安全意识从思想上得到提高。4、加强职业卫生管理，保护员工身体健康。围绕省级职业卫生示范企业评选和省、市、县卫生行政主管部门职业卫生“六进”宣传活动总体部署和要求，逐步将职业卫生工作铺展开来。期间先后制作职业卫生宣传挂图70余张，化学品警示说明标识、警示标志牌157块，职业卫生宣

6、传条幅3条，职业卫生宣传展板4个、告知栏1个，各类挂图、展板正确悬挂、张贴于各单位相应位置，员工进行积极学习，起到了良好的学习、预防、警示的作用。在公司内开展了《职业病防治法》知识问答活动，印发试卷2210份，在提升职业卫生素养，增强员工自我保护意识方面起到了积极作用。建立健全职业卫生管理标准，完善基础档案，逐步改善劳动环境，搞好职业卫生工作，确保员工身体健康。通过不断建立完善健全职业健康监护档案，一人一档，先后完善500余份，进一步强化了职业卫生软件基础管理工作。共同关注员工的身心健康，预防职业病发生。5、加强应急管理。按照《关于开展生产安全事故应急预案备案工作的通知》等

7、文件精神和要求，完成了公司生产安全事故应急预案修订，并通过了专家评审并报市安监局备案，此次各项应急预案的修订强化了公司生产安全事故应急预案的管理，完善了公司应急管理体系，对公司加强安全生产应急管理，提高事故应急处置能力和应急反应能力，加强安全生产应急救援队伍建设有很好的作用。协调组织各车间进行了车间级应急预案演练，及时发现问题，强化应急事件的出处方法，在出现事故时能够最大限度的降低伤害。6、做好建设项目的综合监管。协同事业部，对外来施工队从施工资质开始严格进行审核层层把关，签订安全生产协议、厂区禁止烟火承诺书等形式