江苏南通弘霖公司党支部党务公开实施方案

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1、根据如皋市建委《关于全面推行党务公开的实施意见》(如皋建委发[2011]27号)、市建委党务公开工作领导小组办公室《关于明确在全市建筑行业范围内全面推行党务公开工作的具体要求的通知》精神,为积极稳妥地推进江苏南通弘霖建设有限公司党支部党务公开工作,探索形成党务公开的有效形式、健全制度和长效机制,现结合我公司工作实际,制定党务公开工作实施方案。一、党务公开的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党,从严治党的方针,紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力,深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神和《中国共产党

2、党内监督条例(试行)》,发展党内民主,加强党内监督,最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权,努力增加党的工作和党内事务的开放度和透明度,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进建筑社会服务水平的进一步提高和建筑事业的健康发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。二、党务公开的基本原则开展党务公开工作要坚持以下原则:1、服务发展原则。紧紧围绕南通弘霖建设和如皋市经济发展大局,充分调动广大党员群众创业创新的积极性,努力营造科学发展和加快发展的良好环境,提高党支部和党员干部服务发展的能力。2、真实公正原

3、则。尊重和保障党员群众的知情权、参与权和监督权,落实《中国共产党党内监督条例(试行)》等规定的有关监督制度,坚持实事求是,注重实效,增强党务公开的针对性和实效性,讲求形式和效果的统一。3、科学规范原则。按照宪法、有关法律法规以及党章、党的方针政策和其他党内法规,依法依纪进行,努力使党务公开工作逐步走上规范化、制度化轨道。4、积极稳妥原则。推行党务公开,既要积极推行,又要科学安排,规范操作,有序推进。要善于研究新情况、新问题,在实践中不断完善提高,拓展深化。要正确处理党务公开与保守党内秘密的关系,只要不涉及党内秘密,宜公开即公开

4、。5、相互促进的原则。把党务公开与业务公开紧密结合在一起,以党务公开带动和促进业务公开,形成互相促进、协调运转的“大公开”工作格局。三、党务公开的内容凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》和其他党内规章要求公开的内容,凡是本南通弘霖单位党员、群众关注的重大事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都要最大限度地进行公开。1、全局中心工作。主要包括:全公司关于在建筑行业的各项工作中的重要决策、决定、决议;群众普遍关注的重要决策、重大改革举措、重要事项的办理、落实情况。2、领导班子自身建设情况。主要包括:领导班子成员工作分工、工作职责情

5、况;民主生活会前征集意见情况,会中开展批评和自我批评,查纠问题情况,会后制定的整改措施及向群众反馈的情况;领导干部述职述廉及民主测评情况。3、干部人事制度。主要包括:干部的考察推荐、提拨任用、民主测评情况;干部、职工的录用、考核、奖惩情况等。4、党风廉政建设情况。主要包括:领导干部廉洁自律规定执行情况;涉及财务审计、执行财务制度、财务收支等情况。5、党支部组织建设情况。主要包括:突出公开党支部议事规则和决策程序,完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况;党员发展公示情况,后备干部推荐情况,入党积极分子情况,民主评议党员情

6、况,党员按时缴交党费情况等。6、根据实际情况或干部职工认为有必要公示的党内其他事项。四、党务公开的形式坚持“规范、实用、简明、灵活”的原则,针对不同内容确定公开形式。1、建立公司党支部党务公开宣传栏进行公开。定期或不定期地公开党支部决定事项及有关党内制度及知识。2、设立公司党支部党务公开电子专栏。充分利用行政办公自动化的手段、在本单位局域网上设立“党务公开共享文档”专栏,实现资源共享,互相促进。3、设置公司党支部党务公开意见箱和接待电话。在公司内适当位置设立“党支部党务公开意见箱”和接待电话(人事股:88578968)。4、印

7、发宣传小册子。编印《江苏南通弘霖公司岗位职责及工作制度汇编》,把党支部职责、领导班子职责及分工、股(室)职责、办事制度等进行公开宣传。5、通报工作情况。定期或不定期地召开有关会议,通报公司党支部及行政的有关工作决策、工作进展等情况。五、党务公开的时效公开的时间与公开的内容相适应。一是建立固定内容在活动栏内长期公开;二是常规工作每季度或半年定期公开;三是阶段性工作逐段公开;四是热点问题、重要事项即时公开。每次公开后,要认真听取干部职工的意见,对群众提出的合理化建议、要求要积极采纳;存在问题要及时加以解决。六、党务公开的组织领导党

8、务公开的成效如何,领导是关键。开展党务公开工作,既是一项重要的政治任务,更是党支部的一份政治责任。我们必须从讲政治的高度,增强抓好党务公开这项工作,为此,成立公司党支部党务公开工作领导小组。由公司党支部书记、总经理姚金林任组长、副总经理任副组长,其他部门领导为成员。领导小组下

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