学校实习方案

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1、江西先锋信息产业股份有限公司软件实施与开发工程师实习方案一、  实习目的为了使校企双方合作开展高技能教育，促进学生高技能就业，成为高技能人才，同时以互利双赢为原则，以技能成才为目标，以推荐就业为关键环节，通过建立相应机制，共同促进毕业生高质量就业，江西先锋信息产业股份有限公司（以下简称“先锋信产”）为在校大学生或应届毕业生提供了一个为期6-12个月的实习培训机会。由具有丰富软件开发、实施经验的项目经理、高级软件工程师带领学生一起实施及开发项目，使实习生在真实的实施与开发过程中得到专业提高，变需要工作的

2、人为工作需要的人。实习结束毕业后，考核优秀者可直接转正留用。二、  实习后可达到的能力1、亲身参与软件项目的实施与开发，使实习生掌握软件实施与开发的全过程，提高实际操作能力，适应工作需要，提升自我价值。2、亲身体会感悟出其间的如下差距：(1)内容间的差距：大学教学内容同项目实施过程开发应用内容;(2)方法间的差距：大学学习方法同项目实施、开发方法;(3)道德素养差距：学院的道德素养同IT业的道德素养;(4)了解和熟练的差距：了解实施过程中所需掌握的知识和会熟练掌握数据库的操作与管理及服务器和网络知识;

3、(5)写代码和写程序的差距：能写代码和真正写程序的差距;(6)普通人际交往同团队合作和沟通交流间的差距。三、  实习生达到的阶段目标：1、对数据库（SQL、Oracle等）的操作与管理实战2、熟悉硬件与网络的基础知识（亲历服务器安装调试、基本网络故障排除等）3、了解软件实施与开发的全过程，能亲身了解客户需求、读懂需求分析、概要设计、详细设计文本。4、具有项目实施过程中掌控及管理能力5、具备IT业要求的团队精神，协作能力。6、提升个人语言表达及沟通能力四、  实习管理1、项目实施：亲身经历参加项目小组中

4、，在学生实训三个月后，根据实际情况安排与项目经理一同到相关单位现场进行项目实战和实习，由项目经理带领一起参与项目实施与开发工作；2、实习培训：由项目经理组织为学生进行项目讲解，同时公司为学生做就业指导；3、其他：工伤保险：为每个实习的学生提供职工工伤保险；宿舍管理：在公司园内有环境幽雅、价格便宜的集体公寓（每个房间6个床位，150元/床位/月，水费10元/人/月，电费按电表使用数及人员分摊），保证实习期间的安全。实习补贴：前三个月为公司培训阶段，无任何补贴；第四、五、六个月公司发放500元/月实习补贴

5、；第七个月后，按实习生相应工作能力，发放800-1000元/月不等。附：《实习协议书》《实习生保密协议》实习协议书甲方：乙方：江西先锋信息产业股份有限公司为了进一步加强甲乙双方在高校毕业生实习教育的合作交流，充分发挥各自优势，促进双方事业的共同发展，经甲乙双方友好协商，就毕业生实习方面达成如下协议：一、合作内容为提高甲方毕业生的综合能力与实际工作水平，加强学生实习期间的管理，经甲乙双方共同协商决定，确定乙方为甲方的毕业生实习基地，实习期限为六到十二个月。二、合作事宜（一）甲方权利和义务：1、甲方根据实

6、际情况，协助乙方做好实习组织安排、过程指导，并在实习前进行必要的安全教育。2、甲方对实习的学生进行纪律教育，要求学生严格遵守乙方的各项规章制度。3、甲方委派专人负责管理实习学生的相关事务，积极配合乙方负责实习生的日常管理、思想政治工作等。（二）乙方权利和义务：1、乙方为甲方学生提供良好的实习和生活环境。2、乙方选派有实践经验的技术及管理人员，为甲方学生进行专业的实践操作教学。3、乙方为甲方学生无偿提供为期三个月的专业知识培训，在培训期间不给予甲方学生报酬。三个月培训期结束后，甲方学生可向乙方申请实习补

7、助，乙方根据甲方学生的实际表现来确定获得实习补助人员名单，给予每人每月不超过500元的补贴；实习自第七个月起视实习实际表现给予每人每月800-1000元/月不等补贴。4、乙方根据实际经营情况安排实习生的实习岗位，保证实习生的工作性质符合国家有关政策和规定，实习期满，乙方负责出具实习生有关实习成绩。（一）合作约定：1、乙方免费为甲方学生提供实训环境及指导教师，但甲方学生在乙方实训期间食、宿费用自理，乙方可为甲方学生提供有偿宿舍（150元/月）。2、实习期限内，乙方为甲方学生购买临时用工工伤保险，甲方学生

8、在实习期内发生伤害，相关事宜按照国家临时用工工伤保险相关条例执行。3、甲方学生根据所安排实训岗位，需服从乙方有关实训调度，在必要出差的情况下，产生差旅费用根据公司规定给予报销。（二）实习管理1、实习期内，甲方学生应严格遵守乙方的《员工手册》及其他规章制度，乙方可按规定对违纪甲方学生予以处理。2、实习期内，甲方不得无故调回学生，实习生亦不得擅自中止实习，若需中止实习，须提前一个星期以书面形式通知乙方，无故离开实习岗位三个工作日者，视为放弃实习，所有产生的一