个人述职报告修改版

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1、2016年度个人述职报告光阴荏苒,不知不觉2016年的帷幕已悄然合拢。站在2016年的尾声,穿越时空的回廊,回顾这一年的工作历程,内心感慨良多。作为公司的副总经理,我为全体员工的认真拼搏感到欣慰,为公司的蓬勃发展而感到开心。在张汉平董事长、林胜德总经理的带领下,在全体同事的帮助下,我始终保持着一颗初心,将满腔激情投入到工作中,主动积极地履行自己的岗位职责,认真贯彻落实公司的安排部署,以科学的经营理念为指导,以完善项目开发建设为重点,以推进管理提升为抓手,以加快公司发展为己任,深入、扎实、有效的开展工作。现在,我就2016年度工作述职如下:一.2016年主要考核指标完成情况公司目前在建项目:龙首

2、大厦(该项目目前已完成15层封顶,明年进行外立面及装修等工作)已完成并投入使用项目:腾辉核心I,已经成功出租给区政府并投入使用,且运转良好。二.我履行职责情况1.将各项规章制度落到实处这一年里,我始终按照公司各项规章制度的要求,全年始终抓落实。抓成效,在考勤管理、绩效考核管理、工程安全管理等方面下足功夫,推行各项检查与考核,务必将发挥规章制度的引导、规范作用,最大限度的调动公司员工的主观能动性和积极性,同心协力,完成公司2016年各项基本指标。在此,也对全体员工的积极配合表示衷心的感谢。2.坚持品牌理念,打造亮点企业已经进入了品牌竞争的时代,要想取胜,一定要在品牌上寻求突破口,为企业的开发打造

3、一张醒目的“名片”。首先,就要制定前瞻性施工计划,为后续施工打下良好基础。我通过组织调研和市场分析,最终形成项目营销策略及营销方案,要求代理公司定期完成市场监测周报和市场分析;组织各广告设计单位进行研讨、沟通、比稿,优选优质广告设计单位,加快腾辉核心的销售步伐。3..积极配合总包方,推进项目建设龙首大厦项目建设前期,我负责项目立项和组织专业人员对项目进行可行性分析,觉得项目可行后,我还组织相关人员进行市场调研和考察工作,力求妥当,维护公司利益。也积极做好外部协调关系,首先,建立了与政府部门的和谐关系,其次,建立了与银行的协调关系;最后,建立了与老百姓的协调关系。4..定时召开监理例会,确保工程

4、质量在施工质量管理方面,通过对监理的管理,在质量预防上明确施工工序,加强现场监督,发现问题及时解决沟通。提倡文明施工,定期检查,预防布控。定期召开监理例会,监理组织每周一次现场安全文明施工大检查,由于措施到位,成果较好,目前为止未发生一起安全事故。5.坚持人本理念,加强团队建设我充分认识到团队建设是企业发展中不可缺失的一环。作为领导,我积极发扬模范作用,营造出风清气正的氛围,树立廉洁的理念,充分发挥带头作用,在任何困难下,都始终保持乐观坚韧的心态;按章办事,平等待人,常沟通,树立和蔼可敬的形象,对凝聚人心起到关键作用。也积极投身团队建设中,为企业打造出核心竞争力。6.企业文化建设企业文化是实习

5、企业可持续发展目标的有力保证。企业文化建设的根本目的,就是用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。对于腾辉房地产置业而言,企业文化的建设是公司可持续发展的强大动力。为此,我主持了文化研讨会,通过案例分析、经济讲解、标杆学习等方式达成理念的共识,并且全公司都比较认同。7.坚持学习古语有云:活到老,学到老。学海无涯,我们了解的知道永远不够多,学习是一个太广泛的范畴,由于行业的特殊性,时事政治经济理论需要了解,专业的业务知识和市场经济理论也需要广泛猎取。当今社会是信息的时代,我通过书籍,网络和与人交流,再结合自己的实际和工作要求,进一步开拓自己的视野,充实自身的知识内

6、涵,为更好的做好本职工作奠定基础,提供保障。不得不说,书籍让我受益匪浅。1、例文:坚持总公司发展理念,一切听从总公司领导安排,将总公司发布下来的各项方针政策落实到位,不断完善长春公司各项目实施工作及日常管理工作,现公司各方面均得以规范化,已逐渐走向成熟。2、在工程建设中,与施工单位、监理单位做好沟通协调工作,确保工程的顺利推进,并与省政府、市政府及管理委员会等政府部门维持好关系,已确保政府给予我司最大支持。3、在工程施工中,始终坚持“安全第一,预防为主”,定期对生命金融大厦施工现场进行巡视,组织技术人员、施工人员定期开展大厦的质量检测工作,确保工程质量,定期召开会议及时对大厦的建设进度进行总结

7、,并向施工人员开展安全教育工作,使工程施工规范化,降低危险系数。4、对工程项目成本、质量、进度工作进行全面管理、监督、监控并严格按照总公司程序审核分公司各项财务收支,统筹安排,降低运营成本。5、做好大厦装修的监督、检查工作,包括装修方案议定、图纸审核、供热管网建设等相关工作的落实与跟进。6、对厦的建设工作进行整体监督与管理,定期组织、参加项目的监理会议,积极与施工单位、项目工程师等交换意见,狠抓进

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