劳动保障监察行政处罚一览表(监察)

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1、陕西省延安市劳动保障监察行政处罚一览表　　制表：冯枚类型序号违　　法　　行　　为处　罚　种　类　与　幅　度法　律　依　据规章制度1用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的责令限期改正；逾期不改的，应给予通报批评１、《劳动法》第八十九条　　　　　２、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第三条２用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定；责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，承担赔偿责任《劳动合同法》第八十条劳动合同3提供的劳动合同文本未未载明法律规定的必备条款；未交付劳动者等责令改正；给劳动者造成损害的，承担赔偿责任《劳动

2、合同法》第八十一条5与招用人4自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的向劳动者每月支付二倍的工资《劳动合同法》第八十二条第一款5用人单位违反《劳动合同法》不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之曰起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第八十二条第二款6用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）；违法约定的试用期已经履行的责令改正；

3、由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第八十三条7用人单位(一)提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；(五)招用无合法身份证件的人员；(六)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。《就业管理与就业服务规定》第六十七条8在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的；由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元

4、以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。《就业管理与就业服务规定》第六十八条9用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的；劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十九条10用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的；应当承担连带赔偿责任。《劳动合同法》第九十一条11①用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的;②劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的;由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并

5、以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十四条12用人单位（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：《劳动合同法》第八十八条13用人单位发布的就业信息中包含歧视性内容；为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务；介绍劳动者从事法律

6、、法规禁止从事的职业；　以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动；超出核准的业务范围经营；其他违反法律、法规规定的行为。没有违法所得的，可处以一万元以下的罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。《就业服务与就业管理规定》第七十四条童工14使用童工的每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。《禁止使用童工规定》第六条15在使用有毒

7、物品的作业场所使用童工的按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。《禁止使用童工规定》第六条卫生行政部门责令改正，逾期未改正的，处５万元以上30万元以下罚款。《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第六十三条16用人单位经劳动保障行政部门依照《禁止使用童工规定》第六条第一款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚《禁止使用童工规定》第六

8、条17单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚； 《禁止使用童工规定》第