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时间：2019-05-24
《纳入工资规范管理单位人员考核登记表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、纳入工资规范管理单位考核登记表（年度）姓名性别出生年月政治面目任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日要求1、不得随意更改表格样式，左边页边距不小于2.5cm，右边页边距不小于1.7cm。2、一律使用档案纸，正反面打印。3、工作内容的填写尽量简洁，不另附纸。4、公务员以及纳入规范的事业单位工作人员考核等次填写优秀、称职、基本称职、不称职四个等次；事业单位填写优秀
2、、合格、基本合格、不合格四个等次。5、公务员考核登记表以及纳入规范的事业单位人员考核登记表：“主管领导评语和考核等次建议”一栏按照干部管理权限填写，一般工作人员由部门负责人填写，部门主任由分管理事长填写。必须填写考核等次，不能只填写同意。6、在填写好“主管领导评语和考核等次建议”、“本人意见”并签字后将考核表交回人事部。7、打印表格的纸张可到人事部领取。
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