管理人员安全生产培训考核试卷及参考答案

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1、中铁八局+++++++++++++++++项目部管理人员安全生产培训考核试题及参考答案（总分100，90分,合格）姓名：　　　职务：　　分数：　　一、不定项选择题（在题目中的括号内填入题目下面选项内容前的字母，错选、不选及漏选均不得分；共20分，每题2分）1.公路水运工程安全生产监督管理必须坚持（）的方针。A、质量第一、信誉至上B、安全第一、预防为主、综合治理C、安全第一、生产第二2．《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2002年11月1日3.生产经营单位的安全

2、生产检查主要内容是（）。A.查思想、查制度、查设备B.查安全教育培训、查操作行为C.查防护用品使用D.查事故隐患4.事故隐患就是存在于各种生产活动中、有可能导致人员伤亡或财产损失的意外事件发生的（）等各种潜在的危险因素。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.作业环境的不安全因素D.管理缺陷5.对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为（）。A.危险作业B.高难度作业C.特种作业D.特殊作业6.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。

3、A.安全卫生设施B.劳动防护用品C.劳动防护工具7.施工现场坑、井、沟和各种（）周围，必须设置围栏或盖板和安全标志，夜间要设红灯示警；各种防护设施、警告标志，未经施工负责人批准不得移动和拆除。A.孔洞B.易燃易爆场所C.变压器D.钢筋切断机8.因作业必需，临时拆除或变动安全防护实施时，必须经（）同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。A.安全员B.技术员C.班长D.项目负责人9.建筑施工安全生产“三宝”是指（）。A．安全帽B．安全网C．安全带D．安全阀10.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即

4、报告（）。A.本单位负责人B.安全干部C.保卫干部二、判断题（判断下面各题内容表述的正确与否，正确的在后面括号内画√，错误的在后面括号内画×；共10分，每题1分；）1.架子工不属于特种作业人员，不需要持证上岗作业。（）2.新工人必须经公司、项目（或工区、工程处、施工队）、班组的三级安全培训教育并考核合格后方能上岗。（）3.生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据实际情况以货币或其他物品代替。（）4.垂直运输机械、安装拆卸、爆破作业、登高架设作业、电工、锅炉、电焊气割、信号工等工种的作业人员，只要经过三级教育考

5、核合格后就可上岗作业。（）5.安全技术交底必须由项目专职安全管理人员负责实施。（）6.脚手架和脚手板上可根据需要适当超重聚集人员或放置超过计算荷重的材料。（）7.生产经营单位可酌情使用国家明令淘汰、危及生产安全的工艺、设备。（）8.特种作业人员不属于企业安全生产“三类人员”。（）9.施工单位应向作业人员书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。（）10.为节约施工成本，施工中产生的泥浆可以直接排入城市排水设施或河流。（）三、填空题（共39分，每空1.5分）1.反对“三违”就是反对、反对、反对。（续背面第2页）-3-

6、2.生产经营单位必须遵守《》和其他有关安全生产法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全制度，完善安全生产条件，确保安全生产。3.安全生产必须坚持“管生产必须”和“谁主管”的原则。4.在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即作业或者在采取必要的应急措施后作业区域。5.新、改、扩建工程的劳动安全卫生设施及环境保护设施必须与主题工程同时、同时、同时和。6.施工单位应当在施工组织设计中编制和，对危险性较大工程应当编制，并附，经施工单位、监理工程师同意签字后实施，由进行现场监督。必要时，专项施工方案还应组织专家进

7、行、。7.建设工程施工前以及结构复杂的分部分项工程实施之前，施工单位负责项目管理的应当对有关安全施工的技术要求向和作出详细说明，并由双方。8.公路水运工程安全生产监督管理办法规定，施工单位应当为施工现场的人员办理保险，其费用应由支付，实行施工总承包的，由支付。四、问答题（共31分）1.简述安全生产“五同时”要求的内容。（7分）2.简述安全技术交底的主要内容和具体要求。（24分）管理人员安全生产培训考核试题参考答案一、不定项选择题（共20分，每题2分）1．（B）2．（C）3．（ABCD）4．（ABCD）5．（C）6．（

8、B）7．（ABC）8．（D）9．(ABC)10．（A）二、判断题（共10分，每题1分）（自答）三、填空题（共39分，每空1.5分）1.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律2.中华人民共和国安全生产法、安全生产责任3.管安全、谁负责4.停止、撤离5.设计、施工、投入生产使用6.安全技术措施、施工现场临时用电方案、专项施工方案、安全验算结果、技术负责人