汽车驾驶员培训服务协议书

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1、汽车驾驶员培训服务协议书甲方（培训单位）：乙方（培训学员）：丙方（派遣机构）：湖北江汉新业劳务有限责任公司根据用工单位（运输公司、井下作业处）生产工作需要，经油田主管部门批准，面向油田失业人员公开招收汽车驾驶员，按照先培训后就业的要求，现就有关培训服务事宜签订以下协议：一、培训期限为6个月（2008年9月25日至2009年3月25日）。二、培训费用7600元由用工单位承担（个人先期支付2000元培训费，待培训合格上岗后由用工单位报销；其余5600元由用工单位支付给培训单位），资料费120元、鉴定费18

2、0元、人身意外伤害保险费100元和生活费、体检费由个人自理。如培训不合格未取得“三证”（驾驶证、技术等级证、从业资格证），个人先期支付2000元培训费用工单位不予报销，由个人承担。三、在培训期间，不建立劳动关系。待乙方培训合格上岗后与丙方签订《劳动合同书》，与用工单位签订《上岗协议书》。四、乙方培训合格取得“三证”4后到用工单位跟车实习6个月，实习期间的待遇按用工单位有关规定执行，对实习期满经用工单位考核不能顶岗者，可延长3个月实习期，如再考核仍不能顶岗者，予以解除劳动合同。五、甲方的责任和义务1、根

3、据用工单位的培训要求制定教学训练计划，并经劳动就业服务中心审定后组织实施。2、负责乙方在校期间的安全、教育和管理，制定教学管理制度和学员管理制度，及时向用工单位和劳动就业服务中心通报学员在校期间的学习情况。3、负责乙方的报考申报和取证的有关工作。4、为乙方提供食宿条件，生活费用由乙方自理。5、选派优秀教师担任班主任和理论教学工作，选派优秀实习教师担任技能培训工作，确保培训质量。6、负责对乙方的培训情况进行督导和考察。⑴乙方入校二周内若经学校考察认为不适应从事驾驶员工作，甲方征求用工单位意见并报劳动就业

4、服务中心备案后以劝退方式劝其退学，收回资料后，退还个人所交培训费用（不含已交公安部门的报考费用）。⑵乙方入校二周以上一个月以内，若因违反学员管理规定被学校劝退或勒令退学，甲方按50%退还所交培训费用。⑶乙方入校一个月以上，若因违反学员管理规定被学校劝退或勒令退学，学校不退还培训费。⑷乙方入校后若不能适应或由于其他原因自动放弃培训的，也参照此条处理。六、乙方的责任和义务：41、必须严格按通知时间入学，办理报到注册。逾期超过一周不报到者，视为自动放弃，甲方将不予接受。2、必须严格遵守甲方的培训管理规定。3

5、、技能训练期间，要刻苦学习技术，遵守劳动纪律和安全操作规程，不得违章操作，凡因违章操作引发的责任事故，一律本人负责。4、参加培训期间不得私自向教师请客送礼，否则，造成的不良影响和后果自行负责。5、必须严格遵守甲方规定的作息时间，无特殊情况不得请假，重大事项的请假须持请假证明，经班主任报教务科。所有请假事项，由教务科报甲方批准并备案。培训期间请假和缺勤累计超过10天者，按自动放弃培训处理。6、必须参加结业考试、驾照考试、从业资格考试和国家职业技能操作等级考试，考试不合格，不取得相应的证件。7、被用工单位

6、正式录用后，为用工单位服务不得少于五年。8、取得“三证”后，如不服从用工单位安排或者不服从劳务派遣，应承担用工单位全部培训费用。如本人不能兑现，则由担保人（系油田正式职工）承担相应经济责任。七、丙方的责任和义务1、对培训合格取得“三证”的油田失业人员，由丙方派遣到用工单位并与其签订《劳动合同书》，按油田劳务派遣用工管理。42、对培训不合格未取得“三证”的油田失业人员，丙方不予派遣到用工单位。八、本协议书一式四份，自签订之日起生效。甲方（签章）：乙方（签字）：签订时间：签订时间：丙方（签章）：乙方担保人

7、（签字）：签订时间：签订时间：4