大学生上网调查问卷

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1、在校女大学生就业观调查问卷亲爱的同学们:您好!我是伊犁师范学院法经系的毕业生。本调查旨在了解目前我校本科女大学生就业问题。您的回答结果将绝对保密。本调查以不记名方式填写，题目的回答没有对错之分。所以，请不要有任何顾虑。请您认真、如实、独立地填写。非常感谢您的合作和参与!本次调查不会对您产生任何影啊。(请在您所选的答案序号上画，如选项中没有您的答案，请在题目后面注明。)1、您所读的学科是:A、文史类B、经济类C、工科类D、理科类E、师范类2、您来自的地方是:A、省会或直辖市B、非省会城市C、小城镇D、乡村3、您现在的状况:A、己经签约B、准备出国留学C、参军D、己经考取研究生务员E、自己创业F

2、、考取了公务员G、听从父母安排H、还没有找到工作4、您对找到一份满意的工作有信心吗?A、非常有信心B、有点信心C、没什么信心D、根本没有5、您理想的工作单位或职业是:A、事业单位专业技术人员B、国营企业职员C、党政机关公务员E、乡镇企业、私营企业职员、学校H、其他6、您对薪金最低要求是:A、800元以下B、1000-1200元C、1500-1800元D、2000-3000、E3000元以上F、年薪5万元以上7、就业时，您确定的就业地区是:A、内地大中城市B、回家乡地区C、疆内一般城市D、乌鲁木齐E、由父母决定F、国外G、到男(女)朋友工作的地方去H、农村8、您认为当前用人单位在录用大学生时，

3、是否排斥女生?A、很排斥B、比较排斥C、没有排斥D、单位不同不一样E、专业不同不一样9、在您找工作的过程中，感到性别问题对能否被录用的影响属于下列哪种情况:A、没有遇到性别歧视问题B、感到有性别问题，但不明显C、感到明显的性别歧视10、您认为产生大学生就业中的性别区别现象的原因是哪些?A、用人单位法律意识淡薄B、劳动力市场供求不平衡C、现有立法或政策力度不够D、女大学生本身的能力问题E、女性的生理特点对日后的工作影响F、雇主对经济利益的考虑G、传统的性别角色分工及观念的影响11、您从大几开始关注就业方面的信息?A、大一B、大二C、大三D、大四12、您对女大学生就业难于男大学生所持的观点是:A

4、、同意B、不太同意C、不同意D、没有认识到这个问题13、当爱情与自己喜爱的工作不能兼得时，您会选择:A、爱情B、自己喜爱的工作C、不知道14、您是否同意“男人以事业为主，女人以家庭为主”这一观点?A、同意B、不同意C、不确定15、您是否同意“工作是女性生活中不可缺少的一部分”这一观点?A、同意B、不同意C、不确定16、您是否同意“相夫教子应是女人最重要的工作”这一观点?A、同意B、不同意C、不确定17、您是否同意“经济上不能独立的女性是可悲的”这一观点?A、同意B、不同意C、不确定18、在找工作过程中您是否清楚自己的优势与特长、劣势与不足?A、很清楚B、还算清楚C、不清楚D、不是很清楚E、没

5、考虑过、19、您了解所要应聘的职业所需要的能力要求吗?A、很了解B、了解一些C、不了解D、没考虑过20、您对所应聘职业的人才供给情况、平均工资状况的了解程度如何?A、很了解B、了解一些C、不了解D、没考虑过21、在大学四年，参加过有益的职业训练，如参加过毕业实习或从事过社会兼职A、参加过学校组织的毕业实习B、都参加过，而且做过很多C、忙于学习，没有参加过22、择业过程中您遇到的主要问题是:A、性别歧视B、专业不对口C、知识能力储备不够D、自我定位不够准确E、信息严重不足F、沟通能力差G、实际应用能力差H、缺乏工作经验23、您认为对就业起作用的因素是:A、专业B、性别C、毕业学校的知名度D、家

6、庭背景关系E、社会实践能力F、学习成绩G、获奖情况H、优秀的求职能力(简历、语台、着装、职业素质等)I、优秀综合素质24、您认为当前学哪类专业更容易找到工作?(可以多选)A、文史类B、经济类C、工科类D、农林类E、管理类F、理科类G、师范类H、医科类I、其它(请注明)25、在就业中最困扰您的事情是:A、信息缺乏B、对就业政策不了解C、社会关系不足D、自身不具有竞争力E、不公平竞争F、其他26、学校有没有专门的老师负责你们的就业指导工作?A、有，但给予的指导很少B、有，指导的还挺具体C、没有27、学校有没有开设就业指导相关的课程?A、有，但很少B、没有28、有没有根据自己的专业、性格、气质对自

7、己的职业生涯制定一个相应的目标?A、有详细的制定B、有考虑，但没有具体制定C、还没考虑过29、您求职时考虑因素最重要的是:A、工作地点B、工作单位性质C、经济收入与福利D、个人发展机会E、专业对口F符合个人兴趣、爱好G、稳定、有保障H、竞争性强、富有挑战性I、其他30、您认为事业的成功对自己来说:A、非常重要B、比较重要C、不太重要D、不重要再次感谢您的合作，谢谢!