新林中心校教师师德考核细则

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1、新林中心校教师职业道德考核细则项目考核要点权植考核记分方法政治思想1、忠于本职工作，有奉献精神、大局意识、服务意识。不计较个人得失，工作尽职尽责；维护学校荣誉。4分考核工作实绩和工作表现2、积极参加政治学习，有政治学习笔记，有专门学习教师职业道德的内容，有集中学习和自学的记录。6分每月检查一次笔记，集中学习全员参加，记录不全扣2分没有笔记或没学习不得分。3、遵纪守法，认真遵守学校各项规章制度，爱护学校一草一木，不蓄意损坏办公用品，爱护公物、关心集体。3分平时检查、与总务处联合检查4、相信科学，反对封建迷信，严禁打卦算命等封建迷信活动。3分有迹象提出批评并扣分，情

2、节严重提交司法机关处理。5、不散布谣言，对学生不谈论对社会不满的语言，不讲有损单位声誉的话，不做有损教师形象的事。3分在社会、学校和公共场合发现一次扣3分。职业纪律6、不准无故迟到、早退、间退，不准无故压堂、误课、漏课、串课；不准无故乱串办公室，不谈论与工作无关的事，不议论他人。应准时学校的各种会议，如有特殊情况，需请假。6分查签到簿、平时检查，发现一次扣3分。查查课记录，会议临时检查，发现一次扣2分。7、不准运用学生或学生家长为自己谋取私利，不准利用学生为教室、办公室打水、倒垃圾等私活。6分平时检查、接举报、民意调查，发现一次扣3分。职业纪律8、不准体罚和变相

3、体罚学生，不挖苦、侮辱学生；不歧视后进生；对学困生辅导要细心、耐心；不按成绩给学生排队。6分以检查举报为主，情节轻微的，批评并扣分；情节严重的，停止工作。职业纪律9、积极参加学校组织的校内义务劳动和各项文体活动，与学生一起参加扫除劳动。6分劳动时、平时检查，缺一次劳动扣3分。根据劳动态度打分。10、教师工作日期间禁止饮酒，酒后不准进入课堂；上课期间不吸烟，不聊天、不会访、不坐着讲课；教师在校期间一律不准打麻将、看牌、下棋（包括值班、值宿）。6分平时检查、接举报，情节轻微者，扣分并批评，严重者，停止工作，移交司法机关。11、考试时不弄虚作假，不勒令差生参考，不准敷

4、衍塞责，无教案上课，不准让学生代改作业。5分调查问卷，一次扣3分。12、教师积极遵守文体活动制度，与学生一起参加出操、升旗等活动，不在院内骑自行车或摩托车。5分平时检查，发现一次扣3分。13、教师上课期间手机一律关机，杜绝在课堂上接打电话、发送短信，课余时间接打电话不影响他人工作；教师不准到微机室上网、聊天、玩游戏。5分平时检查，违反一次扣3分。为人师表14、；教师举止端雅，谈吐文雅，不讲粗话，行为规范3分平时检查，一次扣3分。15、教师不穿奇装异服，不留染怪发，女教师不过度化妆，过度佩戴首饰，男教师着装整洁得体。3分发现后提醒，限期整改并扣分。16、教师要讲究

5、卫生，不穿拖鞋上班。3分发现一次扣3分。17、尊重学生家长，不训斥、不指责学生家长；谦虚谨慎、尊重领导和同事，主动搞好团结。3分检查、举报，调查问卷发现一次扣3分。工作作风18、严禁教师乱办班，乱补课，不搞第二职业，严禁有偿辅导。6分调查问卷，发现一次扣6分。19、教师不向学生或学生家长索要或变相索要礼物，不接受家长吃请。6分调查问卷，发现一次扣6分。20、不乱收费，乱订购规定以外的教材、书刊、文具用品和其它商品。6分调查问卷，发现一次扣6分。21、教师不在分班、调座、选用学生干部和评选先进时搞不正之风。6分调查问卷，发现一次扣6分。“师德一票否决”评估细则有违

6、反下列条款之一者，除扣除相应条款的分值外，该教师在本年度不参加评优、评先，不能晋级，情节特别严重者，年度考核按不称职处理。1、在工作调动、调整或集体活动中，不服从领导或不听指挥者。2、体罚或变相体罚学生者（有打骂、驱赶学生出课堂者）。3、以赢利为目的办班或向各种补习班介绍收取回扣者。4、以职权之变求学生家长办私事要礼品者。5、向学生推荐出售各种复习资料及其它物品或乱收费者。6、在学校无故与领导、教师、学生或学生家长吵架、伤害侮辱他人造成不良影响者。7、因工作失误、失职给学生造成身心伤害或给学校造成不良影响者。8、在考试、考核职务晋升中弄虚作假者。新林中心校教师师

7、德考核说明：一、新林中心学校对教师考核分为五个方面，即：学生或家长评议、同事之间评议、领导评议、开展活动完成情况、平时检查五个方面，各占考核总分20%，满分为100分。二、考核得分在90分以上者为优秀，89分——70分为合格，69分——60分为基本合格，60分以下为不合格。教师师德得分按40%记入教师考核档案。三、教师师德平时检查考核依据《新林中心校教师职业道德考核细则》。各条款分数不够扣时，在总分中扣出。新林中心校师德建设工作领导小组2012年3月1日新林中心校师德建设目标管理责任状为加强教师职业道德建设，深入贯彻落实《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道

8、德规范》和《内蒙古自治区