党建考核奖惩制度

《党建考核奖惩制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、翠发2012[26]号关于印发《翠岗镇基层党建工作考核奖惩制度》的通知各党支部：现将《翠岗镇基层党建工作考核奖惩制度》印发给你们，望结合实际认真贯彻落实。翠岗镇基层党建工作考核奖惩制度为了进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，促进我镇党建工作扎实有效开展。根据翠岗镇年度工作目标，从组织工作、宣传思想工作等方面，每年对镇基层党建工作进行考核，并对结果加以运用，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。结合我镇实际，制定本制度。一、考核内容主要内容为党的组织建设、党风廉政建设、思想理论建设和精神文明建设。具体参照《翠岗镇基层党建工作标准化考核验收方案》执行。

2、二、考核时间每年年底与单位年度实绩考核相结合进行。三、考核方法1、各党支部考核工作在镇党委的领导下进行，在自测自评的基础上，由镇党委进行综合分析排序，并写出考核总结，及时发现和交流党支部建设中好的典型经验，发现和解决党支部建设中存在的问题，并向镇党委作工作报告。2、通过自评报告、实地察看、查阅资料、听取汇报等形式考核检查各项制度的落实情况。3、对党建工作各项制度执行情况的考核，与民主评议党员、开展创先争优活动相结合。四、考核结果的奖惩1、党建工作各项制度执行情况的考核结果，要及时向基层党支部和党员通报。2、对考核情况认真研究分析，解决存在的问题，总结推广典型经验。考核

3、结果作为对基层干部的业绩评定、奖惩的重要依据，同时列为党员干部民主生活会的一项重要内容。3、在考核中产生的优秀基层党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者将在每年“七一”期间由镇党委表彰奖励。4、对基层党员干部责任心不强，履行责任制不积极，致使党建工作处于落后状态，受到镇党委通报批评的，要在民主生活会上做深刻的检查。对党员领导干部，不认真履行职责，致使工作软弱涣散的，要进行组织调整。5、对本单位党员违纪案件增多，或对违法违纪问题知情不报、隐瞒敷衍的，给予责任人党纪处分。6、对基层党支部在年度工作中业绩不突出、党员有违法违纪的，党支部和责任人年终不得参加各类先进的评比。五、

4、组织领导组长：李会宁副组长：于维凤成员：王凤萍李金鹏赵凤山王艳坤