2012年以来县民宗局创先争优工作总结

2012年以来县民宗局创先争优工作总结

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1、2012年以来县民宗局创先争优工作总结创先争优活动开展以来,县民宗局党组严格按照县委的统一部署和要求,精心组织,严密部署,狠抓落实,积极引导全系统的机关党员干部,认真开展创先争优活动,形成了比学赶帮,人人争先的浓厚氛围。一、加强领导,严密组织,确保创先争优活动顺利开展自创先争优活动开展以来,县民宗局党组高度重视,立即召开班子成员会议,对此项工作进行了深入细致的研究和安排部署。一是成立领导小组。成立了由县民宗局党组书记任组长的创先争优活动领导小组,加强对活动的组织领导,明确专人负责创先争优活动的指导协调,确保创先争优活动落到实处。二是制定实施方案。在学习上级文

2、件精神的同时,结合我县民族宗教工作实际,研究制定了《县民宗局党组关于深入开展创先活动的实施方案》,明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求,增强活动的针对性和有效性。三是层层动员部署。我局迅速对此项活动进行了全面部署和思想发动,充分调动了党员干部参与争创活动的积极性和热情,确保创先争优活动取得实效。四是广泛深入宣传。利用宣传栏、黑板报、内刊等平台,结合文化建设、“和谐寺观教堂”的创建活动以及省级“民族示范点社区”创建工作,加强5学习型党组建设,加大宣传力度,着重宣传创先争优活动目的意义,使创先争优活动深入人心。二、明确主题,把握特色,突出创先争优争创目标将创先

3、争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延续,根据我县民族宗教工作的不同实际情况和工作特色,确定规范我县民族宗教领域开展创先争优活动主题特色,进一步明确了争创目标。局机关坚决贯彻落实科学发展观,结合县委县政府中心工作,着力在加快经济发展,构建和谐社会上取得新成绩,今年我局提出“求实效、比奉献、再创盱眙新亮点”主题。县民宗局党组结合自身实际,先后帮助基层场所、民族村组和民族企业出谋划策26次、解决困难5次、完善机制4项。驻点接访三批次,进村入户调查研究,寻访民情。为基层场所举办培训教育20批次,教育群众8000人次。联合县水务局、卫生局、交通局等相关部门,为兴

4、隆乡刘岗民族村申报建设桥涵闸5座,村部、文化站、卫生室、民族手套厂厂房、道路、围墙等基础实施,为官滩镇王桥村申报乡村道路2公里,总计申报项目资金达180万元。以搞活民族村组地方经济,促进民族村组由内向型逐步走向多元化、外向型发展。联合县公安国保分别对马坝、兴隆、鲍集等乡镇下发张贴取缔非法设立宗教场所的通告50份。向上级主管部门报送信息90余篇,录用80篇。目前,在建、扩建盱眙基督教堂、观音寺、都梁寺、象山玉皇宫、开发区教堂、明祖陵教堂等重点在建和已建宗教项目10余处。5县民宗局党组力争提出“创先争优增亮点,提升服务促和谐”的活动主题。力争在品牌建设上有新的作

5、为,利用我县较好的环境优势,努力在为信教居民和少数民族群众创造干净、整洁、优美的生活环境中有新成效。同时力争在建立安全防范机制,构建平安场所中再出新思路,新成果。三、公开承诺,典型引路,进一步激发党员干部争创热情县民宗局党组始终坚持把为群众解难题、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点,围绕群众关心的民生问题公开承诺,并认真抓落实。党组织分别根据各自的实际情况结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题,确定承诺事项,认真填写了公开承诺表;每位在职党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际,确定明确、具体、实在的承诺事项,认真填写了党员公开承诺卡,并将承诺内

6、容进行了公示。狠抓单位和个人承诺的兑现,并注重培养和发现典型营造人人争先创优氛围。并组织干部党员、机关工作人员以及宗教团体负责人召开座谈会,对照身边的典型,围绕“五个先锋”和“五个表率”的标准展开了热烈的大讨论,进一步明确星级党组织和党员的标准和要求,引导广大党员干部积极投入创先争优活动中。四、认真分析,深刻点评,着力解决创先争优活动中存在的问题县民宗局5将领导点评作为创先争优活动的助推剂,作为推进工作、解决问题的重要契机,明确了点评职责,规范了点评内容,确定了点评形式,在全系统广泛开展领导点评工作。一是强化领导点评责任,明确由党组支部书记汇报本支部开展活动

7、情况,由党员汇报自己参加活动情况,所在党组支部书记点评,形成了书记主抓、领导点评全覆盖的工作格局。二是规范领导点评内容,将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容,实事求是给予点评,肯定成绩,指出不足,并提出了合理的意见和建议,为创先争优活动的进一步开展指明方向。三是局机关领导参照先进典型进行点评,引导党组织和党员对照先进找差距、想对策,激发了全体广大党员干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情。四是采取随机点评、定期点评、专题点评三种形式,力求领导点评出实效。县民宗局在广大党员干部的努力下,创先争优活动取得了一定的成效。但也存在一些问题:个别活动主题不

8、突出,针对性不强,与工作实际结合不紧。创先争优成效不

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