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时间:2019-05-21
《2011年信访值班室工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2011年县委办信访值班室工作总结2011年,我室在县委办公室的正确领导和悉心指导下,紧紧围绕全办工作,克服人员少、任务重、工作量大等实际困难,贯彻以人为本的科学发展观,按照“抓管理促规范、抓创新促提高”的总体思路,努力推进值班工作制度化、规范化、科学化,充分发挥了值班工作的信息主渠道和县委机关的枢纽作用,确保了政令畅通,各项工作取得了新突破,迈上了新台阶。现将一年来的工作总结如下:一、突出学习提素质,打造一流队伍始终把学习作为提高我室工作人员素质的必由之路。一是健全制度学。建立健全各项规章制度,制定了严格的学习计划,坚持每周五学习日制度。通过学习,组织干部学习党的理论路线方
2、针、社会主义市场经济理论以及各项法律法规、省市县有关会议及文件精神、信访和秘书知识,让每个同志在学习与实践中得到锻炼、增长才干。按照县委办年初学习制度,把加强学习作为提升自身素质和工作水平的大事要事来抓,增强学习的自觉性和紧迫感。二是坚持政治理论、业务学习并重。同时,结合办公室工作实际和各自岗位特点,学写作、学接访、学协调、学礼仪等实用知识和技能。三是坚持定时集中学习和平时自学相结合。值班室每周五5组织一次集中学习,每个干部职工平时抽空自学并做好学习笔记。通过学习,树立了正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,有效提高了干部职工政策理论水平。二、突出创新抓
3、管理,提高工作效率围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标,我室建立健全了一些新的工作流程,对上加强服务、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好联系,促进我室工作实现科学化管理和规范化运行。今年我室围绕工作实际,按照“简化管理程序,规范服务行为”的总体思路,创新了工作流程。制定了《文件领取登记薄》、《会议通知登记薄》、《群众来访登记薄》、《电报传真登记薄》、《全县重大活动登记薄》、《印鉴使用登记薄》、《印章领用登记薄》等一整套工作流程,使各项工作进一步规范化,实现了科学管理。三、突出规范抓服务,创造一流业绩今年我室的三大工作是信访工作、值班工作和服务工作。一是5严格值班工作纪律
4、,保证政令畅通。按照年初制度,我们严格遵守执行。按时到岗值班,严格遵守值班纪律,做好值班电话记录和值班日记及各项登记工作,严格履行交接班手续。贯彻落实重大事项报告制度,遇有重要事情或特急以上电报,要及时汇报处理。节假日期间,实行领导带班制度。值班人员不得擅自离岗,如有事不能值班,应提前同他人换好班,并报分管领导同意。二是抓好信访工作,保证机关正常上班秩序。信访值班室承担办公室信访接待的职能,要热情、耐心、主动、依法、负责地处理好每一起信访事件。依法进行接待、记录、办理、协调,对领导批示件要及时督办、回复。不允许造成上访人员滞留,影响县委领导和县委办正常工作秩序。在接待5人以上
5、信访时,要按《信访工作条例》规定,进行劝导和疏散;对信访人员的过激行为要依法予以制止、纠正。今年我室接待来人来访326人次,处理群访事件12起,制止缠访、重访等事件6起,有效维护了办公室及常委会议室正常办公、会议秩序。三是抓好服务工作,践行科学发展观。我室围绕中心工作做好“三服务”即为领导服务、为基层服务、为群众服务。为提高服务工作水平,积极向领导汇报,加大常委会议室硬件建设,切实保障日常会务的基本需要。其一改善了硬件设施。常委会议室进行了装修,更换了新的灯具,添置了办公用具,改善了办公条件。其二加强了卫生保洁。对卫生工作做到高标准、严要求,常督促、常检查,对办公室、会议室及
6、走廊卫生经常进行检查,注意保洁。对常委会议室的桌面定期进行保养打蜡,会议之前摆放好鲜花,进一步改善了办公环境,为县委领导创造了一个良好舒适的工作环境。5其三提高了服务质量。按照年初制订的《常委会议室工作服务规范》,对会议服务做了规范化管理,有力提高了服务水平。截止到目前,全年召开县委常委会议15次,其他各类会议265次,均无差错和延误,有力保证了县委领导的科学决策和工作调度安排。四、突出自律抓作风,树立良好形象一是坚持团结协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系,既抓主要矛盾,统筹兼顾,又注意从一点一滴做起,努力在班子中建立一种团结协作、互相信任、生动活泼的关系。在
7、日常工作、生活中,提倡同志之间讲真诚,讲感情,讲大度,大事讲原则,小事讲风格,以共同的事业为重,坦诚相待,互相帮助,心往一处想,劲往一处使,共同搞好工作。二是坚持廉洁奉公。始终以大局为重,在工作需要时,主动放弃双休日和节假日,保证了县委办公室各项工作的协调高效运转。时时处处严格要求自己,自重、自省、自警、自励。在认真落实经费包干制度上,精打细算,从不铺张浪费。在工作职责范围内,自己对部分工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行,增强了办公室整体工作的超前性、预见性和创造性。三是坚持“六个不让”,
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