07工作总结教务处

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1、教学工作2007年工作总结及2008年工作安排 2007年党校教学工作按照中央提出的“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”、“全面提高干部教育培训工作的整体水平”的总体要求，充分发挥党校作为干部教育培训工作主阵地的重要作用。按照市委要求及党校年初的工作部署，不断完善相关规章制度，加强自身建设，较好地完成了年初预定的教学工作任务。现总结如下：一、2007年教学工作全年组织并完成校内主体班8期。其中，县（局）级干部进修班班3期，全市乡镇党委书记社会主义新农村建设培训班1期，全市少数民族青年干部培训班1期，全市优秀年轻女干部培训班

2、1期，全市县（局）级干部“周五培训日”2期。共培训各级领导干部573人。今年教学工作的主要做法是：1、努力提高教学质量。党校教学要始终把提高教学质量放在首位。在每次培训班开班之前，精心研究办班方案与实施计划，反复推敲，注意办班过程中的每一个细节，尽可能做到严谨周密。为提高教学质量，今年重点突出了吉林省第九次党代会、白城市第四次党代会精神的贯彻落实。党的十七大闭幕后，为了搞好十七大专题培训，我们组织骨干教师到省党校培训，购买中央党校有关教学资料和光盘，对十七大内容进行全面系统地学习，收到了很好的效果，目前，十七大所有专题都有骨

3、干教师精心准备，并已在相关班次上推出了解读4“十七大”精神的专题课。在充分做到了教学与工作实践的有效结合的基础上，在每次培训班结束之前做好教师授课效果测评工作，通过公平、公正的测评活动，正确评价教师的教学效果，鼓励教师在教学上能够精益求精，更好提高党校的教学质量。2、改革教学方式方法。今年以来，在教学形式上，我们下大力气，采取得力措施，不断提高办学效率、增强培训实际效果。如改革原有的教学形式，改变原有的培训方法。现在50岁以下教师已经全部能用课件授课，并且课件教学效果及课件教学的基本方法都有了显著提高，从感观上就给人耳目一新

4、，在学员当中获得了好评。培训方法由原有的本地培训改为本地培训与异地培训相结合，突出异地培训在学员掌握新知识、新经验过程中的重要作用，全市乡镇党委书记新农村建设培训班、全市优秀年轻女干部培训班先后到苏州、上海、井冈山干部学院考察学习，对广大学员将理论联系实际，将发达地区先进经验应用到本职工作，从而进一步提高执政能力发挥了重要的作用。同时，我们不断拓宽教学思路，与人民银行合办“业余党校”，先后派去五名老师，为人民银行领导和职工宣讲政治理论和业务知识，受到部门的欢迎。3、教学实践上重成效。教学是为实践服务的，教学如何能既传授理论知

5、识，又能培养一定的实践能力一直是我们研究的一个课题。在各级各类主体班次上，聘请了相关经济和业务部门主要领导到党校讲课，丰富了教学实践，这不仅对学员了解市情、了解实际，提高领导能力等起到了积极的作用，同时对党校教师开阔视野，了解部门工作也起到了很好的作用。在下半年，为了4更好地完成党的十七大专题培训任务，在教师中开展一次十七大专题模拟教学活动，围绕党的十七大报告精神，每名教员结合自己所学专业，都做了精心准备。通过模拟教学活动，调动了教师授课的积极性，为教员之间相互学习、研讨，提高业务能力收到了良好的效果。此外，在重点做好教学服

6、务工作的同时，充分发挥党校工作处的沟通协调作用。认真传达上级党校精神、积极指导下级党校工作，主动沟通同级党校。07年，成功组织了白城市党校系统第七届“友谊杯”排球赛。通过此次比赛，使市、县两级党校和县（市、区）党校之间进一步增进了了解、加深了感情、促进了工作。二、2008年工作安排1、突出重点，全力安排好十七大精神学习。做好十七大精神的宣传、学习、培训，是党校明年教学的中心工作，要突出党的十七大的基本精神和重大理论创新、突出发展中国特色社会主义理论和科学发展观、突出白城经济社会又好又快发展的理论与实践、突出领导干部的实际需求

7、，加大办班力度，改善办班条件，把学习十七大精神与白城经济社会发展相结合，以期收到更好的培训效果。2、苦练内功，着力提高教学质量。党校的培训班办得是否有吸引力，关键在质量，提高教学质量的关键在教师。因此，新的一年，我们要进一步加大教师队伍建设的力度，注重提高教师的学习能力、理论研究能力、结合实际能力和改进教学方法的能力，进一步探索和创新教学方式和方法，提高课件教学质量，使我们的教师从整体上素质优良、爱岗敬业，教学效果和质量让学员满意。43、筹措资金，逐步改善教学设施和教学手段。为满足教学人员备课搜集资料的需要，使党校教师跟上和

8、瞄准全国社会科学发展的最高水平，提高教学质量。力争在资金条件十分紧张的情况下，建设电子阅览室。并对相关教学设备进行改善。4、积极沟通，充分发挥党校工作处的作用。在08年重点做好白城市委党校第七届“友谊杯”乒乓球比赛的筹备和组织工作，通过体育比赛，促进市、县两级党校之间的沟通和联系，增加彼此