中南大学台球协会总结及计划

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1、中南大学台球协会社团上学年工作总结及本学期的工作计划2011到2012学年度，台球协会自成立以来举办了一系列的活动，在学期初协会招进了新一批的技术部人员和会员，接下来组织了新会员内部交流赛以及一些常规训练。十一月份在全校范围内举行了全国大学生台球联赛的选拨赛，并参加了全国大学台球联赛长沙赛区的赛事，我们的会员积极活跃，但遗憾的是我们协会刚起步，有很多地方经验不足，虽然取得不错的成绩，但在以后的工作中还需要更多的学习和借鉴其他高校台球协会的经验。全国大学生台球联赛选拨赛是我们协会比较重视的面向全校性的活动。参赛的人数并不是很理想，我想可能的原因包括我们协会刚成立，宣传力度不

2、够，其次我们在宣传方面也只是按照传统的模式，没什么新意，不能吸引大家的目光。面对这种情况，我觉得我们协会的宣传部门的进一步完善是必要的。因此，在新学期中我们可以在平时发掘一些有才艺的台球爱好者，并邀请他们加入，还可以在招新的时候吸收一些有特长的新生，逐步使我们协会得到完善与加强，让台球协会成为一个更高品质的社团，在学校取得一定的地位和影响力。对于上一年度社团遇到的问题，经过分析我认为应该从以下几方面入手：一、由于协会刚成立，主要由大一新生构成，在处理很多事情上都表现出来经验不足的问题，除此之外还存在人手不够的问题，比如在举办赛事时缺乏裁判等。而且有少部分缺乏责任感，对工作

3、不积极，对分配的任务不能及时保质保量的完成。因干部变动小，本学期在此问题上会有所改观。一、协会的会员在后期的积极性不是很高，可能是由于我们所举办的活动吸引力不够，也可能是通知不到位等原因。在下学期的活动开展过程中我们会丰富活动内容，确保通知到位。二、组织部组织能力较差，在平时的常规活动和举行一些较大的赛事时现场秩序比较混乱，会员没能得到及时准确的引导，使得赛事等不能按时的进行。在新学期中举办活动时，我们会提前安排好各方面事项，让社团活动有条不紊的进行。三、外联工作不到位，在进行外联工作时觉得拉不下脸，不知道该怎么和商家交流，不能简洁明了的表明自己的意思，使得协会在经费方面

4、和宣传方面的问题不能得到很好的解决。本学期我们在外联方面加入了新的有经验的成员，相信在拉赞助方面一定会有所成效。四、技术部对裁判规则不够熟悉，工作不够到位。在平常的训练过程中对于如何指导新会员不够明确，在比赛过程中不仔细、不认真、甚至中途离场，使得比赛出现无裁判的情况。经过一年的练习和实际比赛的经验，我社团技术部已相对成熟，不会再出现类似问题。五、团队意识不够强，在开会或者举行一些活动时，总有人无故迟到或不来。在开会工程中没有做到积极发言，为协会的建设和发展提出好的意见。本学期开始奖惩机制，对干部开会迟到、无故不出席会议的进行惩罚。使社团建设更加完善。最后，台球协会作为中

5、南大学社团家庭中的一份子，一定会在新学年里尽自己的努力，为在校学生业余时间里组织活动，让大家以球会友，享受快乐。中南大学台球协会2012年09月10日