做好我区2008年度公务员和事业单位工作人员考核工作

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1、中共成都市新都区委组织部文件成都市新都区人事局新都人发〔2008〕24号关于做好我区2008年度公务员和事业单位工作人员考核工作的通知各镇党委和人民政府、各街道党工委和办事处、区级各部门：根据《公务员考核规定（试行）》，按照成都市委组织部、成都市人事局《关于做好我市2008年度公务员考核工作的通知》（成人办发［2008］228号）和《关于做好2008年我市事业单位工作人员年度考核工作的通知》（成人办发［2008］239号）的部署，现将我区2008年度公务员和事业单位工作人员考核工作有关问题通知如下：一、我区2008年度公务员考核工作必须严格执行《公务员考核规定》的考核原则、内容和标准、程

2、序及考核结果的使用等要求，事业人员的考核工作按《成都市新都区事业单位工作人员考核暂行办法》（新都人发[2007]20号）的精神组织实施。-5-二、全区公务员和事业单位工作人员考核工作统一安排在2008年12月至2009年1月进行，各镇（街道）、区级各部门要结合本单位本部门工作实际，制定公务员和事业单位工作人员考核工作方案和具体实施办法，做到有计划、有安排、有落实，合理地安排好2008年度公务员和事业单位工作人员考核工作，确保考核的客观公正和严肃有效性。三、公务员和事业单位工作人员考核工作必须严格履行考核程序，考核结果以书面形式通知被考核的对外，并由被考核对象本人签署意见同意为终结。各镇（

3、街道）、区级各部门要加强对考核工作的组织领导，重点把握好自我总结、民主测评、公示、确定等次、书面告之等环节，从而提高考核工作效能。按要求公务员参加的各种培训未合格的，当年年度考核不得确定为称职及以上等次。不按规定接受继续教育且未完成年度继续教育积分要求的专业技术人员,当年年度考核不得确定为合格及以上等次。公务员考核中不称职、未确定等次、基本称职等次和事业单位人员考核中不合格、未确定等次、基本合格等次的人员不增发一次性奖金。四、2008年度公务员和事业人员年度考核要在平时考核和年终考核的基础上，重点考核德、能、勤、绩、廉（学）等方面，同时要将公务员和事业人员在抗震救灾、灾后重建工作中的表现

4、，以及深化规范化服务型政府（机关）建设、提升机关行政效能工作的监察考核结果作为公务员和事业人员-5-年度考核的重要内容和重要依据，严格考核，兑现考核结果，做到奖惩逗硬，确保实效。对公务员优秀指标的确定，按照新都委[2008]18号文件精神，凡目标考核先进单位的优秀比例按本单位公务员总数的18%执行，目标考核未被评为先进单位的优秀比例按15%执行，未完成党委、政府责任目标的单位，当年度优秀等次比例则只能按10%以内掌握。事业单位工作人员的年度考核要坚持标准，严格控制优秀等次比例。被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总数的12%以内，对单位年度工作在本系统（行业）考核评比中领先，

5、得到同行、上级部门和社会的认可，并产生了较好的社会和经济效益，报经区组织、人事部门审核同意后，可适当增加优秀等次比例，但最多不超过本单位工作人员总数的15%。在抗震救灾和灾后重建中表现突出并受到国家、省或市级表彰的事业单位工作人员，如无违规违纪等特殊情况，原则上确定和优秀等次，且不占所在单位优秀等次名额。成都市“选派城区专业技术人员到地震灾区和村社基层支援服务”计划的支援服务期限为2008年9月至2009年8月，参加此计划的专业技术人员由原单位进行年度考核，其中，2008年9月至2008年12月支援服务期间的相关情况由支援单位向原单位提供。领导干部“优秀”比例不能超过本单位领导总数的三分

6、之一。对评为“优秀”等次的人员要进行为期五天的“公示”-5-。对无故擅自超“优秀”指标的单位，不进行平时考核及年度考核不按程序进行的单位不予兑现考核结果。五、各单位年度考核中所需《国家公务员绩效考核结果统计表》、《事业单位工作人员考核结果统计表》、《事业单位工作人员年度考核登记表》、《2008年度国家公务员年度考核优秀名册和不称职名册》、《2008年度事业单位工作人员年度考核优秀名册和不合格名册》等表格，请从党政网个人资料交换区下载。考核结束后，请各单位于2月15日前将公务员绩效考核登记表（16K规格）、考核结果统计、汇总（优秀、不称职等次人员名单）以及考核工作总结按照干部管理权限报送区

7、委组织部干部科或区人事局公务员管理科(党群及法检报区委组织部，政府系统报区人事局)，《事业单位考核结果统计表》、《2008年度事业单位工作人员年度考核优秀等次名册》、《2008年度事业单位工作人员年度考核基本合格、不合格等次名册》及考核工作总结报送区委组织部干部科、区人事局专业技术人员管理科。凡不在规定时间内报送考核结果的，不予兑现考核结果。参照公务员法管理的机关（单位），参照本通知实施年度考核工作。机关工勤人员的年度考核可参照事业