员工保密协议保

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1、员工保密协议甲方：地址：联系电话：乙方：身份证号:联系电话：保密协议编号：鉴于甲乙双方已签订劳动合同，甲方聘任乙方担任岗位工作，乙方为甲方在此岗位工作期间，将接触甲方的保密信息以及专有信息，有可能接触甲方的技术核心及其他公司商业机密文件。因此，为保护甲乙双方的合法权益，根据国家保护商业的有关法律、法规、规章的规定，经双方协商一致，就乙方任职期间及离职后保守甲方商业秘密等有关事宜，达成如下协议：一、乙方入职承诺1、在进入甲方之前，乙方对所有以前的工作单位或任何第三方均未承担（或不再承担）任何有关秘密的保护或不使用义务，也未承担（或不再承

2、担）任何竞业禁止义务；2、在进入甲方后，乙方在工作期间对任何知识的使用，均与任何第三方无关，乙方承担甲方交付的工作，均不会侵犯任何第三方的商业秘密；3、如乙方承担不实或违背承诺，由此产生的法律责任，由乙方自行承担，甲方不承担任何法律责任。二、商业秘密范围甲、乙双方确认，乙方承担保密义务的商业秘密范围包括所有不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，具体包括：1、所有甲方不向外公开的已经签订和履行的合同文本、合同信息及合同档案；2、所有甲方不向外公开的供应商信息、生产订单、技术文档、样品

3、、质量管理文件、质量标准文档、技术指标；3、所有甲方不向外公开的信息系统配置文件、知识库、管理流程文档、项目管理文件、计算机软件、数据库、试验结果、项目计划书及实施资料；4、所有甲方不向外公开的正式发文、组织结构、规章制度、薪酬状况及其它文件资料等等；5、所有甲方不向外公开的财务报表、账册、银行账务信息、预算资料、管理报告等财务信息；6、所有甲方不向外公开的定价方法、开发计划、投资计划、商业网络、广告策划、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、货源情报等等；7、所有甲方不向外公开的现有的以及正在开发或者构想之中的

4、产品的策划方案、操作手册、涉及商业秘密的业务函电等信息；8、其它未经甲方同意向外公开的技术信息和经营信息。三、双方的权利与义务1、甲方为乙方提供正常的工作条件，以保证乙方的正常工作；2、乙方在工作中知悉或了解的保密信息，必须对其进行完全和严格的保密，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密。在任何情况下，不得向甲方相关企业的竞争对手、交易伙伴披露、提供、传播上述保密信息；3、乙方不得以各种方式协助第三方使用甲方的商业秘密；4、乙方不得将工作中获取的商业秘密据为已有，不得利用所掌握的商业秘密牟取私利，不得私自留存相关资料、图纸、样品等甲方的商

5、业秘密资料；5、劳动合同提前解除或终止时，乙方应无条件向甲方移交与业务有关由乙方持有或保管的所有记录甲方商业秘密信息的载体，（包括但不限于设备、光盘、磁盘、磁带、笔记本、备忘录、报告、案卷、样品、账薄、信件、清单、或其它书面、图示记录等）；6、乙方承诺在任职期间及从甲方离职之日起两年内，因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术成果等智力成果的知识产权应归甲方所有；7、乙方未经甲方许可，不得接受调研公司、中介公司的访问，向其提供任何口头或书面的甲方的未公开的技术信息和经营信息；8、乙方如发现甲方商业秘密被

6、泄露或者因自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时通知甲方企业；9、乙方要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方根据实际情况采取相应的脱密措施。脱密期间，甲方可以调整乙方的工作岗位、工资水平。注：未经甲方允许，以直接、间接、口头或书面等形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。四、保密期限甲、乙双方确认，乙方的保密义务自乙方入职之日起到甲方将该商业秘密向社会公开时止。五、知识产权协定1、双方同意：乙方在甲方工作期间所进行的研究项目和开发任务以及利用甲方物资、技术、场地和工作时间等条件完成的发明

7、创造等，为甲方的职务发明，知识产权归甲方所有；2、乙方不得将职务发明创造私自申请为非职务发明专利权；不得私自对甲方所有或者持有的软件产品办理版权登记等知识产权保护手续；3、对甲方知识产权负有保密的义务。未经甲方书面许可，不得私自进行技术转让、发表论文和向同行或有关产业泄露相关技术秘密；4、乙方不得私自保留或者私自备份涉及甲方知识产权的相关资料。离职时必须将其保留的所有相关资料完全交接；5、在职期间，不得侵犯他人知识产权。如有违反，由乙方承担全部法律责任。给甲方造成损失的，乙方必须赔偿全部损失；六、违约责任1、乙方必须保守商业秘密，如有

8、违反本协议的情形，无论是故意与过失，都应当立即停止侵害，并在第一时间采取一切必要措施，防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影响，同时乙方应自愿承担如下责任：甲方根据公司有关规定给予降职、降薪、撤职、直至解除劳动合同；情节严