老户朱小学学校安全工作考核

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1、老户朱小学学校安全工作考核、奖惩条例（征求意见稿）学校安全工作关乎千家万户的幸福，是学校生存和发展的一个基础。安全工作无小事，为了营造“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的良好局面。为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化全校和各部门负责人的安全责任，预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。根据《中小幼学校安全管理办法》及相关法律、法规及政策规定，学校设立“安全奖”，并制定本制度。一、考核原则：1、突出预防，消除隐患。2、重视过程，讲究实效。3、尊重事实，落实责任。4、个人考核和集体考核结合，二、考核内容：本制度所指的安全工作，是指涉及到师生人身安全和学校财产安全以及

2、师生治安安全方面的教育防范工作，包括交通安全、集体外出安全、食品安全、建筑物安全、课堂教学和活动安全、教室寝室办公室等财物安全、师生治安安全等，也包括关系学校稳定和发展的信访工作等。三、考核奖惩规定：1、学校对安全管理工作实行学期考核制，在编在册教职工考核情况纳入学校学期考核指标中（100元/人/学期），并将考核结果作为学期考核和年度考核的依据之一。2、班主任安全教育工作考核纳入班主任期未考评中（100元/人/学期）3、如学校获得县安全教育先进学校，且各部门和年级组主要负责人在全年安全教育工作中成绩突出的，在年终再进行一次性奖励，奖励额度由校委会讨论而定。4、对在校严重违反安全制度和职责

3、且造成伤害事故的教职工要依相关规定追究其相应责任。四、安全管理职责落实和责任追究1、学校实行以校长为学校安全第一责任人，分管副校长、安监主任为直接责任人的全员安全工作岗位责任制，明确各责任部门、责任人职责，落实工作措施，加强校园安全防范，消除隐患，确保校园不出安全事故。2、根据“一职双责”，“谁主管，谁负责”的原则，对忽视安全工作和发生较大事故或多次发生安全事故的个人，进行责任追究，给予处理。五、责任追究范围1.因违反相关国家法律、法规、规章制度，造成学校安全事故的；2.因工作失职、渎职、玩忽职守造成学校安全责任事故的；3.因组织师生大型活动，并未采取有效安全防范措施而发生较严重安全责任

4、事故的；4.因不按照各类安全管理制度及有关规定，造成学校安全责任事故；5.事故发生后，未采取有效措施以造成更大损失和影响，并未按照相关规定及时上报，或谎报、瞒报、漏报的；6.虽未造成安全事故，但安全意识薄弱，检查过程中发现不履行安全职责，或记录不全，安全管理存在隐患的。7.其它需要追究的责任事故。六、学校安全考核奖励及事故责任追究标准1.无安全责任事故、检查无不合格项发学期全额安全奖100元/人。2.四级安全责任事故检查过程中发现不履行安全职责，或记录不全，安全管理存在隐患的，对相关责任人第一次口头警告提示，第二次扣发安全考核奖20%。3.三级安全责任事故因违反以上<责任追究范围>而发生

5、安全突发事故，造成学生显见伤害但还不需要赴医院处理的，除需及时和家长联络，取得家长的理解和原谅外，扣发相关责任人安全考核奖50%。4、二级安全责任事故因违反以上<责任追究范围>而发生安全突发事故，造成师生伤害赴医院处理，造成家长不满的；或造成学校1000元以下经济损失的。除需及时进行善后处理外，扣发相关责任人全额安全奖。5.一级安全责任事故因违反以上<责任追究范围>而发生安全突发事故，造成师生较严重伤害，需要住院治疗，造成家长强烈不满，对学校造成较大负面影响（如取消文明单位、家长投诉、信访等）的；或造成学校10000元以下经济损失的。除扣发全部考核奖，在学校内通报批评外，学校视情节轻重酌

6、情向相关责任人追偿经济损失。6、重大安全事故因违反以上<责任追究范围>而发生安全突发事故，造成师生重伤、或重度中毒3人，或财产损失1万元以上的安全责任事故。学校及时向教育局、地方党委、政府上报。由上级依法处理相关责任人。受处理人员扣发全部考核奖，当年不得晋升高一级专业技术职称。取消当年评优评先资格。情节恶劣的，依据相关政策法规从重处理。七、责任追究办法1.三级以下责任事故，由部门根据事发实际情况进行检查与核定。2.二级以上责任事故，由安全领导小组检查审核确定人员处理和奖金扣罚，并向教育局做相应报送。八、本条例未尽事宜，由校委会负责解释。九、本制度自教代会通过发文之日起执行。本条例为试行稿

7、，在试行过程中欢迎广大教职工提出合理化建议。