2010年上半年政风行风建设总结

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1、海水党发〔2010〕64号关于上报海原县水务局二○一○年上半年政风行风建设工作总结的报告县纪检委：今年以来，我局始终以科学发展观统揽全局，以服务人民为宗旨、以提高效能为目标、以群众满意为标准，坚持“标本兼治、纠建并举、重在建设”，使我局政风行风建设取得了明显成效，有力地促进了各项水利工作的顺利开展。一、精心组织，周密安排坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，把政风行风建设作为重要职责，切实加强领导，全面部署，整体推进。一是严格落实责任。把政风行风建设纳入党风廉政建设责任范畴，明确责任主体，细化责任目标，层层分解，落实到人，强化责任考核和追究，

2、坚持做到与业务工作同部署安排、同督办落实。二是优化舆论环境。-5-通过组织职工集中学习、撰写心得体会、开展专题讨论、制作宣传专栏、印发宣传资料、编发简报、张贴标语等多种形式开展宣传。积极利用报刊、广播、电视等新闻媒体拓宽宣传面，为政风行风建设营造良好舆论氛围。三是公开接受监督。从县人大、政协、纪检、广电及各乡（镇）等单位聘请15名政风行风评议监督员，不定期反馈情况，针对政风行风建设方面存在的问题，及时进行整改和修正。四是加强督导检查。不定期对各基层单位的服务水平和工作效率进行督查。重点检查他们在政治业务学习、水法规培训和引导干部职工转变思想、拓宽工作思路等

3、方面制定的工作安排及落实情况，督查职工言行、仪表、服务态度和工作效率，切实解决“四难”问题，努力做到履行职能有“力”、服务工作有“位”、水利执法有“威”。二、狠抓培训，提升素质坚持以人为本，重视提高人的整体素质和培育“四有”新人，把加强职工的思想建设和业务培训做为政风行风建设的关键环节常抓不懈。一是开展形势教育。通过举办专题辅导、座谈交流、撰写心得等形式，组织广大党员干部学习全国两会、十七届中纪委五次全会、中央领导来宁考察重要讲话、自治区纪委十届五次全会精神及《廉政准则》、《加强领导干部作风建设学习读本》等内容，做到学习有纪录、有检查、有考勤，有专人负责，

4、党员干部学习笔记达1万字、撰写心得体会普遍达4篇以上。二是加强道德建设。以全面落实《公民道德建设实施纲要》为重点，开展“向道德模范人物学习活动”，完善水务局干部职工“自律守则”、“行为规范”、“职业道德规范”，广大干部职工的爱岗敬业意识不断增强。-5-三是丰富活动内容。结合水利实际，组织开展“机关党的建设年”、“干部作风建设年”、“项目建设年”、“理论大讲堂进机关”、“讲党性、重品行、守廉洁、作表率”及“我为水利科学发展献良策”等活动，使全体党员干部能够紧跟国家形势发展步伐，进一步理清水利发展思路，增强了运用理论解决实际问题的能力。三、纠建并举，务求实效坚

5、持从群众最不满意的地方改起，从群众反映强烈的问题抓起，着眼于解决实际问题，水利政风行风进一步好转。一是继续健全制度。重新制定和完善了机关效能建设、考勤办法、学习制度、财务管理、安全生产、工程建设管理及车辆管理使用办法等30余项规章制度，使各项水利工作有章可循，有制可约；二是深化政务公开。将局机关及各站（所）主要职责、办事程序、负责人全部予以公开，便于群众办事。将农村供水工程批复效益、供水范围、工程受益人口、供水计划、水量、水价向社会、用户公开，使群众用“明白水”、交“明白费”。公开水行政执法范围、职责、程序、处罚种类、法律责任等主要事项，便于群众监督。凡牵

6、扯到与职工、群众利益有关的事情、重大决策和决定，一律经过公示后方可作出决定，充分保障职工、群众的知情权、参与权和监督权；三是坚持开门纳谏。结合“干部作风建设年”活动，采取设置意见箱、发放征求意见表等方式，向社会各界特别是水利服务对象征求意见和建议。截止目前，共征求到意见、建议16条，主要涉及工程建设、灌区节水改造、设施农业供水及水利改革等方面，已解决突出问题3条。四是突出源头治理。-5-以水利工程建设中的规划制定、项目审批、招标投标、资金使用管理等为关键环节，着重解决擅自改变规划、未批先建、报大建小、虚假招标及领导干部利用职权违规干预项目建设等问题，水利工

7、程建设、管理程序进一步规范。四、竭诚奉献，为民服务坚持发挥水利行业优势，努力为民办实事、办好事，以实际行动密切党群、干群关系，以实际行动树立水利在广大群众中的良好形象。一是开展爱心帮扶。为九彩乡新庄村捐赠“旱地龙”1吨，价值2万元。春节期间慰问新庄村困难户10户，发放慰问金2000元，慰问困难职工及离退休老干部25人，发放慰问金12500元。组织干部职工为全县困难群众抗旱自救、发展生产捐款8600元。二是抓好环境整治。投资9.9万元,完成南华山、牌路山植树510株，清理西湖社区居民积存的9处垃圾点2100m3，南二环、南三环清运垃圾111m3，砌砖墙108

8、m3，修补墙壁239m2，拆除残缺墙壁293m2，粉刷墙面314m