2012乡纠风工作上半年总结

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1、***镇2012年上半年纠风工作总结2012年，***镇纠风工作以上级部门的会议精神为指导，全面落实纠风专项治理工作责任制，转变政府职能，改进工作作风，对全镇各单位有计划，有重点的开展纠风。使各项纠风治理工作取得了新的成效。现将纠风工作汇报如下：一、加强领导，周密部署强化纠风工作领导机构，确保组织领导到位。我们成立了以政府镇长任组长的纠风工作领导小组。在去年纠风工作取得的成绩的基础上，进一步明确了政府镇长全面负总责，按照“谁主管，谁负责”原则分解纠风工作，在强化责任的同时，与镇直站所单位签订责任状，做到了目标明确，责任到人。工作

2、中严格按照年初制定的纠风工作计划实施，做到有检查、有落实。把切实解决发生在老百姓身边的、严重损害群众切身利益的事、做到以反腐纠风的实际成果取信于民，确定为全镇纠风工作的主要目标和任务。二、纠风专项治理工作，抓好减轻农牧民负担工作一是进一步清理中央、自治区、地区取消的涉农不合理收费，加强对涉农收费站所的监督，并在各站所实行涉农收费公示制度。农牧民负担卡内容填写规范，入户率达100％，统一使用收款收据，覆盖面达100%；农牧民举报反映的问题，查结率达100％。二是落实减轻农民负担政策，加强财务管理。工作中认真落实中央和自治区的各项政

3、策措施，围绕“三农”工作进一步落实减轻农牧民负担。继续推行财务公开和民主管理工作，村级招待费“零控制”等工作。三是进一步扩大基层民主在各村继续推进村务、财务公开制度。从本镇实际出发，确定公开的内容、项目，并在每个村组织义务监督员，村民代表开展村务、财务自评自检活动，进一步增加了透明度，扩大了群众知情权，特别是今年我们加大了财务镇帐目、大项金额支出、土地承包、计生指标等项目公开力度，受到群众赞扬。4三、开展民主评议行风活动今年我镇重点确定了2个重点行风评议单位（镇民政所、镇劳动保障所）。工作中严格按照行风评议实施方案、程序开展评议

4、。通过广泛征求意见，针对整理出的意见、建议，督促镇民政所、镇劳动保障所等单位进行了认真整改，取得了实效，受到群众欢迎。四、加强了对村级财务的监督和管理积极推行“村财镇管村用”制度，严格村财务收支审批程序，坚持村集体重大财务事项“四议两公开”决策制度，严把财务收支关。切实发挥村民理财小组和村民监督作用，建立完善村委会向村民会议报告财务管理情况并接受村民质询制度。五、抓好惠农政策落实情况的监督检查认真做好减轻农民负担工作，重点抓好惠农政策“六个落实”，即：“两免一补”政策的落实、退耕还林补助资金的落实、专项补助资金、扶贫救灾救济款物

5、的落实，粮种直补、综合直补等各项补贴资金的落实、新型合作医疗资金的落实。六、切实做好群众来信来访工作建立领导接待日制度，进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，要做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，维护全镇大局和谐稳定。七、通过转变作风，加强领导班子自身建设。镇党委一直把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好，努力提高领导干部的执政能力，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用，把镇领导班子建

6、设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥镇4领导班子的表率作用，改变遥控指挥的工作方法，改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法，属于分管部门的事，分管领导负责处理，属于村委会的事村委会负责处理，属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，做到顾全大局，讲原则，守纪律，互相理解、互相补台、互相尊重和支持，造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的活泼活泼的政治局面。四是加强村党支部建设。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求，大力开展了承诺服务，便民服务。六是坚持“用

7、干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向，运用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合解放思想大讨论活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动，加强作风建设。我镇以全面提高行政服务质量为切入点，强化措施，狠抓落实，真正寓监管于服务之中，努力提高全镇干部职工服务意识，将公开服务承诺、各科室的工作流程，在镇政府院明显位置进行公示和张贴，并制作了镇人民政府工作证，将机关人员的姓名、职务进行公示，在上班工夫佩戴工作牌，文明热情服务，加强内部管理，完善自我约束机制，努力提高工作的透明度和行政效率

8、，在工作中做到了在感情上贴近群众，在行动上深化群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众呼声，切实为人民办好事，办实事。八、存在的问题1、基层党组织的战斗力还不顺应发展形势的需要，少数干部群众思想解放不够，观念更新不力，大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取意识较差，