公司综合部岗位职责

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1、资中县兴资物业管理有限责任公司综合部岗位职责一、主任工作职责（一）执行董事办公会、总经理办公会工作1、负责起草执行董事办公会、总经理办公会相关管理制度；2、负责执行董事办公会、总经理办公会会议的筹备、组织、会议记录等会务服务工作；3、负责审核提交执行董事办公会、总经理办公会的议题，并提出呈报意见；4、负责跟踪督促执行董事办公会、总经理办公会决议的各项工作的落实情况，并将检查情况及时向责任领导汇报，做好每项工作的办结情况台账；5、负责做好执行董事办公会、总经理办公会与监事、各部门的日常联络服务工作；6、负责做好执行

2、董事办公会、总经理办公会各类日常事务工作。（二）行政管理工作7、负责起草公司各项基本管理制度并组织实施；8、负责公司会议管理工作；9、负责收集各部门上报的三重一大事项，提出处理建议，按程序办理；10、负责做好公司大事记工作；11、负责重要文件、上报文档的起草、审核、阅办工作；612、负责定期收集各部门生产经营情况和重点工作开展情况；13、负责公司印鉴、印章及信函等管理工作；（三）后勤管理工作14、负责公司日常接待工作；15、负责办公区域的分配与管理工作；（四）党群与党风廉政建设工作16、负责做好上级党组织交办的工

3、作；17、根据党支部安排，负责做好公司党务基础工作和党风廉政建设工作；18、按照群团组织安排，负责开展群团工作；19、负责做好扶贫帮扶工作；20、负责统战工作；21、负责审核人事工作，包括员工入职、续签、离职、员工异动（转正、晋升、调到、任命）、员工档案管理、员工考勤、员工各项福利待遇及人员工资（本部、粮油店）等相关工作。（五）人力资源管理工作22、负责起草公司人力资源规章制度并组织实施；23、负责公司组织机构及定岗定编定员定责管理工作；24、负责公司招聘管理和培训管理工作；25、负责公司绩效与薪酬管理工作；26

4、、负责公司目标考核工作的组织和实施，对接集团目标考核工作。（六）信息宣传与企业文化建设工作627、负责审核信息和起草宣传方案；28、负责建立和完善对内与对外的宣传报道网络；29、负责做好各种宣传性质的文字、图片资料、声像资料收集整理归档工作；30、负责公司新媒体宣传与日常管理工作；31、负责做好公司企业文化建设工作。（八）档案管理工作32、负责建立和优化公司档案管理制度体系；33、配合主管单位做好各类档案的调取工作；（七）信息化管理工作34、负责信息化系统建设工作；35、完成领导交办的其他工作。二、行政人事岗工作

5、职责（一）人力资源工作1、根据公司的人力资源规划，组织、实施招聘活动；2、负责组织人事工作，包括员工劳动合同的签订、续签、终止和员工的晋升、调职、奖惩、辞退等相关手续；3、负责员工档案管理、员工考勤及请（休）假管理工作；4、草拟员工各项福利待遇及人员工资（本部、粮油店）等相关工作。5、协助主任制订公司的各类人员的培训计划并具体实施；6、协助主任开展绩效考核相关工作；67、负责人力资源信息统计、分析、汇总，及时报提给主任；8、协助主任编制公司的岗位说明书，并定期进行修改；9、协同法律顾问处理相关劳动争议，建立和谐的

6、劳资关系；10、负责员工劳动关系管理工作，包括考勤管理、岗位异动管理、休假管理、五险一金管理等。（二）行政管理工作11、负责公司公文、信息、小结起草工作；12、负责公司文件的收发、登记、传阅、催办、预立卷等工作；13、负责记录、传达上级单位或政府部门的各类会议通知；14、负责公司公文管理工作；15、负责组织办理公司营业执照年审及变更登记工作；16、负责组织经营例会的相关工作。（三）后勤管理工作17、负责公司报刊、书籍的订阅与分发工作；18、监督、指导、检查公司各部门内部档案的管理工作；19、负责公司档案的汇总收集

7、、归档整理、日常维护和借阅管理等工作；20、负责公司办公区的日常卫生保洁工作；21、负责公司车辆的管理和维护工作。6（四）信息化管理工作22、协助主任进行公司信息化系统建设工作；23、负责网络系统维护工作，及时协调相关人员进行检修，确保网络正常运行。24、负责电脑、打印机等办公设备设施的维修维护管理工作。（五）党群工作25、协助主任落实公司的党组织建设工作以及党员队伍建设等日常工作；26、做好党费收缴、党组织关系接转、党的文件传递、材料的建档统计等工作；27、负责做好党务基础工作；28、负责做好所有党建资料的收集

8、整理归档工作。（六）信息宣传与企业建设工作29、负责组织公司企业文化建设、企业宣传等工作；30、负责组织各类员工活动。（七）完成领导交办的其他工作。三、后勤采购岗（一）后勤管理工作1、负责督促公司办公区的日常保洁、绿化工作；2、负责公司食堂管理等相关工作；3、开展会议、接待的后勤保障工作；4、负责月度物资采购计划的拟定、各商家报价复核、日常询价等采购日常相关工作；5、负责