会计基础工作规范指南

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1、***发展有限公司会计基础工作规范指南20目录目录21.总则32.会计机构和会计人员32.1会计机构设置和会计人员配备32.2会计人员职业道德52.3会计工作交接53.会计核算73.1会计核算一般要求73.2填制会计凭证83.3登记会计账簿133.4编制财务报告154.会计监督175.附则18201.总则1.为进一步加强北京兴长信科技发展有限公司（以下简称“公司”）会计基础工作，规范会计工作秩序，提高会计信息质量和财务管理水平，根据《会计法》和《会计基础工作规范》等规定，结合公司具体情况，特制定本规范指南。2.本规范指南适用于公司、各子公司及下属单位。3.公司应当依据法

2、律法规和本规范指南的规定，加强对会计基础工作的管理和指导，提高会计工作水平。4.公司负责人对本公司的会计基础工作负有领导责任。上级公司会计机构对下级公司会计机构有指导和监督的职权。2.会计机构和会计人员2.1会计机构设置和会计人员配备1.公司应当根据会计业务需要设置会计机构，指定会计机构负责人；不具备单独设置会计机构条件的，应当由上级会计机构或其指定的会计人员进行代理记账并备案。会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当符合有关规定，并经上级公司和上级会计主管机构同意。2.会计机构负责人、会计主管人员应具备下列基本条件：坚持原则，廉洁奉公；具有会计专业技术资格；主管一个公

3、司或者公司内一个重要方面的财务会计工作时间不少于二年；熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；具有较强的组织和协调能力；身体状况能够适应本职工作的要求。3.公司应当根据会计业务需要配备合格的会计人员。未取得会计从业资格证人员，不得从事会计工作。4.公司应按照不相容职务相分离的原则根据需要设置会计工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。20（1）不能由一个人负责办理会计事项的全过程，必须由两个及以上人员处理。（2）建立经济业务审批制度，确定审批权限和流程。（3）会计工作岗位一般包括：会计机构负责人或者会计主管、出纳、财产物资核算、工资核算

4、、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来结算、总账、报表、税务、稽核、档案管理等。（4）会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。（5）出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记入账工作。5.公司应加强现金和银行存款的管理。（1）银行预留印鉴应分开保管，严禁一人同时保管所有银行预留印鉴。财务专用章由会计机构负责人（财务经理）保管，保管人外出期间应书面授权其他人员代为保管。（2）银行预留印鉴和银行结算票据应分开保管。（3）现金必须日清日结，每日结出当日发生额和余额，每日业务终了清查库存现金，确保账实相符，发现差异应及时查明原因，进行处理

5、。（4）银行存款应做到日清月结，每日结出各账户余额，月末与银行对账单相互核对，若不相符，应编制银行存款余额调节表。（5）会计机构负责人、会计主管人员必须不定期对库存现金、有价证券、银行对账单和现金日记账、银行存款日记账进行抽查核对，每月不少于2次，抽查情况要有记录（《现金抽查盘点表》格式参见附表）。会计机构负责人、会计主管人员应在抽查记录上签字，发现问题要及时处理。6.会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。2.2会计人员职业道德1.会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质和严谨的工作作风，严守工作纪律，坚持贯彻“预见性、准确性、及时性、公正性、服务性”

6、的工作原则，秉承“团结向上、朝气蓬勃、开拓创新、快乐工作”的团队精神，努力提高工作效率和工作质量。202.会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，熟悉财经法律、法规、会计制度和PACT公司的各项内部管理规定，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。3.会计人员应当按照规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。4.会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正。5.会计人员应当熟悉本公司的经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善公司内部管理、提高经济效益服务。6.会计人员应当保守本公司的商业秘密。除法律规定和公司领导人同意

7、外，不能私自向外界提供或者泄露本公司的会计信息。7.公司应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况，并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据。8.会计人员违反职业道德的，情节轻微的应予以批评教育；情节严重的由所在公司进行处罚并报PACT公司备案。2.3会计工作交接1.会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作，在规定期限内，全部移交给接管人员，并编制书面移交清册。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。会计人员临时离职或因事因病不能到职工作的，会计机构负责人、会计主管人员或公司领导人必须指定人员接替或代理，并