2017超市员工劳动合同范本

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1、2017超市员工劳动合同范本　　2017超市员工劳动合同范本一　　甲方：兴盛达副食　　乙方：　　地址：　　居民身份证号码：　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条本合同期限为年，自年月日生效，其中试用期月，到年月日终止。　　二、工作内容　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。　　三、劳动保护和劳动条件　　第三条甲方安排乙方执行定时的工作制，甲方安排乙方每日工作为八小时(不包括吃饭时间)，每周40小时。　　第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补或支付加

2、班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。　　第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。　　第六条甲方负责对忌讳是行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安生及有关规章制度的教育和培训。　　四、劳动报酬　　五、第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同　　意，乙方的劳动报酬分为三部分：基本工资、职条工资和岗位工资。　　第八条甲方实行下发薪制，每月5日以货币形式支付乙方上月的工资，总计　　第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣　　偿办法》赔偿乙方损失。　　第三十二条乙方违反本合同的

3、约定解除劳动合同或违反本合同约定的商业秘密等事项，给甲方造成损失，乙方应按劳动部《违反<;劳动合同规定的赔偿办法>>赔偿甲方损失。　　第三十三条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训人员，应向甲方赔付培训费　　。其标准为：一般员工：培训费：合同期限/月×未完合同时间/月业务骨干：指门经理、付二年(含二年)的：赔偿80%培训费;服务不满三年(含三年)的;赔偿60%培训费(以每年递减20%类推)第三十四条乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。　　九、劳动争议处理　　第三十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自

4、劳动争议发生之日起六十内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　十、其他　　第三十六条甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。第三十七条本合同一式两份，甲方双方各执一份。　　甲方：乙方：　　法人代表：　　盖章：　　年月日　　2017超市员工劳动合同范本二　　甲方：三缘超市　　乙方：　　为确保甲乙双方权利利益不受侵害，经甲乙双方共同协商，本着平等自愿的原则，达成以下聘用合同细则：　　一、合同期限：　　本合同为固定期限合同，期限为年。自年月日至年月日止，试用期个月。　　二、工作内容　　1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在

5、岗位工作。　　2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。　　三、工作时间：　　甲方安排乙方实行全日工作制(即：每天早上7:30点，晚上9：00点)。　　四、工资待遇：工资为每月元，依据超市效益情况，可再增加工资。乙方过试用期后，任职满一年的，超市免费给乙方购买一份人身意外保险。　　五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。　　(1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，超市有权限时辞退。　　(2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏超市物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退.

6、　　(3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和超市证件、管理文案及利用超市名誉　　盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。　　(4)乙方在任聘期内，凡出现截留超市货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按超市受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。　　六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。　　七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。　　甲方：(盖章)乙方

7、：(签章)　　甲方代表签字：姓名：　　签订合同日期：年月日