驾驶员管理规定(客车)

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1、车辆驾驶员管理制度（客车）为了完善对驾驶员的行车管理，提升工作效率及工作品质，规范工作行为，做到车辆使用及时、合理，确保文明驾驶，安全行车，特制定本制度：一、驾驶员聘用：1、年龄在60周岁以下，思想道德品质好，身体状况符合从业要求。2、有三年以上相应工作经历，在集团公司内有一年以上驾驶经历，持有相应执业证件。3、无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录，无拖欠公款记录。4、经公司安全科会同相关部门培训考试合格。5、聘用驾驶员实行试用期一个月，试用期满，无不良记录者，正式聘用，继续工作。二、驾驶员形象1、驾

2、驶员需保持良好的个人形象，保持服装整洁、卫生。2、不留胡须，注意头发、手足的清洁。3、注重个人言行。不讲粗话、脏话，不谈闲话。4、在驾驶过程中，努力保持端正的姿势。三、驾驶员工作规范及要求：-5-1、车辆出发前：（1）应检查自己的仪容仪表，是否符合规范要求；检查各项证件是否携带齐全。（2）按照《机动车辆操作规程》的规定和要求检查车辆状是否良好、有效、符合行车要求。（3）确认路序和目的地，选择最佳的行车路线。2、乘客上车时：（1）要与乘客主动打招呼，扶老携幼，开关车门。（2）协助乘客装好行包，对携带易燃、易

3、爆物品和其它违禁物品者，礼貌地劝告其不准携带。（3）对于公司外客人，更应热情服务，以维护公司的良好形象。3、发车时：（1）关好行李仓和车门，检查车内小件行李是否放好。（2）观察乘客是否坐好，发动车辆，观察车辆周边环境，鸣号起步。4、车辆运行中：（1）严格按照《机动车辆操作规程》的规定和要求驾驶车辆。（2）如遇车辆发生故障、或路阻时，应对乘客做好耐心、细致的解释工作。-5-（3）如遇乘客急病，应采取急救措施送病人就近就医。如遇犯罪分子，应巧妙周旋，就近报警，不得莽撞蛮干。5、车辆到达目的地后：（1）乘客下车

4、办事时，驾驶员一般不得离车。（2）乘客离开时，要协助拿取行包，检查车内有无遗落物品。（3）驾驶员因上厕所、打电话或吃饭，需离开时，必须锁死车门。（4）驾驶员原则上应单独用餐，工作中严禁饮酒（5）车中放有物品或文件资料，驾驶员必须离开时，应将它们放于后行李箱后加锁，但事先须征得乘客同意。6、完成任务后：（1）严格按照《机动车辆操作规程》的规定和要求，做好收车后的工作。（2）向车队汇报车辆运行情况，填写车辆运行日志，接收次日工作任务。四、驾驶员责任制：1、在车队队长的领导下认真做好对集团公司领导和各业务部门的

5、乘用车服务。2、必须遵守国家的各项法律、法规，严格执行公司各项规章制度，接受社会监督。-5-3、按照驾驶员职业道德的要求和标准，规范自己的行为，爱岗敬业4、工作积极主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假。不得无故缺勤。5、积极主动参加汽车运输公司组织的各项活动，保证时间，保证质量，保证效果。6、爱护车辆，保持车辆清洁。7、提倡敬业精神，讲究职业道德，端正驾驶作风，凭派车单与用车部门搞好协作。未经领导批准不得用公车办私事。8、每周六上午为我公司安全日，在册驾驶员必须准时参加安全日活动，学习交通安

6、全知识。9、严格按照《车辆维修、保养制度》的要求对车辆进行维修和保养。完成每日车检工作，记好汽车驾驶员验车日记。五、行驶安全规定：1、驾驶员、乘车者上车后必须按规定系好安全带。2、严禁超速、超载、超员、强超硬会、抢道行驶。3、严禁酒后驾车、醉酒后驾车。4、行车中不得拨打、接听手持电话。5、严禁疲劳驾驶，连续驾驶机动车超过4个小时，必须停车休息，确保安全行车。-5-1、严禁将车交给他人驾驶。六、交通违章及事故处理：（一）交通违章：交通违章罚款不予报销。（二）事故处理：1、出现事故时，应迅速做出应急处理，并向

7、车辆管理者和主管领导报告。2、发生责任事故造成经济损失时，按事故性质分别处以扣减工资和罚款处罚：1)一般事故（经济损失在2000元以下者），按经济损失的10%处罚；2)重大事故（经济损失在2000—5000元者），按经济损失的8%处罚；3)特大事故（经济损失在5000元以上者），按经济损失的6%处罚；4)机械责任事故按经济损失金额的20%处罚。-5-