员工安全教育管理规定8

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1、CX/HSE2-08员工安全教育管理规定共5页第5页版号：2013修改号：00华北油田诚信工业有限公司HSE管理体系文件CX/HSE2-08员工安全教育管理规定2013-01-01发布2013-01-01实施华北油田诚信工业有限公司发布CX/HSE2-08员工安全教育管理规定共5页第5页员工安全教育管理规定1目的为使公司员工安全意识、安全素质得到提高，特制定本程序。2范围本规定适用于华北油田诚信工业有限公司所有在岗员工。3术语和定义4职责4.1技安环保部是本规定的归口管理部门4.2单位主要领导负责单位的安全教育工作4.3安全管理部门按本规定组织实施5管理控制5.1“三级”安全

2、教育5.1.1新入厂员工、停工一年以上的员工必须进行“三级”安全教育，教育时间不得少于24学时。热洗清蜡岗位，教育培训时间不得少于48学时。5.1.2“三级”安全教育由安全管理部门会同有关部门组织实施。5.1.3厂级安全教育内容应包括：a）有关安全生产基本知识、消防常识。b）有关安全生产规章制度、劳动纪律。c）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。d）典型事故案例。CX/HSE2-08员工安全教育管理规定共5页第5页5.1.4区域经理（热洗清蜡作业队）级安全教育内容应包括：a）热洗清蜡作业队安全生产状况和规章制度。b）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范

3、措施及事故应急措施。c）有关事故案例。5.1.5车间级安全事故内容应包括：a）岗位安全操作规程。b）生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法。c）有关事故安全5.1.6采用新工艺、新技术及操作新设备的员工，必须进行有针对性的安全教育。5.1.7未经“三级”安全教育培训的人员不得上岗。5.1.8“三级”安全教育应建立培训档案，填写《三级安全教育卡片》，由安全管理部门存档。5.2特种作业人员安全培训5.2.1特种作业人员包括：电气作业人员、金属焊接与切割作业人员（不含锅炉压力容器焊工）、机动车驾驶员。5.2.2特种作业人员安全技术培训机构为：华北石油管理局防雷

4、中心。5.2.3特种作业人员基本条件、培训和考核内容、方式、取证管理，执行文件“安监管人字[2002]124号《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》”。CX/HSE2-08员工安全教育管理规定共5页第5页5.2.4未经特种作业安全培训的人员不得上岗。5.2.5特种作业安全教育培训人员须建立培训档案，由安全管理部门存档。5.3机动车驾驶员岗位安全培训5.3.1驾驶员岗位安全培训内容a）交通安全法律、法规；b）交通安全常识；c）交通安全管理业务知识；d）安全驾驶技术知识；e）季节气候教育；f）规章制度教育；j）节假日封车、行车教育。5.3.2技安环保部每年进行一次车管干部

5、和肇事司机培训、考试，成绩不合格者不得上岗。5.3.3单位组织对驾驶员的安全培训教育。a）新驾驶员入厂必须经过公司、区域经理、车间（班组）三级安全教育，跟车培训一段时间后，经考试合格方可独立上岗。b）岗位职业驾驶员，每年由各单位定期培训一次，经考试合格方可继续上岗。5.3.4机动车驾驶员岗位安全培训须建立培训档案，由安全管理部门存档。5.3.5技安环保部CX/HSE2-08员工安全教育管理规定共5页第5页及热洗清蜡队应结合重大节日及季节特点，加大宣传教育力度，组织开展交通宣传教育活动，提高全员的交通安全意识。5.4消防安全培训5.4.1消防安全培训内容a）消防法律、法规；b）

6、消防技术规范和企业消防管理技术；c）工业、民用防火、灭火常识；d）各类消防设施、消防器材的使用、维修、保养；e）逃生自救常识；f）消防工作的“四懂四会”。5.4.2培训人员范围：电气作业人员；金属焊接与切割作业人员；油漆工；新入厂员工。5.4.3由技安环保部组织进行每年一次的“119”消防日活动，对单位消防培训、消防活动、消防记录档案情况进行检查、监督、指导。5.4.4单位在三级安全教育培训中将消防知识作为重要培训内容。5.4.5单位组织消防培训人员进行消防培训，并将消防宣传教育列入员工教育的重要内容，利用消防演习、演讲比赛、板报、橱窗等多种形式进行消防宣传教育，普及消防法律

7、、法规和常识，提高员工的消防安全意识，并按公司统一部署组织实施好每年“119”消防日活动。5.5管理人员的安全教育培训单位主要负责人及安全生产管理人员的安全教育培训，执行文件安监管人字[2002]123号《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其它从业人员安全生产培训考核工作的意见》规定。CX/HSE2-08员工安全教育管理规定共5页第5页5.6变更管理本规定的变更，执行《变更控制程序》。6相关文件7记录三级安全教育卡片