安全生产管理规定2号

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1、徐州矿业有限公司文件徐矿业司〔2012〕2号关于印发《徐州矿业有限公司安全生产管理规定》的通知各项目部、机关各部室：现将《徐州矿业有限公司安全生产管理规定》印发给你们，希各项目部、机关各部室结合自身实际，认真贯彻执行。附：徐州矿业有限公司安全生产管理规定二〇一二年一月六日抄送：公司领导、副总师。13徐州矿业有限公司安全生产管理规定第一章总则1、为全面贯彻《煤矿安全规程》及上级有关安全法律、法规、指令、文件精神等，落实各级安全生产责任制，保障安全生产，特制订本规定。2、本规定适用于司属各项目部及其在岗职工。3、安全生产管理指导思想：认真贯彻落实“安全第一、预防

2、为主、综合治理”方针，以本质安全创建工作为主线，加大安全生产投入，着力建立规范的安全生产秩序；完善工作机制，提升安全保障能力，杜绝各类事故的发生；强化安全责任意识，规范领导干部安全履职行为，提升安全管控能力和现场管理水平，为公司强基拓展工作开展创造和谐稳定环境。4、司属各单位必须加强安全管理工作，建立健全各级安全生产责任制和各项安全管理制度，狠抓落实兑现，确保安全生产。第二章徐州矿业有限公司安全管理规定第一节安全生产目标管理制度1、根据上级下达的安全生产经营指标，结合公司实际情况和职工队伍的技术素质状况，制订公司年度安全生产经营总体目标。2、将年度安全生产经

3、营总体目标逐级分解，落实责任。3、总经理对安全生产经营目标负全面责任，分管安全生产的副总经理负管理责任。134、全公司上下加强安全教育，认真学习，不断提高职工安全意识和操作技能。5、在安全生产目标考核中表现优秀的员工给予表彰以及奖励,在工作中失职造成安全事故者给予处罚。第二节安全办公会制度1、由总经理主持，每月召开一次安全办公会。董事长、总经理、副总经理、副总工程师、副总会计师以及安全生产部、经营管理部、党群部、财务部、人力资源部、党政办公室等部门的负责人参加。2、安全办公会的任务：学习贯彻上级关于安全生产的方针政策、规定、指示及集团公司总经理纪要、江苏省矿

4、业工程集团安全办公会纪要等，研究制定贯彻实施意见，检查上月安全办公会安排事项落实情况，总结上月安全工作情况，部署当月安全生产工作任务，研究处理重大安全隐患，协调解决安全工作中人、财、物等问题，讨论决定安全生产奖的发放、安全生产责任落实等事宜。3、每次安全办公会议，由安全生产部做好记录，形成会议纪要，由总经理签发后下发到有关单位执行。第三节安全质量奖惩规定1、奖惩原则：好中选优，奖优罚劣。2、奖励：①对采取果断措施，给予避免重大事故发生的有功人员500-5000元的嘉奖。②公司年度实现安全年，根据公司效益情况，经公司研究发放年度安全效益奖。133、处罚：①实行

5、安全、质量标准化处罚制度，公司对各项目部每季度进行一次安全、质量标准化检查，半年进行一次累加考核，在安全检查、质量标准化检查评比中，一个头面检查为不合格的，给予项目部罚款2万元。②在公司日常安全监督检查中，对项目部的生产场所每发现一条主要隐患，罚款1000元，每发现一条重大隐患，罚款5000元，同时分别给予项目部负责人100元、500元的罚款。特别重点隐患，如井下电气设备、积尘超标、通风设施不完好等，罚款10000元，并给予项目部负责人1000元处罚。4、各项目部在日常安全生产管理过程，月度内单个职工在日常安全生产管理过程的一般处罚合计总额不应超过1500元

6、。5、安全质量奖励基金管理①安全管理基金来源：a、依公司产值按一定比例提取安全管理基金；b、集团公司的各类嘉奖；C、公司的各类罚款；D、公司特批的安全奖励；以上资金来源建立单独台帐，专款专用。②安全奖励的发放程序：由安全生产部根据公司有关规定，提出方案，报公司研究审批后发放。第四节事故处理制度131、生产场所发生事故时，现场施工负责人或最先发现事故者应立即将事故发生的时间、具体地点、事故性质、工伤情况等内容向项目部值班人员汇报，并保护好现场。项目部值班人员接到事故报告后，应立即组织人员抢救，同时向项目部负责人汇报。2、重伤、二级非伤亡及以上事故报告程序：发生

7、重伤、二级非伤亡及以上事故时，项目部值班人员必须立即向项目部负责人汇报，项目部负责人在接到二级非伤亡及以上事故报告后，应立即向甲方和公司总部报告；同时，需向地方煤矿安全监察局汇报的，应立即汇报。3、事故座谈程序：①轻伤事故和三级生产事故由项目部负责人组织调查处理，形成调查报告和处理意见，上报安全生产部审查备案。②重伤、二级非伤亡及以上事故由公司组织调查处理，项目部协助。③事故处理的调查处理严格按照“四不放过”的原则进行座谈分析，对事故发生的过程、事故发生的原因进行座谈分析，讨论制订预防类似事故发生的措施，因人为因素造成的事故，要对事故责任人提出处理意见。④事

8、故处理的“四不放过”原则：事故原因没有查清不放过、事