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时间:2019-06-03
《乡直小学教学计划(2012-2013)下》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、乡直小学教学工作计划2012—2013学年度第二学期一、工作目标围绕我校主要工作,认真学习贯彻新课标精神,以加强校本教研,提高教师业务水平为抓手,以改进和加强教学常规管理,提高课堂教学效率为重点,进一步端正教风,培养良好的学风、班风,形成良好的校风,实现轻负担高质量,促进学生全面、主动、和谐地发展,使全校的新课程实施再上一个新台阶。二、工作内容1、加强德育工作,使学生养成良好的习惯。2、继续推行落实“推门听课”制度。通过“推门听课”,能够全面真实的了解教师的教学情况,同时也掌握了学生的学习水平,为教师的发展,学生的成长提供了重要依据。3、开展以“年青教师”为主的教研活动。4
2、、不断修改完善《乡直小学教学常规》。结合《庆云县小学教学常规》及我校的实际情况,制定适合我校实际情况的教学常规,使其更能促进教师的成长,学生的发展,更能促进我教学工作的全面提高。5、继续加强“阅读课”的开展。6、通过形式多样的活动,促进音、体、美教学水平的提高。三、具体措施(一)加强德育工作工作,促进学生良好习惯的养成。德育工作的最终目标是使学生养成良好的习惯,即良好的学习习惯、良好的行为习惯、良好的卫生习惯、良好的生活习惯等,为实现这一目标,确立了“制度约束——检查督促——习惯养成”的步骤。1、制度约束为了使我校学生养成良好的习惯,提高学生的综合素质,教导处和少先队结合我
3、校实际情况,先后制定了《乡直小学纪律准则》、《乡直小学卫生准则》,班主任利用班会、晨会,利用广播、宣传栏对学校的各种制度进行宣传,对学生进行教育,使学生在意识中认识到在学校内哪些事该做,哪些事不该做,如下课后,在楼道内应怎么做等,确立了思想占领的目标。2、检查督促良好的制度需要认真的落实,为实现这一目标,我校充分发挥少先队员的带头作用,成立了纪律、卫生检查小组,从学生的校服穿戴、自行车摆放、课间做操情况、放学排队,再到教室的卫生、绿化区的卫生、及卫生区、操场的卫生有专人负责,让检查督促成为一种常态工作,让检查督促促进学生习惯的养成。3、习惯养成加强制度教育,提高检查的力度,
4、检查是手段,习惯养成是目标。为实现这一目标,将制度教育、检查督促常态化,让学生的行为成为一种定势,在长期的学习和生活中形成一种习惯,同时提高了学生文明程度,也促进了学生健康、文明的成长。(二)“推门听课”常态化课堂教学是教学工作的中心环节,也是教师成长,学生发展的重要途径。但由于公开课或大型的听课活动往往教师都要作充分的准备,它不能真实反映教师的原生态的授课水平,也不能够准确的了解学生掌握知识的情况,根据这一情况,我校确立了“推门听课”的制度,通过“一听、二评、三访”的方式将这种制度进行落实。1、一听对授课教师事先不通知,随机进入教室,听任课教师的上课情况。2、二评听课后,
5、对教师的上课情况及时进行点评,在肯定优点的同时,指出不足,并与任课交流讨论,共同商讨改进的方法与策略,实现教师的成长,专业水平的提高。3、三访听课后,通过了解授课班级学生的学习情况,与学生交流、查看学生的作业,及时了解学生对知识的掌握,并将情况及时反映到任课教师,能使任课及时调整教学,使教师查缺补漏,对提高学生成绩有重要的意义。因此“推门听课”,还教学以真实,是提高教学成绩,促进教师专业成长的重要途径。(三)注重教研活动的实效,促进年青教师的成长 教研活动是教师展示自我的舞台,也是教师发展的有效途径,尤其是年青教师,年青教师以教研活动为载体,在活动中不断磨练、打磨自己,
6、发现不足,不断的积累经验,促进个人的成长与发展。1、理论学习是前提一节优质的课堂教学,是理论与实践的有效结合,是先进教育理论、教学思想、教学方法与策略的集中体现。因此重视教育理念的学习,教师成长的前提。通过集中与分散学习相结合,特别重视远程教育,通过远程教育,不断学习中、外先进的教育理论,丰富个人的教育理论,在实践中不断应用,实现理念与实践的结合。2、观摩学习是基础教师要成长、发展,须不断发现不足,积累经验,在各方面实现提高,而观摩是解决这一问题的重要方式。本学期各教研组不断组织全体成员,观看优秀教学案例,在观看过程不断反思自己,发现自己在教学中的不足,找到解决不足的有效方
7、法,为感性经验的积累奠定基础。本学期各教研组间周观看教学录像一次,同时努力争取外出学习、听课的机会,让更多的教师走出去看一看,不断学习,以更好的指导我们的教学,使其推进、带动我校课堂教学水平的全面提高。3、个人展示是尝试好的理论需要在实践中检验,尤其对年青教师这一环节尤为重要。年青教师在教研活动中,不断进行课堂教学展示,在展示中才能不断反思自己,并与优秀课例进行比较,找到差距,分析产生差距的原因,并自己努力探讨解决问题的方法。本学期计划30岁以下教师作为学校重点培养对象,并确立每人进行课堂教学展示2次,使其不断成长
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