XX学校人员岗位职责草稿

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1、二、岗位职责（一）校长职责学校实行校长负责制。校长是学校的法定代表人，对外代表学校,全面负责学校教育及行政工作，按照学校章程自主管理学校，接受教育行政部门的评估、检查、审计和监督，接受学校教职工代表大会的监督。其职责是：1、贯彻执行国家的教育方针、政策以及上级教育行政部门的决定和指示；2、组织起草学校章程、发展规划，并负责组织实施；3、组织制定规章制度、工作计划，并负责组织实施、检查和评价；4、拟定校内组织机构的设置方案，聘任与解聘中层干部；5、负责学校日常事务管理，主持校长办公会议审议重大事项；6、负责学校教育教学工作，大力推进素质教育；7、负责教职工队伍建设，

2、不断提高队伍的整体素质；8、依照法律和学校规定对教职工和学生实施奖励或者处分；9、拟定和执行年度经费预算方案，管理、使用校舍设施和经费；10、负责学校总务后勤工作工作；11、重视安全工作，营造安全稳定氛围，打造平安校园。12、创设一个宽松、和谐、滋润的校园氛围，努力提高师生校园生活的质量，不断增强学校活力。（二）党支部书记职责学校党支部书记负责学校党支部日常事务，分管团队、工会等工作，其职责是：1、明确学校党支部必须对党和国家方针政策在学校贯彻执行中起政治核心作用。保证和监督上级党组织和行政领导的决定、指示在学校贯彻实施。2、保证监督学校执行国家有关教育计划，落实

3、校长任期责任目标，维护国家利益，维护教工应有权利。3、搞好党的组织建设、思想建设和作风建设，发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，带领广大教工正确执行党的方针政策，完成学校的各项任务。4、安排好教职工的政治学习，抓好教职工队伍建设，全面关心教工的思想、生活、身体健康，充分调动教工的积极性，尊重教工的创造性，努力提高教学质量。5、尊重和支持校长行使统一指挥权，积极支持校长负起全面行政领导责任，保证校长负责制的实施。6、按照党的干部路线和政策，协助校长对干部进行教育、培养和考核。7、贯彻民主集中制，搞好领导班子建设和团结，协助校长搞好干部的勤政和廉政建设。 8、加

4、强对少、青、妇的思想政治领导，积极支持民主党派正常活动，发挥工会、教职工代表大会、共青团、少先队等组织作用，同心同德办好学校。9、坚持德育首位，切实加强学生思想政治工作，发挥德育工作队伍作用，充分利用社会力量搞好综合治理。（三）党支部组织委员职责支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。3、做好发展

5、党员工作，了解入党积极分子情况。负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员的手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员转正手续。4、做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。（四）党支部宣传委员职责党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，负责党支部宣传工作。其主要职责是：1、根据每个时期党的工作任务，宣传党的路线、方针、政策。2、了解和掌握党内外思想情况，根据上级党委的指示，结合本单位的思

6、想实际，提出思想教育的计划和建议。3、组织党员学习马列主义、毛泽东思想等基本理论和党的基本知识以及业务知识；按时组织好党课。4、指导和推动各部门和群众组织开展科学、技术、文化知识的学习和文化体育活动。5、充分利用广播、板报等宣传工具，开展宣传教育工作。（五）党支部监察委员职责党支部监察委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的纪律检查工作。其主要职责是：1、经常了解并向支部和上级纪委反映本单位党员执行纪律情况；2、协同组织委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育；3、管理群众对党员的检举、控告；检查、处理党员违犯党纪的案件，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争；

7、4、对受党纪处分的党员进行考察教育。（六）教学副校长岗位职责在校长的领导下，分管全校教学工作，主要职责是：1、认真贯彻执行党的教育方针，组织制定健全的教学常规管理制度，建立正常教学、教改秩序，按照教学计划和教学大纲要求组织教学工作，按期完成各项教学任务。2、全面负责教务处工作，负责审定教导处工作计划，检查和督促工作计划的落实。主持学校教学工作会议，组织教师业务学习和教学经验交流活动，努力创造条件开展各类教学活动，提高教学质量。3、负责领导对教师教学工作考核评价工作。制定考核评价的方案，并指导教务处在实际工作中贯彻和实施.全面掌握教师的思想、业务专长和教学水平，每学

8、期、学年开