汽车实训室教学与实训场管理办法

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1、汽车实训室与实训教学管理（试行）办法广州城建职业学院汽车教研室为加强汽车实训教学及实训设备管理工作，确保汽车专业实训教学正常有序进行，严格执行实训设备管理人员岗位职责，特制定本办法。一、基本原则参照城建学院有关的“实训教学管理办法、实训室管理规定”和《教师岗位管理及考核办法》精神，结合机电工程学院汽车实训教学和设备管理的具体情况，提高既兼课又兼职进行汽车教学设备管理教师的待遇（工作量考核分值、津贴都比同级别不兼职教师要高，具体分值和津贴另有方案），其主要目的就是鼓励教师积极参与实训中心的建设和管理工作，使既兼课又兼职进行汽车教学设备管理教师尽职尽责努力工作，确保实践教学工

2、作正常有序进行。二、实训中心岗位设置实训中心的管理，主要由实训教学管理和实训教学设备管理两部分组成。根据城建学院对实训室、实训基地的人员配置方面考虑，机电系汽车实训中心岗位设置及安排如下：1、设实训中心设备主管1个，由汽修专业负责人；刘桂光兼任。2．设实训中心教学主管1个，由新能源汽车专业负责人；车志兼任。3．设实训设备总管理员岗位1个，由华玉凯担任。14．设实训中心分区设备管理员岗位5个，他们是；戴文彬、陈伙南、车志、刘案榕和唐维勇。三、岗位职责（一）实训中心设备主管职责1、除完成教研室专业负责人的各项任务外，负责制定设备维护保养计划，组织落实设备维护工作，协调采购部门

3、落实耗材购置，负责实训中心的设备管理，确保教学设备正常使用。2、根据目前已经分好的实训教学区，组织分区设备管理员做自己所管辖设备登记和台账的建立。3、协作好实训教学主管工作，避免理论和实训教学的内容重复现象出现，对理论和实训教学计划和耗材计划核计确定。4、每月组织分区设备管理员进行一次教学设备维护保养以及实训教学执行情况检查，发现问题及时沟通，尽快解决。5、组织分区设备管理员，每学期有针对性的参加设备维护和业务培训10学时以上。6、每月会同教研室，开展一次以上教研活动，包括总结交流教学经验、专业建设、教研教改、组织教师业务培训、汽车专业技能大赛等。7、对分区设备管理员每月

4、核考一次，作为发放津贴依据。期末考核工作由系部统一安排进行。8、负责实训中心内涵建设、完善实训教学文件以及加强校企合作项目开发。2（二）实训中心教学主管职责1、除完成汽修教研室专业负责人的各项任务外，负责统一汇总汽车专业理论授课、实训授课教学计划以及耗材计划，负责理论+实践和整周实训教学工作的日常管理。2、与设备主管共同组织研讨汽车教学设备的购置计划，沟通采购部门落实设备采购。3、每周保持两次以上到实训中心检查、听课，主要了解、掌握实训课效果、设备使用以及安全操作情况等，会同设备主管协商解决实训教学及实训设备等有关问题，参与对分区设备管理员的每月考核。（三）实训总管理员职

5、责1、协助实训中心设备主管工作，履行职责，检查每天的实训教学和设备使用记录、对相关资料整理完整。负责实训中心的开门和关门。2、负责实训中心所有设备、工具、配件、耗材的管理和发放工作，核对签收配件、耗材，并做账备查，核实分区设备管理员建立的设备台账，做到账物相符。3、协助实训教师做好课前准备，完成工具设备借用手续，监督教师认真填写每次实训课开课和设备使用情况记录、下班后对实训区卫生及设备归位情况检查一遍，对不合格者及时反映到专业负责人，由专业负责人向课任教师问责。34、协助分区设备管理员，做好设备日常维护和实训教学工作，积极参与设备维护，不断提高业务水平。5、实训室设备有损

6、坏或丢失，与任课教师一同查明原因，落实责任，24小时内书面或电话报设备主管，重大问题及时上报系部，系部根据情况确定处理意见或组织技术人员进行修复。6、平时加强实训中心的安全检查和易燃物品管理，注意防火、防盗及用电、用气、用水、用油安全（承担教学任务期间所有安全事项由任课教师负责），准时开关门、关窗、关电，确保无安全隐患。7、完成系部交办的临时任务。（四）分区设备管理员职责除完成系部所安排的各项教学任务外，认真履行实训中心的教学管理和设备管理职责，重点做好教学设备维护和管理工作，相关的职责如下；1、对负责管理的设备型号、性能等技术参数作好登记，建立设备台账，对设备的使用年限

7、，折旧程度和维护情况等记录在挡，掌握设备使用性能和维护进度。2、负责所管辖的设备管理和维护工作，每学期开学后第一周内，要根据设备的使用频率和设备状况等，制定本学期的设备维护计划，保持每周用两个小时检查维护设备一次以上，并作好记录，发现故障隐患问题，一时难以解决的，及时向主管反映。3、加强管理业务培训和技能学习，必须掌握所管理的设备日常维护、操作技能、常见故障分析和解决方法。对于复杂的综合性故障4和技术难题，由实训中心设备主管组织教师作技术攻关，本人必须参与。4、对技术复杂的设备，一时难以掌握的，需要外出培训时，可向系部申请，必