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1、WORD格式-专业学习资料-可编辑目录应聘人员登记表,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（2）招聘员工审批表,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（3）面试评分表,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（4）面试提问设计,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（5）人事资料表,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（8）新进人员职前介绍检查表,,,,,,,,,,,,,,,,,（9）试用同意书,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（10）誓约书,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（11）担保书,,,,,,,,,
2、,,,,,,,,,,,,,,,（12）录用通知,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（13）请假申请单,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（14）加班审批表,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（15）补休登记表,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（16）社会养老保险缴纳情况调查表,,,,,,,,,,,,,,（17）员工辞退通知书,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（18）员工辞退审批表,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（19）员工辞退、辞职结算汇签表,,,,,,,,,,,,,,,（20）员工内部调动审批表,,,
3、,,,,,,,,,,,,,,,（21）员工内部调动交接表,,,,,,,,,,,,,,,,,,（22）调令,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（23）辞退人员工资单,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（24）工资表,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（25）工资情况汇总表,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（27）员工分类分级工资标准表,,,,,,,,,,,,,,,,（28）转正人员月报表,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（30）员工排班表,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（31）员工花名册,,,,,,,
4、,,,,,,,,,,,,,,,（32）每周工作时间安排表,,,,,,,,,,,,,,,,,,（34）--学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑应聘人员登记表--学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑姓名性别出生年月籍贯照--学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑民族婚姻文化程度身高--学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑详细地址户口所在地片--学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑本人简历工作经历应聘何种职务有何特长技能联系电话对应聘人员评价--学习资料
5、分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑考官签字人力资源部总经理填表日期：--学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑招聘员工审批表--学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑部门拟招聘人数及岗位招聘原因拟1、学历：聘2、年龄：岗3、性别：位4、工作经验：条5、专业：件6、其它：年月日现有人数部门经理签字：年月日--学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑人副力总资经源理部签字：意签字：意见见年月日年月日总经签字：理意年月日见--学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑备1、各部门根据
6、工作需要，增加人员时，一律填写此表，逐级审批。注2、由人力资源部协助各部门招聘人员。--学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑面试评分表申请人姓名：申请人号码：职位：第一选择：日期：第二选择：面试考官一：面试考官二：考官评价1、外表：6、工作经验：□劣□无□可□缺乏□常□有相关的经验□优2、流通交流技巧：7、资格和技能：□沉默不善表达□无□言语表达不流畅□部分□可以，但不正面□有□正面，主动，积极，表达清楚□□过高□善于表达，语言有条理，令人信服3、态度：8、可开始工作日期：□不友善□不清楚，待定□沉默少语□可以确定□友善，但不太主动□
7、随叫随到□友善，又主动4、原工作稳定程度：9、工资要求：□很不稳定□要求过高□可以□正常可以接受□稳定，退职理由充分□十分稳定，转工作时经认真慎重考虑5、对工作热忱10、总体评价□对工作不太热忱，可有可无□劣□十分注重工资待遇□常□可以□□好□十分积极□十分好11、其他评价：--学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑最后决定：□□--学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑第一次面试考虑□□第二次面试存档留用□拒绝□不录取--学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑面试提问设计△△公司面试问话提纲--
8、学习资料分享----WORD格式-专业学习资料-可编辑要素礼仪风度求职动机愿望表现力语言表达能
