“五条禁令”责任状

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1、为加强内部管理，严格执行制度，严肃铁的纪律，维护森林公安队伍整体形象，特别是确保“五条禁令”的贯彻执行，特签订本责任书。     一、“五条禁令”：   （一）、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。  （二）、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。  （三）、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。  （四）、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。  （五）、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。    二、具体要求：

2、   （一）、各部、处、支队“一把手”作为本单位贯彻落实“五条禁令”的第一责任人，要以身作则，带头执行“五条禁令”。结合部门实际，加强对民警的教育管理和检查监督。并积极配合有关部门的监督、检查和处理。省局将处理结果纳入等级化考核的主要内容。  （二）、切实加强对本单位干警有针对性的防范教育，认真组织民警逐条学习，熟记规定，不断提高民警自身素质，自觉做到对“五条禁令”不敢为，不想为。  （三）、要教育民警加强相互之间的帮助和监督，日常管理中应关口前移，做到早预防、早提醒、早处置，发现情况及时汇报。  （四）、加强对民警8小时以外的管理。在抓好对民

3、警日常管理的同时，将队伍管理教育的触角延伸至8小时以外。    三、责任追究：  （一）、民警违反上述禁令的，对直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对直接领导、主要领导予以撤职；情节恶劣、后果严重的，分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职。  （二）、对违反上述禁令的行为隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。     四、其他：  （一）、本责任书由省局督察支队负责检查监督，核查处理。  （二）、本责任书自签订之日起履行。一式二份，责任双方各执一份。   责任人（签名）：   

4、         部门领导（签名）：   主要领导（签名）：                                         二OO七年二月十五日为切实有效地贯彻落实公安部《五条禁令》，打好“预防针”，提高民警自身素质形象，真正做到爱护民警、关心民警。根据上级公安机关有关规定，特制订本责任书。“五条禁令”一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。   二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。   三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。四、严禁

5、在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。   五、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。甲方(省森林公安局)职责一、认真组织民警学习、贯彻、落实公安部《五条禁令》及上级公安机关的有关规定，认真做好民警谈话教育。不断提高民警自身素质，自觉遵守“五条禁令”。二、以身作则，带头执行“五条禁令”，加强对民警的教育管理和检查监督，并积极配合省局及上级部门的监督、检查和处理。三、加强内部管理力度，增强对枪支管理、车辆管理、留置措施、值班备勤等制度落实情况的检查力度，确保不发生违反《五条禁令》的行为。四、及时向省局报告

6、违反《五条禁令》的行为，决不姑息庇护。乙方(民警)责任一、自觉学习公安部《五条禁令》及上级公安机关有关文件规定，对照《五条禁令》检查问题，有则改之，无则加勉。二、加强自我约束、自我防范，特别是在8小时以外，要严格要求自己，切实维护公安民警的良好形象，确保不发生违纪事件。三、自觉遵守执行公安部《五条禁令》和有关纪律规定，如有违反，一经查实，予以严厉查处。四、加强政治业务学习，提高自身约束能力，保证不发生违反五条禁令的行为。五、本责任书有效期一年，一式二份，责任双方各执一份。 甲方(省森林公安局)：                    乙方(民警

7、)：