“党员先锋岗”考核标准1

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1、贺州市住房公积金管理中心“党员先锋岗”考核标准按市直机关“党员岗位标兵”评选条件要求，从带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气五个方面，对窗口党员日常工作进行考核，具体为：一、组织活动(10分)1、积极参加中心组织的党组织生活、政治学习，基础分5分；不参加中心组织的党组织生活、政治学习，每次扣1分。2、积极参加中心组织的捐款、捐物等爱心活动，基础分5分，少参加一次扣1分。二、带头学习提高方面（10分）1、积极参加中心组织的业务理论培训，基础分5分，少参加一次扣1分。2、积极参加中心组织的主题活动和业务评比竞赛等各项活

2、动，基础分5分，少参加一次扣1分，参加并获得名次的一次加2分。三、带头争创佳绩方面（25分）1、完成中心既定的全年计划任务指标情况。基础分8分；2、及时、准确解答服务对象咨询，基础分4分；不能及时、准确解答服务对象咨询，每次扣2分。3、本职范围内，执行政策、法规零偏差，办事效率高和服务效果好，基础分6分；执行政策、法规出现偏差，影响办事效率和服务效果，每次扣3分，4、在承诺时限内按要求办结的，基础分4分；不能在承诺时限内按要求办结的，每件次扣2分。5、实行首问责任制，准确、耐心地解答服务对象咨询的，基础分3分；未实行首问责任制或不能准确、耐心地解

3、答服务对象咨询，每次扣1分。四、带头服务群众方面（25分）1、按时按质完成工作任务，基础分10分；不能按时按质完成工作任务的，每次扣5分。2、认真履行工作职责，服务对象满意，基础分10分；不认真履行工作职责，服务对象对服务质量不满意，造成不良影响，每次扣5分。3、热情服务，基础分5分；服务态度不好或与服务对象发生争吵，服务对象来信、来电或留言投诉窗口工作人员服务态度差，经查实每次扣5分。4、凡有群众送锦旗、来信、来电或留言表扬党员服务态度、服务质量和办事效率，经查属实的每件加5分；受到上级表彰的每次加5分。五、带头遵纪守法方面（20分）1、工作时

4、使用普通话、文明用语的，基础分4分，未使用的每次扣2分。2、遵守中心规章制度，基础分8分。有违纪违规的，每次扣5分。3、要求统一着装时，要统一着装，基础分2分；未按要求着装的，每次扣1分。4、清正廉洁，无“索、拿、卡、要”等不廉洁行为，基础分6分；有利用职务之便“索、拿、卡、要”，经查实每次扣6分，情节严重的，扣10分。六、带头弘扬正气方面（10分）1、自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，基础分5分。做老好人和稀论的扣5分。2、带动开创精神文明建设，做精神文明先锋。按照单位开创精神文明建设的要求，

5、不做有损单位现象的事，不说有损单位和职工个人形象的话，营造积极健康的生活情趣。基础分5分，发现有违反一项的扣5分。2010年7月28日