“XXX”安全知识答题试卷

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1、XXXXXX有限公司“安康杯”竞赛安全知识答题活动试卷姓名：部门：岗位：得分：编制：安全生产监督管理部（XXXXXXX）20XX消息年X月一、填空题（分值42分每题2分其中第1题为4分）1、红星公司的安全工作方针是、、、。2、“安康杯”竞赛活动最早是由自治区市工会等部门首创。3、2010年7月19日，国务院颁布了《》（国发〔2010〕23号），是党和国家在全国上下深入贯彻科学发展观，转变经济发展方式，调整产业结构，推进经济平稳较快发展和建设和谐社会的重要时期，对安全生产工作作出的重大决策和部署。4、国发〔2010〕23号中关于一次性工亡补助金的标准，将按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的

2、倍计算。5、安全生产例检制度中包括：建立班组、、安全生产检查（即“一班三检”）、重点对象和重点部位安全生产检查（即“点检”）、作业区域安全生产巡查（即“巡检”），车间周安全生产检查、月安全生产大检查，企业月安全生产检查、季安全生产大检查、复工复产前安全生产大检查等例检。6、“安康杯”是取“”和“”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。。7、根据2011年7月1日起实施的《关于修改﹤工伤保险﹥条例的决定》，“在上下班途中，受到非本人的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤”。8、根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实

3、行：统一监管、分级实施、的原则。9、2011年7月1日起实施的《中华人民共和国社会保险法》中的第四章专门制定了的法律条例。10、储气罐、空压机属于特种设备中的。11、风险评价是在识别危险源（危害）及其对应风险的基础上，对风险的做出评价。12、安全生产检查的目的是人的不安全行为和物的不安全状态。13、集团公司本年度“安康杯”竞赛活动的主题是：“抓班组，；重教育，。”14、按公司《安全生产管理考核、奖惩实施办法》规定，一般微伤事故全年控制指标为≤每年（）。15、缺乏安全技术操作规程或不健全应追究的责任。16、职业病是指职工因受的影响引起的，由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。

4、17、吊钩应当设置防止吊物意外脱钩的装置，严禁使用吊钩。18、根据国家相关规定：企业安装使用的桥式起重机必须配备准确定位装置、，起重机吊钩上下必须配备滑块防坠落装置和压力机。19、定置管理主要研究对象是生产现场的人、物、场所的管理。20、红星公司2011年度安全生产的主题是“、、”。二、是非判断题（分值30分每题2分）21、氮气气瓶的瓶色为黑色；字样为氮，字色为淡黄。（）22、危险化学品应按其危险性进行分类、分区、分库贮存，库房必须符合安全标准的要求。（　　）23、液氨瓶的瓶色为黄色；字样为液氨，字色为黑色。（　　）24、危险化学品的卸装、搬运不属于特种作业，从业人员不必持证上岗。（　）2

5、5、工业炉窑的炉门要有限位装置，进出炉时，要有切断电源的连锁装置。（　　）26、公司内跨部门调用盐酸、硫酸等易制毒化学品，应向库房提供由物料管理部出具的调用凭证。（）27、按照公司《特种设备使用安全管理制度》规定：特种设备使用部门必须在特种设备安全检验合格有效期届满前1月，联系落实检验工作，并按照公司相关财务制度申报特种设备安全检验的费用。（）28、配电线路不应跨越易燃材料做成的建筑物。（）29、低压电气线路（临时线路）必须装有总开关控制和漏电保护装置，每一分路应装设与负荷匹配的熔断器。（）30、锻压机械的锤头、砧体应安装紧固、无松动，防止在运动中脱落。（）31、额定起重量≥1吨，且提升高

6、度≥2米的起重机、承重形式的固定电动葫芦不属于特种设备。（）32、按照公司《安全生产管理考核、奖惩实施办法》规定：部长是本部门安全生产管理工作的第一责任人，分管安全副部长是直接责任人，安全员是直接执行人，科长、主任及班组长对各自分管范围内的安全生产负责，员工对安全生产工作负岗位责任。（）33、液氨连接管道必须使用防爆不锈钢管或退过火紫铜管。（）34、危险固体废物应有专门存放点，存放点有防渗漏措施，且应按国家规定妥善处理。（）35、红星公司本年度“安康杯”竞赛活动的总结评比阶段的时间安排为2011.12.26-2012.1.10。（）三、选择题（分值28分每题2分）36、下列哪些人员不属于特

7、种作业人员：（）A．低压电工作业；B.电焊作业；C.冲压工作业；D.制冷与空调作业。37、特种作业操作证每（　）复审１次。Ａ.２年；Ｂ.３年；Ｃ.４年；Ｄ.５年。38、根据《起重机械使用管理规则》（TSGQ5001-2009）的要求，在用起重机械至少（）进行一次维护保养和自行检查，每年进行一次全面检查，保持起重机械的正常状态。A.每天；B.每周；C.每月；D.每季度。39、按照国家安全监管总局《贯彻落实国务院﹤23号令﹥