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1、2019年机关领导干部述职述廉报告范文与2019年村个人述职述廉报告范文汇编第9页共9页2019年机关领导干部述职述廉报告范文州委组织部:根据《xx州州直单位领导班子和州管干部年度考核办法(试行)》(x组通[xx]x号)和《关于开展xx年州管领导班子和州管干部年度考核工作的通知》(州组通〔xx〕4号)等文件要求,现将本人xx年德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下:一、加强党性锻炼,坚定理想信念全面贯彻落实党的十*届六中全会和省委十一届八次全会精神,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力,坚定理想信念,牢记党的宗旨,提升道德境界,站稳群
2、众立场,始终做到信仰坚定、对党忠诚,遵守政治纪律、规矩,立场坚定,旗帜鲜明,在大是大非问题上始终自觉同党中央保持高度一致,坚决拥护中央和省、州各项决策部署,并全力以赴推动落实。二、努力学习,不断提升自身素质树立终身学习理念,积极参加xx州委党校xx年第二十五期县级干部培训班各项教学活动,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党纪党规、党的优良传统,丰富思想内涵,提升精神境界,夯实理论基础;强化业务、法律、传统文化学习,学以致用、以用促学,努力提高履职能力和实效,个人认识问题、分析问题和解决复杂问题的能力得到进一步提高。第9页共9
3、页三、开展“两学一做”学习教育,不断提高主观能动性深入查摆、逐条梳理在理想信念、政治纪律和政治规矩等“六个方面”存在的突出问题,剖析问题产生的根源,积极整改提高,工作的针对性、自觉性、主动性不断增强。四、努力工作,全面完成各项工作任务按照班子成员分工,在主要领导的带领下,与班子其他成员相互支持,与分管科室紧密配合,较好的完成了工作任务。全州贫困发生率、贫困村发生率下降幅度2个指标,在全省综合考核中分别排第4位,达到或超州委、州政府提出增比进位的目标。(一)建章立制确保工作有序开展。牵头《关于贯彻改革创新财政专项扶贫资金使用管理的
4、实施意见》等文件,进一步健全我州扶贫资金监管体系;初步完成编制全州“十三五”脱贫攻坚规划,为全州x万农村贫困人口、18个贫困乡镇、7个贫困县明确了脱贫方法与路径。(二)全面完成精准识别“回头看”及第三方评估验收工作,贫困监测实现常态化。根据省、州统一部署,参加了全省扶贫攻坚成效第三方指标交叉评估工作;全面完成我州建档立卡贫困户精准识别“回头看”工作,积极指导、协助、培训普安等县(市、区)做好迎接国家或省开展的第三方评估验收工作,夯实工作基础;做好扶贫对象动态管理工作,扶贫监测初步实现常态化,贫困数据的真实性、准确性有了很大提高。
5、(三)第9页共9页年度“减贫摘帽”任务超额完成,增比进位指标再上台阶。加强对各县、乡业务指导,帮助分析相关指标,对各项数据进度进行研判,确保了全州减少贫困人口x万、x个村出列,3个乡镇摘帽任务的完成。全州贫困发生率、贫困村发生率下降幅度2个指标,在全省综合考核中分别排第4位,实现州委、州政府提出年度目标,其中,贫困村发生率指标超保5目标1位。(四)认真做好州扶贫开发投资公司及金融扶贫等工作。根据州政府安排,积极参加州扶投公司注册、金融助力就业扶贫等工作。创新金融扶贫方式,参与了与浦发银行贵阳分行共同发起设立xx州石漠化片区扶贫发
6、展基金x亿元,对我州兴义、安龙等“六县、一市、区投放基金x亿元。认真做好小额扶贫信贷工作,发放“特惠贷”x亿元,惠及农户x万户。(五)积极推进产业扶贫工作。全面做好草地畜牧业等产业调度,推进项目实施。全年,晴隆、普安等六个基地县共安排草地畜牧业产业化扶贫资金x万元,养羊x只、牛x头、禽(羽)x猪x头,建圈舍x平方米,种草x亩,共扶持农户x户,其中,建档立卡贫困户x户,扶持专业合作社x家。投入财政专项扶贫资金x万元发展长毛兔产业,全州养殖长毛兔x只,建笼位x万个,覆盖农户x户、x人,其中,贫困户x户、x人。(六)认真做好教育扶贫工
7、作。全年共培训x人次,资金x万元,其中,完成圆梦行动、农业实用技术、三女培训等“雨露计划”培训任务x人次,完成贫困地区干部培训x人次。与州民调中心合作,举办了一期x余人的长毛兔产业示范培训班,效果明显。第9页共9页(七)着力推进扶贫体制改革工作。抓好对精准扶贫机制的改革,及时总结我州脱贫攻坚改革推进经验,构建大扶贫工作机制。全年共向州委改革办报送了21期改革信息,获《贵州改革情况交流》采用1期、《贵州扶贫要情》采用1篇、《xx州改革情况交流》采用4期。其中,《坚持问题导向抓好易地扶贫搬迁—贵州省xx州推进脱贫攻坚工作情况报告》一
8、文在《贵州扶贫要情》上刊登,获国务院副总理汪洋同志“思考有一定的深度,探索十分有益”的批示;由州扶贫办提供素材,州委改革办总结提炼的《xx州创新扶贫体制机制推进全州大扶贫战略》获《贵州改革情况交流》xx年第15期采用,获州委常委、州人民政府常务副州长邓家富同志批
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