消防一大队班组标准化管理流动红旗评比

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1、消防一大队2015-3-121前言：“双人成行，三人成列，四人成方，五人带队。”是习惯叫法，意思就是“两个并排走，三个人前后排成一队，四个人走成方队”。两点成线，交叉成面，令行禁止，才能体现我们队伍的团队精神。内务及行为的规范化是为了培养出良好的行为，严整的军容，过硬的作风。再通过评比考核的形式推进标准化行为规范的执行，最后转化成队员的日常行为，促进队伍正规化建设，巩固和提高队伍战斗力。班组标准化管理也是贯彻落实公司“5S”管理要求，通过“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的方法，保证安全，减少浪费，提高工作效率，创造清爽、明朗、安全、舒适的工作环境，提振士气，提高素养，激发员工团队意识、

2、自主管理意识。2015-3-122一大队班组标准化管理流动红旗评比：消防一大队依据《中国人民解放军内务条令》、《公安消防部队基层正规化管理若干规定（试行）》要求，规范大队的内务设置以及指战员着装、仪容、举止、礼仪、卫生等管理要求。并建立管理标准和评比程序，利用表格评分的形式，每周评定优胜班组，挂“流动红旗”，在职工大会上表彰。2015-3-123主要内容：1第一部分：流动红旗评比程序2第二~七部分：管理标准3第八部分：流动红旗评比细则2015-3-124第一部分：流动红旗评比程序2015-3-125第一部分：流动红旗评比程序1、根据支队绩效考核制订大队内务设置及行为规范标准，在大队内务

3、设置以及消防指战员着装、仪容、举止、礼仪和卫生等方面提出明确的管理要求。评分比例卫生15%15%内务30%着装仪容举止10%20%礼仪10%2015-3-126第一部分：流动红旗评比程序2、划分大队卫生责任区域，按班组轮流分工负责不同责任区域内卫生。班长负责各班组的内务卫生、物品摆放、消防员着装、仪容、举止、礼仪和个人卫生日常督促与管理。2015-3-127第一部分：流动红旗评比程序3、在明确责任区域划分的基础上，大队按评比要求把任务分工到人。谁、在什么地方、在什么时间、做什么事情、做到什么标准、谁检查、怎么交接。均明确无误。2015-3-128第一部分：流动红旗评比程序例：车辆维护保

4、养分工明细2015-3-129第一部分：流动红旗评比程序4、大队通过建立记录表的措施促进各项规定的落实。例如：建立大队卫生清扫工作过程监督，每日上下午清扫卫生责任人完成工作后在记录表上签字。当天值班队长每日检查，对检查发现工作未落实或未按要求落实的，按考核细则记录在值班记录本上。2015-3-1210第一部分：流动红旗评比程序5、考核评比是手段，目的是通过评比提高队伍管理水平。大队建立评比细则，细则分八大项64条小项。由每日大队值班员负责当天检查考核个人，并在值班本上记录。值班员有对个人建议加分权，大队队前表扬的可加1分。每月统计个人得分情况评出流动红旗班组。大队领导根据综合表现可对班

5、组加1分。2015-3-1211第二部分：内务标准2015-3-1212第二部分：内务标准一、基层大队领导、管理人员的办公物品配置和摆放位置。1)办公室内可放置桌椅、文件柜、报纸架、脸盆架、饮水机、暖瓶、纸篓等物品。确因工作需要，也可配置床铺、沙发、茶几；室内可适量摆放花卉；2)办公桌上可放置计算机、打印机、电话（传真）机、台历、笔筒等办公用品和水杯，其他办公物品均应分类、整洁地放置在抽屉或文件柜内；3)办公室的墙壁上墙上应当悬挂《干部职责》，可张贴悬挂世界、全国、本地地图或责任区示意图，禁止张贴（悬挂）其他物品；窗帘的颜色应统一；窗台、文件柜上不得堆放物品。4)宿舍可放置单人床、铁皮

6、柜、桌椅、衣帽架、脸盆架、纸篓等物品，室内可适量摆放花卉；墙壁上禁止张贴（悬挂）其他物品；窗帘的颜色应统一；窗台、铁皮柜上不得堆放物品。2015-3-1213第二部分：内务标准1、大队干部办公室：基层大队长和教导员共用一间办公室（营房办公室面积较小的可分设置），便于及时沟通，共同商讨决策。配置带矮柜（放置打印机）办公桌1张、靠背椅1张、玻璃柜门铁皮文件柜2个、台式电脑、电话机、双人沙发（待客用）各1。2015-3-1214第二部分：内务标准2、中队长办公室：中队长4人共用一间办公室，集中设置简易办公桌，文件柜和沙发。2015-3-1215第二部分：内务标准二、消防员执勤室物品配置和摆放

7、位置。执勤室应满足执勤和快速出动的需求，统一配置执勤、生活、学习用品，规定摆放位置。1)执勤宿舍应放置床铺、衣柜、桌椅、饮水机、暖瓶、纸篓等物品，并依据便于出动的原则统一摆放。墙壁上应当悬挂《执勤职责》、《火场职责》、《班长职责》。禁止张贴与执勤无关的物品；2)执勤人员应使用统一配发的被子、褥子、床单和凉席等，床铺应铺垫整齐，被子竖叠三折，横叠四折，叠口朝前，置于床铺后端中央或统一进行摆放；3)制服、便装和非季节性服装，应折叠整齐，统一放在室内