2012初级会计考试经济法基础复习资料

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1、法的概念法是由国家制定或认可的，由国家强制力保证实施的，反映统治阶级意志的规范体系。法律关系主体：公民、机构和组织、国家、外国人和外国社会组织。法律关系内容：法律关系内容是指法律关系主体所享有的权利和承担的义务。法律关系客体：物、非物质财富、行为、人身。法律事实：地震、洪水、台风、纵火、战争、签发汇票等我国法律形式：宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治法规、特别行政区法、行政规章、国际条约。解决经济纠纷的途径：仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。仲裁的范围：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和

2、其他财产权益纠纷的。下列纠纷不能申请仲裁：关于婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷、劳动争议的仲裁、农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。仲裁的原则：自愿、公平合理、独立仲裁、一裁终局（人民法院不予受理）仲裁庭可以由3名或者1名仲裁员组成3人仲裁应设首席仲裁员。（按多数仲裁员的意见做出裁决）民事诉讼的范围：公民之间、法人之间、其他组织之间因财产关系和人身关系发生纠纷，可以提起民事诉讼。俩审终审制度一般诉讼时效为2年最长20年（身体受到伤害赔偿、出售质量未合格的商品、延付拒付租金、寄存财物丢失的为1年。行政复议的

3、范围：对行政机关做出的警告、罚款、吊销许可证等处罚决定不服的、对限制人身自由冻结财产不服的、对发放抚恤金、社保金等不服的。劳动合同法劳动合同法是劳动者和用人单位之间依法确定劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。劳动合同主体：劳动者（需年满16周岁，文艺、体育的等例外）、用人单位。劳动合同法的原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。用人单位收取劳动者财物的，处以每人500以上2000以下的罚款。用人单位应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。超过1个月不满1年未与劳动者订立合同的，支付两倍的工资（

4、起算时间为满1个月的次日）满1年未签定的视为订立无固定期限劳动合同（满1年之前的需支付双倍工资）非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。应当订立无固定期限劳动合同：1劳动者在该单位连续工作满10年2.连续订立2次固定期限劳动合同。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作年限合并计算。劳动合同应具备以下条款：用人单位名称、住所、法定代表人，劳动者姓名、住址、身份号码。劳动合同期限，工作内容、工作地点，工作时间和休息休假。标准工时：每天不超过8小时，每周不超过40小时，每周至少休息1天。加班：每日不超

5、过1小时，特殊原因3小时，每月不超过36小时（特殊原因发生自然灾害等除外）年假：满1年不满10年的5天，满10年不满20年的10天，满20年的15天。工资应以法定货币支付，不得以实物和有价证券代替。工作日加班付150%工资，休息日加班不能补休的200%，法定休假日的300%安排加班不支付加班费的劳动部门按应付金额的50%到100%向劳动者加倍赔偿。劳动者造成损失需要赔偿的：不得扣除超过本月工资的20%试用期：合同期限3个月以上不满1年的，试用期不超过1个月。1年以上不满3年的试用期不超过2个月。3年以上及无固

6、定期限合同，试用期不超过6个月。用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期工资不得低于本岗位工资的80%医疗期：实际工作年限10年以下的，在本单位5年以下的3个月，5年以上6个月。医疗期待遇不得低于最低工资标准的80%，不能解除劳动合同。劳动合同的解除劳动者试用期内提前3日通知用人单位，可以解除。劳动者提前30日书面形式通知用人单位的（不能获得补偿）用人单位提前30日以书面形式或者加付1个月的工资后可以解除。（不能胜任工作、客观情况发生重大变化。）如解除后没有及时支付经济补偿的，应按支付赔偿金额的50%至

7、100%加付赔偿金。用人单位不能解除劳动合同的情形：从事职业病危害未进行职业健康检查，在本单位患职业病或因公负伤丧失劳动能力，医疗期内、孕期、产期、哺乳期，在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。劳动争议的解决：劳动调解、劳动仲裁（申请失效为1年）、劳动诉讼（劳动仲裁不服15日内提起诉讼）营业税法律制度营业税是在我国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产所取得的营业额为征税对象交通运输业、建筑业、邮电通信业、文化体育业，税率3%金融

8、保险业、服务业、销售不动产、转让无形资产，税率5%娱乐业20%混合销售行为是在同一项销售业务中向同一个客户收取的兼营行为是不发生在同一项业务中。视同销售：1.单位或个人将不动产或者土地使用权无偿赠送其他单位和个人2.将新建建筑物销售，其所发生的自建行为。交通运输业：全部价款和价外费用自建房屋销售的，自建行为先按建筑业缴纳营业税，在按销售不动产缴纳营业税。金融保险业：贷款业务的营业额为贷款利息收入银行