易学相理与识人之道

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1、易学相理与识人之道(周易研修班讲义)主讲人顾国忠2010年11月有关易经的知识:易经居众经之首,被誉为万经之王,属大道之源。传说最早伏羲作先天八卦,文王作后天八卦,又重之成六十四卦,填卦辞,周公填爻辞,孔子作易传十翼。卦由三个爻组成,而爻有阴阳之分。八卦是指乾坤震巽坎离艮兑,与其对应的自然现象是天地雷风水火山泽,还对应八种性质或功能健顺动入陷丽止悦。周易知识高深、奥妙、有趣。学习研究易经并非容易。我们应该:一门入后门门入,初步迷时步步迷。2《四库全书总目提要》说:易道广大,无所不包,旁及天文、地理、乐律、兵法、韵学、算术,以逮方外之炉火,皆可援

2、易以为说。3王昭君画像4历史故事:汉代王昭君为何自愿嫁给匈奴?她被称为:“娥眉绝色不可寻,能使花羞在上林”。“飘飘秀色夺仙春,只恐丹青画不真”。可见,看照片不可靠。我们不能随意地解雇职工,故在招工时就要谨慎,尽量招到合适的职工。在招工和提拔干部时,我们不会仅仅看其书面信息,更重要的是与其见面,所谓面试。面试者自觉或不自觉地在运用相理。5从现代企业甄选人才流程来看,人力资源负责人或企业领导在判断是否录用一位新员工时,其实是在“看相”,靠的是面试官的“感觉”,“感觉”被面试者的相貌、谈吐、气质等就是“看相”的过程。中国传统相理内涵奥妙,经由五官十二

3、宫的判读,就可以知道此人的人格特质以达到见相识人的目的。通过研习古代相法的规律,以了解个体的先天禀赋,后天性格及行为特征等,最终达到“知人知面又知心”,从而进行人力资源的开发与配置。6掌握相理技术的意义1.做到知人之明,可以有效降低人事成本;2.发掘互补人才,发挥团队最大效益;3.针对性地帮助员工自我成长;4.掌握沟通协调技巧,缩短劳资磨合时间;5.还有多方面的意义:提升公关能力,更好地营销,等等。由此可见,相理即“相人”的理论和技术是未来人力资源必修课程,这是面试官善于发现真正有用且可靠的人才的必备技能。7主要内容1.相理是人体科学2.面相之

4、五行3.面相之五官4.八种典型面相5.面相之十二宫6.骨相声相等7.手相与八卦8.气质与性格等81.相理是人体科学从两个保险公司给业务员培训《破译生命密码——相理基础》的实例讲起。人体科学综合了中医学、气功、特异功能等,属于生命科学的一个组成部分。相可以反映人的健康状况、气质、性格等,还可以反映人的遗传,甚至命运等信息。相理预测就是破译生命之密码。我们先了解一些有关的传统文化。9中国传统文化博大精深。中国文化与智慧的源头在易经之中;还在其他经学籍典、稗官野史、民间传说、道德说教,甚至百姓闲谈,等等之中。相理也是传统文化的一部分,可谓传统心理学。

5、相,相貌也;作动词义为观察。相理主要包括面相、手相和骨相。广义的相理除三相外还包括人的举止行为,言语谈吐等。许多文学作品都对人的外貌乃至言语举止有描绘。10古代心理学存在于中医与相理之中。相术开中国命理学之先河,形成于春秋时代,但它有更早的历史发展过程。第一位相术名流为春秋郑国的姑布子卿,传说他为孔子看过相。参考王充《论衡》对古代圣人相理主要特征的描述:黄帝龙颜,颛顼戴午,帝喾骈齿,尧眉八采,舜目重瞳,禹耳三漏,汤臂再肘,文王四乳,武王望阳,周公背偻,皋陶马口,孔子反羽。11鬼谷子画像12鬼谷子画像13根据中国传统文化,人是禀气而生含气而长。《

6、红楼梦》云:天地生人,除大仁大恶两种,余者皆无大异。若大仁者,则应运而生,大恶者,则应恶而生。运生世治,劫生世危。······清明灵秀,天地之正气,仁者之所秉也;残忍乖僻,天地之邪气,恶者之所秉也。人的个性存在先天差异,其在外表的相上有所反映。14曹雪芹画像15观相要注重形、色、精、气、神。形,有形的身体状态。色,气色。精气神乃人体之三宝。五者和谐,心身健康;反之,可能人格分裂。前者用之无妨,远之遗憾;后者不能深交,近之则受其害。神非常重要,所谓神清:目光清澈,举止得体大方高雅,聪敏高贵者是也。神浊者目光呆滞浑浊,动作粗俗局促,言语过快过急,愚

7、鲁者是也。经云:“心者,形之主,形者,心之器也。神主其心,心主其形。”《月波》16人的面部犹如一个密码高度集中的信息模块,特别是眼睛和嘴唇。注意,这是动态信息,不是静态的。玄学玄在立象、取象比类、象以尽意。象思维是古代中国传统思维方式,其具有非理性思维之特点,但不是反理性。象思维具有直观之特点,但不是无根基之胡思乱想。其侧重于事物的功能而非实体。象思维可以运用于企业与个人的决策。17相理不是迷信,它有科学根据:一.心理学方面。人的面部横纹肌出生后一个月开始分化,人的经历在其面相上肯定会留下物质的痕迹。二.医学方面,尤其是中医。中医通过望闻问切来

8、诊病。三.气功与特异功能方面。高功夫者能提取人体内信息。18相理十六字口诀相由心生,相随心转修心补相,命由我立19所谓心,是指我们的心理思想,广义的还

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