金平2012年专业素质考试实施方案

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1、金平县2012年公开招聘事业单位工作人员专业素质考试实施方案为确保招聘工作顺利进行,根据红河州人力资源和社会保障局《红河州2012年事业单位公开招聘工作人员简章》及有关文件精神,经研究,特制定本实施方案:一、组织领导(略)二、专业素质考试工作原则(一)坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。(二)坚持统一政策、统一程序、分别组织的原则。(三)坚持保密、回避、监督的原则。(四)坚持专业性、实用性、匹配性的原则。三、专业素质考试对象根据综合素质考试的结果,由红河州人力资源和社会保障局划定综合素质考试合格

2、分数线,—9—招聘一岗一人的岗位在达到合格分数线的考生中按1:5的比例,从高分到低分确定进入专业素质考试人选;招聘一岗多人的岗位在达到合格分数线的考生中按1:3的比例,从高分到低分确定进入专业素质考试人选,招聘一岗多人达到最低控制分数线考生不足3人或招聘一岗一人达到最低控制分数线考生不足5人的岗位,按实际达到最低控制分数线的考生人数,确定进入专业素质考试人选。四、资格复审、领取《专业素质考试通知书》事宜(一)资格复审时间及地点:1、报考教师岗位(岗位代码:0579、0580、0581、0582、0

3、583、0584、0585、0586、0587、0588、0589、0590、0591、0592、0593)的考生安排在2012年6月26日(上午8:00—11:30,下午2:30—6:00),共265人。2、报考教师岗位(岗位代码:0594、0595、0596、0597、0598、0599、0600、0601、0602、0603、0604、0605、0606、0607、0608、0609)的考生安排在2012年6月27日(上午8:00—11:30,下午2:30—6:00),共250人。3、报考卫

4、生、计生、财政、审计、政务、统计、人防、文体、乡镇农业综合服务中心(农、林、水、畜)岗位(岗位代码:0610、0611、0612、0613、0614、0628、0947、0615、0616、0617、0618、0619、0620、0622、0623、0624、0625、0626、0627)的考生安排在2012年6月28日(上午8:00—11:30,下午2:30—6:00),共134人。4、报考乡镇文化广播服务中心、国土和村镇规划建设服务中心、社会保障服务中心(岗位代码:0629、0630、0631

5、、0632、0633、0634、0635、0636)的考生安排在2012年6月29日(上午8:00—11:30,下午2:30—6:00),共115人。—9—请考生务必按照时间要求到金平县人力资源和社会保障局人才流动开发科进行资格复审(联系方式:0873—5228918),电话不再另行通知。(二)资格复审时需提交的证件:本人身份证原件、户口簿原件(毕业生可持户口迁移证)、毕业证原件、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件(未就业的普通高校毕业生提供)、有工作单位的需持单位同意报考的证明及岗位

6、条件要求的相关证件,2张近期免冠彩色5分照片。若考生提供的证件与姓名不一致的须出具公安更名证明等。2012年应届毕业生资格复审时,可先由就读院校出具学历、所学专业、毕业时间等相关证明,考生提交证明材料的原件进行资格复审。但录用审批时须提供毕业证原件、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位要求的相关证书原件。资格复审必须考生本人到现场,除审核考生相关证件外,还须审核考生本人是否与报名系统中的照片一致。由县人力资源和社会保障局负责审核,须对照岗位信息,查验考生所持证件、证明材料与岗

7、位要求是否一致。(三)资格复审合格后,发给《专业素质考试通知书》。—9—届时若有资格复审不符的考生,取消该考生专业素质考试资格,并按照岗位综合素质考试成绩在最低控制分数线以上的考生中依次递补,递补考生在红河人才网进行公示,递补考生在专业素质考试当天进行资格复审,只进行一次递补,递补考生若仍不符合岗位要求的,不再下推替补。不按时资格复审和领取考试通知书的,视为自动放弃。资格复审合格进入专业素质考试的考生每人需缴纳50元考试费(根据云发价收费【2011】15号文件)。因考生原因届时不能参加考试的,不予

8、退费。五、专业素质考试方式、内容、时间及地点(一)教育系统岗位1、考试方式、内容考试采取讲课方式进行。报考高中教师岗位的讲课内容:语文、数学、物理、化学、政治、英语、历史、地理、生物、信息技术为高一年级教材。报考初中教师岗位的讲课内容:初中语文、数学、政治、英语、历史、地理、音乐、体育、美术为七年级教材。化学为九年级教材。物理为八年级教材。报考小学教师岗位的讲课内容:小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术为六年级教材;考试(讲课)内容由考生当场抽签决定。2、考试时间、地点:2012

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