镇机关作风建设整改方案(上传)

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1、**镇机关作风建设整改方案　　在我镇机关作风建设活动中，镇党委、镇政府始终坚持以“扎扎实实抓整改、认认真真办实事、彻彻底底解难题、实实在在促发展”来加强和改进机关作风建设。广泛征求各种意见，深入查摆各类问题，切实解决思想上、工作上和作风上等方面的突出问题，使我镇机关作风建设活动真正取得实效。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以保持党同人民群众的血肉关系为重点，全面加强机关工作人员思想政治教育和

2、业务能力培养，提高机关工作效能和廉洁从政水平，为加快全镇经济社会又好又快发展提供优良的作风保障。二、目标要求　　1、思想政治素质明显提高，理想信念进一步坚定。　　2、发展意识明显增强，执政能力进一步提高。切实树立科学发展观和正确政绩观，解决群众关心的重点、难点问题。树立以人为本、为民服务和求真务实、真抓实干的作风，切实提高向心力和执行力。　　3、工作作风明显转变，服务水平进一步提升。树立全心全意为人民服务的观念，提高服务能力和服务水平，大力弘扬求真务实的精神，满腔热情地为基层、为群众办实事、办好事。树立团结拼搏、

3、和谐共事和开拓进取、奋发有为的作风，切实提高凝聚力和创造力。　　4、廉政建设明显加强，干净干事的形象进一步树立。进一步增强廉洁从政意识，认真落实党风廉政建设责任制，进一步树立为民、务实、清廉的形象。树立公正用权，勤政廉洁的作风，切实提高影响力，达到思想更加解放，理想信念更加坚定，服务意识明显增强，作风明显改进，党群干群关系明显改善。三、存在问题　　（一）思想建设方面着力解决一些干部不重视政治理论学习，党性观念淡薄，没有树立正确的人生观、世界观、价值观；不能正确处理个人和集体的利益关系；一些干部不维护大局利益，集体

4、意识淡薄，不能正确处理个人和集体利益关系；一些干部不坚持群众路线，群众观念淡薄，对群众利益不能够维护好、实现好、发展好；一些干部工作态度不端正，服务意识淡薄，方法简单粗暴，甚至激化矛盾；一些干部不求上进，缺乏工作热情，趣味低级消沉，甚至造谣生事等（二）作风建设方面　　着力解决有些站所、单位工作目标不明、思路不清、措施不力、责任不到位；有些站所、单位官僚作风严重，门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办；有些干部精神状态不佳，工作干劲不佳，敬业精神不强，工作责任不够；有的干部在位不作为，甚至乱作为；有的干部心浮气躁，

5、急功近利，不愿做打基础利长远的事；有的干部在办事中吃拿卡要现象严重等等。　　（三）制度建设方面　　着力解决一些站所、单位制度不健全，无章理事；制度流于形式，执行不力；议事决策程序不健全，民主集中制落实不到位，整体效能发挥不够；制度针对性不强，缺乏操作性，难以落实；制度随意性强，难以形成长效机制等问题。　　（四）工作纪律方面　　着力解决有的干部经常迟到早退、有事不请假，无故旷工，自由散漫；有的干部在上班期间，串岗溜号、脱岗离岗；有的干部在工作期间上网聊天、玩游戏；有的干部利用公款吃喝，奢侈浪费，甚至参与赌博活动；有

6、的干部会风不正，开会迟到早退，不遵守会场纪律，甚至无故不参加会议，有的干部长期占岗不上班，不服从领导，放任自流；有的干部摆资格、讲条件、闹情绪、不服从领导；有的站所负责人瞻前顾后，怕字当头不敢管干部等等。　　四、整改措施　　1、全面开展集中整治活动　　在加强和改进我镇机关作风建设中，紧紧围绕建设海峡西岸经济区现代创业创新型经济强市的大局，开展机关作风集中整治活动。各党支部、村委会、镇机关、镇属各单位认真开展自查自纠活动，对长期不上班的干部职工和对事业心和责任感不强，不胜任、不称职的干部以及对各村党支部、村委会中存

7、在的突出问题，针对查找出的突出问题，提出了具体整改意见。　　2、严格加强干部管理　　党委班子成员、科级干部、各村及各站所主要负责人以身作则，带头执行廉政建设的有关规定，规范遵守党纪国法。认真落实《出勤、请假及值班制度》、《学习与会议制度》、《财务管理制度》、《重大事故报告制度》等规章制度，严格执行工作纪律。贯彻民主集中制，教育广大党员干部不断强化个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的组织观念。要坚持请销假制度，严格遵循工作纪律和作息时间，上班期间不得从事任何与公务无关或与自己身份不相称的活动。　　3、建立健全

8、各项制度　　为切实加强和改进我镇机关作风，镇党委、镇政府建立健全各种制度，主要突出八个方面：　　1）、建立以周学习、月分析为主要形式的学习制度　　镇党委、镇政府把思想建设作为加强和改进机关作风的前提，以社会主义核心价值体系教育为重点，加强对机关干部思想教育和理论学习，不断增强党员干部党性意识和宗旨意识，坚持学习制度，建立每周组织干部开展一次集中学习，结合上周工作，讨论安排